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Como é trabalhar na Asics?

19 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    1.88
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    2.88

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 9 meses

    Muito bom.

    Analista Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Harmonia entre funcionarios, salario em dia, otima localizacao, restaurante proximo, igreja proximo, banco proximo. Desconto para funcionario otimo.

    Contras: nao tem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Bom

    Analista de Trade Marketing Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que respeita o funcionário , independente da raça , sexo e opção sexual , ambiente de trabalho tranquilo, valoriza o funcionário e os diretores são próximos

    Contras: Empresa com dificuldades de processos interno, como por exemplo a área de CS, lobista e importação ... O escritório não é muito confortável !

    Conselhos para presidência: Focar na excelência dos processos internos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Uma boa empresa, infelizmente muito vertical.

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Os benefícios de se trabalhar em uma multinacional são enormes e a empresa era muito atenciosa quanto aos seus funcionários e a qualidade de vida deles. Uma área ou outra que extrapolava os horários, mas enfim, salários em dia, benefícios em dia e ainda uma contribuição enorme pelo RH para que houvesse uma integração entre as áreas muito boa.

    Contras: Faltava um plano de carreira e uma perspectiva de crescimento da empresa que desse prazer e vontade de estar lá todos os dias. Havia uma falha de comunicação muito grande entre os gerentes e a política muito vertical atrapalhava a evolução dos mais jovens.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Flexível, ambiente light, pessoas comprometidas. Ambiente propício para aprender

    Contras: RH precisa de mais estrutura, para dar apoio aos gestores, treinamentos internos, capacitação, etc.

    Conselhos para presidência: Investir no RH, cursos, capacitação, ações internas que motivem o funcionário, coisas simples como folgar no dia do aniversário por exemplo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Direta e reta

    Analista de MarketingEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho agradável, incentivo ao esporte e localização.

    Contras: Falta de acompanhamento no plano de carreira e restruturação

    Conselhos para presidência: Valorizar quem realmente veste a camisa e tem afinidade com a marca.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Ambiente de trabalho positivo

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável e incentivo a pratica de esportes

    Contras: Salários não compatíveis com o mercado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa com ambiente muito agradável porém sem chances de crescimento.

    Analista de MarketingEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com espírito jovem, ambiente muito agradável. Tem benefícios razoáveis e muito aberta para novas ideias. Marca proporciona chances de aprendizado e custeia curso de inglês.

    Contras: Muita rotatividade de gestores, sem planejamento e prazos surreais. Não tem chance de crescimento e não trabalham com plano de carreira claro para os colaboradores. Como a operação é relativamente recente no país tem alguns desencontros com informações globais que geram um retrabalho constante.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Uma boa empresa

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Bom salário quando bate meta.

    Contras: Só recebe comissão se bater a meta que na maioria das vezes é absurda.

    Conselhos para presidência: Melhor valorização do que o funcionário produzir.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Se segura pela marca

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Bom clima organizacional e o ramo e os produtos agradam. Ótimo para aprendizado e desenvolvimento de perfil analítico. Como há poucos indicadores e processos definidos, quem desenvolve esse tipo de trabalho se destaca.

    Contras: Salário baixo e não existe plano de carreira. Analista júnior faz trabalho de no mínimo analista sênior e a burocracia para promoção é grande. Empresa comercial e esportiva, com poucos funcionários, e apenas os líderes participam de eventos como convenção de vendas. Dificilmente é possível sair no horário.

    Conselhos para presidência: -revisar salários e benefícios -incluir plano de carreira e acelerar o desenvolvimento -promover eventos motivacionais -melhorar sistema e ferramentas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Serias oportunidades de melhora

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Apesar de estar longe dos padrões das Asics Internacionais: Ambiente agradável e descontraido de se trabalhar. Flexibilidade de horários e incentivo a prática de esportes.

    Contras: A empresa apesar de ser uma multinacional ainda pensa como empresa de pequeno porte. departamento de RH tem sérias oportunidades pois tem uma avaliação de desempenho ultrapassada e não serve para nada. Salário abaixo do mercado e para ocorrer uma promoção é praticamente impossivel (Com excessão se você arrumar outra oportunidade, ai vão querer cobrir a oferta)

    Conselhos para presidência: Cuide dos talentos e reconheça-os de maneira financeira

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Asics