Prós: Contato direto com a Diretoria; boas instalações; certa flexibilidade para o trabalho em geral, entre outros..

Contras: Ainda sem plano de cargos e salários; falta de comando da diretoria; eleição para diretoria por voto direto de associado, acarretando, as vezes, em eleger alguem sem nenhum conhecimento de administração.

Conselhos para presidência: Administração participativa; Reuniões constantes com funcionários para identificar, analisar e sanar os problemas e abertura para aplicação de novas idéias e melhorias; incentivar os funcionários com a aplicação de cargos e salários e promoções; busca de novas parcerias para melhor atrair novos associados e fidelizar ainda mais os que já estão na empresa.

Recomenda a empresa: Sim