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Como é trabalhar na Asa Alimentos?

5 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    5.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Empresa que aposta no crescimento dos colaboradores

    Supervisor de SeçãoEx-funcionário, saiu em 2014

    Brasília, DF


    Prós: Cultura organizacional da empresa, nela as relações com chefias são menos burocratizadas, os colaboradores tem acesso fácil as chefias, descentralizadas.

    Contras: Pecados que qualquer empresa familiar comete, principalmente na sua fase de crescimento, decisões estratégicas tomadas mas que são atingidas por variáveis de mercado.

    Conselhos para presidência: Prata de casa não faz milagre?

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    trabalho por amor ao que faco

    Assistente


    Prós: Refeicoes e paradas entre outras coisas tem um gerente excelente e pessoas boas.

    Contras: horario de saida, nao temos hora pra ir embora. Falta de comunicao e plano de saude.

    Conselhos para presidência: Ter horario de ir embora e plano de saude.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Oportunidade de crescimento visível

    Contras: Falta um pouco mais de organização

    Conselhos para presidência: Tira os elos fracos

  • Há mais de 2 anos

    Otimo

    Analista de Recursos Humanos (RH) Pleno

    Campina Grande, PB


    Prós: Benefícios, liderança, gestão

    Contras: Cultura antiga, baixos salários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Boa

    Motorista Carreteiro

    Recife, PE


    Prós: Regularidade no pagamento de salário,bons companheiros de trabalho.

    Contras: Péssima manutenção de frota,alguns chefes incompetentes.

    Conselhos para presidência: Prestar atenção em tudo o que acontece na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Asa Alimentos
RH: quer atrair bons talentos?