Prós: Beneficios, Ambiente amistoso entre funcionários. Muitas oportunidades de confraternizar e ser reconhecido por melhorias sugeridas com pequenos agrados.

Contras: Por ser uma empresa muito acolhedora, a progressão de cargos é lenta, quase não tem turn over de funcionários, o crescimento fica amarrado ao crescimento do colega antecessor no cargo seguinte pretendido.

Conselhos para presidência: Criar quiz sobre assuntos tecnicos para areas administrativas e criar quiz administrativos para o pessoal das áreas tecnicas/comerciais. Promovendo uma reciclagem leve e divertida, mitigando possiveis equivocos por desconhecimento.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ambiente de trabalho é excelente. Muitas oportunidades para aprender: como é uma empresa média/pequena, sempre surgem oportunidades para novas funções. Há muita autonomia.

Contras: Os processos ainda não estão bem desenhados. Apesar do pequeno porte - quando comparada com outras multinacionais do ramo - ainda há o que fazer quanto as companhias que a formaram nas fusões/aquisições.

Conselhos para presidência: A Arysta conta com um CEO competente e idôneo.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Empresa sensacional, acolhimento estável, boa faixa salarial. Funcionários prestativos e comunicativos. Sala de jogos bem empolgante que traz mais aptidão e vontade para realizar o trabalho no dia a dia.

Contras: A empresa tem condições e poderia valorizar mais seus funcionários não efetivados, como temporários e efetivos. Assim como aumentar as tarefas que desafiem a situação de aprendizagem do Jovem.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Clima de trabalho e cooperação entre os funcionários. Fácil acesso aos níveis hierárquicos. Home office e horário flexível. Produtos de altíssima qualidade. Total aderência à ética, e normas de segurança, saúde e meio ambiente.

Contras: Estrutura é bastante enxuta o que às vezes gera sobrecarga de trabalho. Falta de visibilidade dos objetivos de médio e longo prazo. Poucos níveis hierárquicos que acaba gerando dificuldades para progresso gradual e acelerado da carreira.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Remuneração, benefícios, ambiente de trabalho, oportunidades claras e acessíveis, localização da empresa, excelentes ferramentas de trabalho.

Contras: Alguns níveis executivos precisam sentir e cair na realidade da empresa e do mercado, em muitos casos não tem ideia da realidade do dia a dia da empresa, não sabem ouvir, só sabem falar.

Conselhos para presidência: Caro Presidente, Seus diretos precisam ouvir mais, devem agir não como gestores operacionais, mas devem agir como gestores estratégicos, saber não somente sobre o mercado em que atuam mas o cenário global como um todo. Precisam ouvir, ouvir e ouvir, depois pensar e refletir e não tão somente pouco ouvir e reagir imediatamente, precisam deixar de lado o conceito do "Eu sei tudo"...

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Benefícios bons, salário atraente, cultura da empresa interessante e ambiente agradável .

Contras: Empresa não é favorável para crescimento. Gestores muito controladores. .

Conselhos para presidência: Deixar os mais jovens evoluírem.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Clima organizacional, pessoas que trabalham na empresa. Uma empresa bem vista no mercado.

Contras: política de veículos, plano de saúde com co-participação, salário abaixo do mercado.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Empresa de remuneração bem acima do Mercado para todas as áreas e departamentos. Está se adequando aos padrões internacionais do grupo, o que gera muitas oportunidades

Contras: Empresa ainda com padrões caseiro, que prejudica seu crescimento com limitações de mão de oba humana, muito ultrapassada. Tudo muito antigo de infraestrutura.

Conselhos para presidência: Divulgar maior política de coletividade. Que todos dependem uns dos outros para a empresa melhorar

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Clima Organização, Benefícios, pessoas, ambiente físico, equipamentos

Contras: Plano de Carreira,

Prós: Ambiente de trabalho muito colaborativo

Contras: Estrutura de pessoas muito enxuta

Conselhos para presidência: Melhores oportunidades aos talentos da companhia

Recomenda a empresa: Sim