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Como é trabalhar na Artivinco?

12 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.20
  • Remuneração e benefícios
    3.75
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 3 meses

    Perfeito

    Ajudante Geral

    Santa Rosa de Viterbo, SP


    Prós: A imprensa ela e boa boa pois te dá várias oportunidades de estar crescendo dentro dela não tenho que reclamar..

    Contras: Nao tem nem um ponto negativo ,pôs a imprensa e boa de se trabalhar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    analise global e focal

    Coordenador de Produção IndustrialEx-funcionário, saiu em 2016

    Itatiba, SP


    Prós: paga em dia, benefícios, oportunidade de crescimento pessoal e profissional, tem nome no mercado, tem oportunidade de estar entre as maiores do ramo

    Contras: Falta um pouco mais de interação entre a diretoria e chão de fabrica. Nos que estamos na base operacional estamos 24 horas em contato com a maquina e com as equipes e isso faz muita diferença se bem avaliada

    Conselhos para presidência: ouvir um pouco mais a base operacional, pois tem muito a agregar ao grupo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    10

    Ajudante de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2015

    Santa Rosa de Viterbo, SP


    Prós: sim e um lugar honde todo mundo prende trabalhar

    Contras: nem um poto negativo pra em presa e uma empresa de muitos valores pra mim

    Conselhos para presidência: cotinui como voces saõ

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Empresa boa emFase

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Empresa paga certinho e com vários beneficios

    Contras: Necessita de desarmar e abracar mais seus colaboradores como aliados e não como possíveis inimigos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    corrido

    Encarregado

    Itatiba, SP


    Prós: Pagamento em dia, autonomia na execução das atividades

    Contras: Não tem plano de carreira. Muitas atribuições acumuladas para o mesmo cargo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    razoável

    Modelista Júnior

    Itatiba, SP


    Prós: Oportunidade de mudança de setor

    Contras: Rh muito lento em algumas áreas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    baixa

    Coordenador de Operações Logística

    Itatiba, SP


    Prós: Empresa tem um grande potencial para crescer e muita oportunidade de desenvolvimento, ótimo parque fabril com o que tem de mais novo no mundo.

    Contras: Empresa ainda não tem uma gestão profissionalizada, é familiar e não tem um objetivo claro para os profissionais, aplica descontos para os profissionais de forma não correta.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Ex-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Pagamento em dia, ganho de conhecimento, recursos como suprimentos, peças e ferramentas de trabalho, servem uma boa refeição...oportunidade de crescimento

    Contras: A empresa tem por prática descontar danos dos funcionários mesmo que o mesmo prove que a culpa não foi dele, RH ruim nunca está do lado do funcionário, excesso de punições, tem por costume dar justa causa

    Conselhos para presidência: Substituir a Diretora da empresa

  • Há mais de 2 anos

    decepcionado

    OperadorEx-funcionário, saiu em 2015

    Itatiba, SP


    Prós: a unica vantagem é que paga-se em dia não tem outros pontos positivos

    Contras: mal administrada tanto por gestores quanto por lideres,quando não precisam mais de seu serviço quase te obrigam a pedir a conta ou te dão justa causa,sempre colocam metas inatingíveis,setor de produção com muita pressão

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Empresa muito ruim

    Auxiliar de Expedição

    Santa Rosa de Viterbo, SP


    Prós: Única coisa é que paga em dia, mais também não fazem mais que a obrigação ; cesta básica ótima restaurante às vezes à comida está boa não tenho mais nada a dizer

    Contras: Tudo começa pelo dono da empresa que dirige ela de uma forma desumana se estendendo aos gerentes , chefes e encarregados que por serem cobrados de uma forma desumana quem acaba sofrendo ainda mais são os operários que fazem o que podem para bater metas inalcançáveis

    Conselhos para presidência: Parem de só mandar funcionários embora por justa causa ainda mais que os motivos das dispensa nunca são por justa causa; tratem seus funcionários como seres humanos

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Artivinco

RH: quer atrair bons talentos?