Prós: Empresa grande, paga em dia e com bastante funcionários dedicados.

Contras: Não tem plano de carreira e supervisão muitas vezes conhece produtos e processos bem menos que os próprios funcionários.

Conselhos para presidência: Melhorar a relação entre setores e com clientes em prol o crscimento da empresa. Fazer parceria com empresas de fora para acompanhar tecnologia e tendências mundiais em seus produtos.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: ambiente de trabalho bom, serviço leve porem pouco corrido como grande parte

Contras: por mais que trabalhe bem, atuais lideres não dão muitas oportunidades.

Conselhos para presidência: dar oportunidades a que m realmente mereça.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ótima localização em São Bernardo do Campo, estrutura muito boa, oferece produtos e serviços de ótima qualidade, máquinas e produtos de trabalho muito bons para trabalhar.

Contras: Setores de administração, gerência, recursos humanos são ruins, e os banheiros são péssimos, não há plano para crescimento na carreira e o salário não cresce como deveria.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ambiente, paga em dia,não atrasa

Contras: Estacionamento,falta de exaustores na Fábrica

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Somente o salário, muito elevado em relação aos outros estágios.

Contras: A empresa é mal organizada e tem zero de meritocracia. Para ser efetivado, receber promoção e até ser bem tratado você precisa ser amigo pessoal de algum superior ou da família dona da empresa.
O trabalho é pesado e anti produtivo, não tem plano de carreira, os treinamentos são fracos, a comida do restaurante é péssima, inclusive com alguns casos de intoxicação alimentar.
O salário de estágio é alto justamente porque a empresa é péssima.

Conselhos para presidência: Se quer melhorar a situação da empresa tanto financeiramente como o seus colaboradores é melhor rever a estratégia de contratação e promoção.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Salário, benefícios, oportunidade de crescimento (mesmo com as famosas panelinhas de empresa)

Contras: Gestão de gerentes e RH muito fraco

Conselhos para presidência: Oportunidades

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Procesos bem definidos. Empresa com certificação ISO. Salários e benefícios eram satisfatórios para o cenário da época. Bom clima organizacional.

Contras: No período em que se instalou em Gravataí deixava a desejar quanto a planos de carreira para seus funcionários. Faltava também o feedback do gestor do departamento no qual eu trabalhava.

Conselhos para presidência: Criar planos de carreira para seus funcionários. Rever seu quadro de gestores líderes.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Reconhecimento profissional, beneficios, salario, oportunidade de desenvolvimento, incentivos. Plano de. saude, participacao nos resultados Treinamento

Contras: Gestão pouco democratica, lideres despreparados, relacionamento ruim entre oa colegas, ambiente se trabalho muito individualista, concorrentes

Prós: bons colegas, salario compatível com o mercado, ppr, benefícios, não necessita ter experiencia para começar a trabalhar e metas flexíveis de acordo com a função

Contras: péssima cultura, e má gestão , muitas vezes os erros são cobrados apenas do funcionários de chão de fabrica, lideres não assumem seus papéis.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: pagamento em dia pessoas processo produto respeitam os trabalhadores visa vale bom plr boa treinamentos ao trabalhador sao bons dentro do esperado

Contras: gerencia geral mais atenta ao mercado que muda a todo momento administra melhor os recursos para que a firma prospere como toda força para o melhor de todos

Conselhos para presidência: dar o sangue fazer corpo a corpo com os trabalhadores vestir a camisa do time

Recomenda a empresa: Sim