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Como é trabalhar na Arouca Fechaduras?

5 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    1.67
  • Oportunidade de carreira
    1.33
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Não tem plano de carreira

    Auxiliar Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Paga na data certinha e refeitório na empresa. Todo dia vinte e dia cinco o pagamento já está em conta. Tem um refeitório grande. Mas se tivesse VR seria melhor.

    Contras: Sem plano de carreira e salário baixo.Empresa grande e nem tem festa de confraternização no final do ano. Os funcionários ficariam bem mais motivados.

    Conselhos para presidência: Oferecer um V.R e um salário melhor.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Clima.pesado para se trabalhar

    AjudanteEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalho bom, de fácil aprendizagem, local de fácil acesso, horário muito bom, sobre esses pontos não tem oque reclamar da empresa muito bom a empresa.

    Contras: Ambiente ruim, gerência péssima, falta de organização e administração, RH não informa nada é só desconta e não sabe explicar o pq o desconto.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Precisa crescer apenas de ter quase 80 anos

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Refeição no local, ambiente e horário flexível. Ótima localização. Pagamento em dia e benéficos. Contratam bastante terceiros. Intervalo para café

    Contras: Organização e crescimento do setor administrativo. O departamento pessoal não sabe trabalhar com pessoas. São mal humorados e muitas vezes destratam as pessoas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Empresa sem principios

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa paga na data correta e não desconta o convênio e somente isso não tem mais nada de positivo

    Contras: Não tem princípios, não respeita funcionários, diretoria faz diferença com quem tem cargos menores além de monitorar os funcionarios

    Conselhos para presidência: Primeiramente parar de ficar se preocupando com instalação de câmeras e se preocupar com a segurança que ela vende faz, que já está ultrapassada

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    A diretoria tem que valorizar mais seus funcionários bons

    Operador

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa paga em dia não atrasa salário

    Contras: Não valoriza seus funcionários da forma que eles merecem

    Conselhos para presidência: Um funcionário feliz produz mto mais do q um funcionário insatisfeito

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Arouca Fechaduras