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Como é trabalhar na ARCsul?

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  • Há aproximadamente 1 ano

    Homossexualidade

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2013

    Cotia, SP


    Prós: 1- facilidade de busca por informação; 2- agilidade e rapidez nas trocas de informação; 3- maior diversidade nas relações profissionais e pessoais;

    Contras: 1- nem toda informação pode ser considerada de fonte segura; 2- a rapidez com que se obtém uma informação aparentemente correta, impede que a procura seja mais específica; 3- relações profissionais equiparadas ao imediatismo da internet e falsas relações pessoais;

    Conselhos para presidência: Ter um plano de carreira: Deixar claro que o funcionário pode crescer na sua empresa. Seja justo com o salário dos seus funcionários. É claro que existe o valor de acordo com o mercado e a posição inicial que o novo contratado entrará, mas tente ser justo para que a empresa não seja má vista nessa questão. Sobre recursos, como vale-transporte, alimentação, saúde, seguro de vida, é muito importante que as empresas trabalhem com isso como benefícios para seus funcionários. O salário de certos cargos não é nada se a pessoa não tiver benefícios. Oferecer aos funcionários cursos profissionalizantes dentro da empresa, para cada área, para cada setor, melhorando cada vez mais o desempenho de cada um e a eficácia no seu próprio negócio. Deixe o funcionário trabalhar no que ele é melhor, deixe ele mostrar o que realmente faz bem. Tendo cada pessoa trabalhando no que faz melhor, as funções serão melhores distribuídas e os trabalhos mais bem realizados. Ofereça tempo de intervalo, inclua hora de atividades caso sua empresa faz com que os funcionários trabalhem em algo estressante e árduo. Em muitos casos, mesmo o trabalho de frente para o computador estressa e cansa. Invista em salas de relaxamento, aulas de ginástica laboral.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

ARCsul
RH: quer atrair bons talentos?