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Como é trabalhar na Arcor?

104 postagens (25 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.60
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    2.68
  • Cultura da empresa
    3.09
  • Qualidade de vida
    2.95

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 3 anos

    Funcionário


    Prós: A flexibilidade no trabalho e a disponibilidade.

    Contras: Empresa muito engessada para fazer as negociações

    Conselhos para presidência: Buscar rentabilidade no mercado e reduzir custos operacionais.

  • Há mais de 3 anos

    Funcionário


    Prós: Benefícios, cargo, plano de carreira.

    Contras: Mau organização, falta de um acompanhamento mais de perto.

  • Há mais de 3 anos

    boa empresa para iniciar a carreira

    Coordenador de Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: clima organizacional é excelente.

    Contras: salario baixo, e profissionais não capacitados para o cargo de gerencia.

    Conselhos para presidência: melhorar o salario para atrair pessoas melhores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Muito boa!

    Designer Gráfico

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente ambiente de trabalho e autonomia para tomar decisões.

    Contras: Falta de clareza com o plano de carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Funcionário


    Prós: Qualidade, limpeza e organização

    Contras: Localidades deveria ser um lugar de bom acesso

    Conselhos para presidência: Ter oportunidades , de trabalho em diferentes turnos!

  • Há mais de 3 anos

    muito trabalho pra pouco dinheiro

    Operador Pleno

    Bragança Paulista, SP


    Prós: Não atrasa salario, possuem benefícios.

    Contras: Trabalha muito alem do que vale

    Conselhos para presidência: Falta oportunidades para seus colaboradores, e uma ajuda para eles se qualificarem mais.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Excelente empresa mas mal administrada...

    Operador Pleno

    Bragança, PA


    Prós: Pontualidade com o dia de pagamento

    Contras: comando de coodernadores lideres cm pouco conhecimento e nao aceitam opniao d outros cm mais conhecimentos

    Conselhos para presidência: Coordenadores e lideres com pouco conhecimento e ke nao aceitam opiniao isso precisa muda,melhorar comunicaçao,refeiçao mais variedades e qualidade,distraçao no horario d intervalos,melhorar na manutençao maquinas em geral,bebedouros suficientes no setor produçao,catracas de entradas estao sempre quebradas de 3,2nao funciona,banheiros femininos precisa aumentar pois periodo de pascoa a quantidade femina mto maior e temos 6banheiros quando2ou3estao em manutençao torneiras ke nao funciona ,saboneteiras e suporte de papel ,suporte de gel quebrados ou sem material ,falta ate de papel higienicos isso precisa de mais atençao superior pk kando falamos cm responsaveis nem sempre tomam providencia...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Satisfação

    Coordenador de Produção

    Piracicaba, SP


    Prós: Transparência, Justa, Carreira

    Contras: Em alguns momentos desorganizada.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    otima

    Auxiliar de Produção

    Bragança Paulista, SP


    Prós: e uma enpresa que paga seus funcionario sempre em dia gosto muito de trabalhar na arcor

    Contras: na questão pascoa e a liderança não pelo lider e apoio quando entrei me refiro nos que eles colocaram como apoio acho que deveria colocar alguem que ja trabalhasse na firma antes não funcionario novos sem experiencia

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 4 anos

    empresa do boa pra trabalhar

    Supervisor

    Campinas, SP


    Prós: Empresa e bem acolhedoras. Tem um bom ambiente de trabalho

    Contras: Deija a desejar em treinamento

    Conselhos para presidência: Melhorar a comunicação e os treinamento, alem de dar mais valor as boas idéias.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Arcor

Descrição:O ano de 1981 marca o início da história do Grupo Arcor no Brasil, com a aquisição da Nechar Alimentos Ltda, uma pequena fábrica de balas do interior paulista. Com apenas 60 funcionários e três linhas de produção, a Arcor fincou seus alicerces no mercado de guloseimas e continuou crescendo, oferecendo produtos de qualidade a um preço justo. Os chocolates foram lançados em 1995 com a linha Tortuguita. Novas marcas, linhas e produtos vieram e a chegada das Balas Butter Toffees em 1996 consolidou nossa posição no mercado nacional. Em 1999, começou a produção nacional de chocolates, com a inauguração da planta de Bragança Paulista, uma das mais modernas do e modelo em seu segmento. O mercado nacional merecia ainda mais. Em 2001, a Arcor aumentou seu portfólio e seus negócios com a aquisição de marcas de guloseimas já conhecidas pelo consumidor brasileiro como Kid’s, Poosh, Amor, Pirapito e 7 Belo. O que já era bom ficou ainda melhor: em 2004, o Grupo Arcor e a Danone se uniram nas divisões de biscoitos da Argentina, Brasil e Chile. O resultado? A Arcor Brasil se tornou uma das marcas mais importantes no país, integrando duas novas fábricas em Campinas (SP) e Contagem (MG), dois mil novos colaboradores e incorporando um amplo portifólio de marcas como Aymoré, Break’UP, Danix e Triunfo. Nos últimos anos, a empresa investiu mais de US$ 40 milhões na construção de uma nova fábrica em Recife (PE), na ampliação da capacidade de suas linhas, em novas tecnologias de produção, em normas e programas de qualidade, pesquisa e desenvolvimento de produtos, inovação, marketing e em seus colaboradores.

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