Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Arbor Brasil?

7 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Ótimo local para se trabalhar

    Funcionário


    Prós: Valorização de clima amigável e cordial entre os profissionais. Ambiente seguro.

    Contras: Precisa definir melhor seus processos e auditar para garantir que a empresa não se perca. Focar no básico.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    derrubando gigante

    Operador de Caldeiras II

    Teresópolis, RJ


    Prós: As pessoas o trabalho em equipe, os encarregado em geral são ótimas pessoas um ambiente bom de trabalhar

    Contras: Falta de comando desorganização BA área de trabalho falta de compromisso de alguns funcionários mal administração

    Conselhos para presidência: Corta alguns gasto sem. Necessidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Empresa com grande potencial

    Assistente Financeiro

    Teresópolis, RJ


    Prós: Empresa com ótimas pessoas para se trabalhar

    Contras: Falta lideres que realmente liderem e não só mandem

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Aprende-se muito, pois te desafia diariamente

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    Teresópolis, RJ


    Prós: Muito aprendizado, ótima experiência para crescimento profissional devido a diversidade de funções, permite aprender de tudo um pouco. Por ser uma indústria, há possibilidade de aprendizado em várias áreas da empresa.

    Contras: Devido a alta demanda de trabalho, muitas vezes não há possibilidade de boa administração do tempo x tarefas. Alguns líderes, acabam sendo chefes. Não foi o meu caso. Salários abaixo da média do mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa maravilhosa de se trabalhar, nos torna apaixonados por suas marcas.

    Designer Gráfico

    Teresópolis, RJ


    Prós: Excelente ambiente de trabalho, pessoas maravilhosas, produtos de excelente qualidade

    Contras: Pressão, curto prazo para desenvolvimento dos trabalhos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Boa empresa, porem mal gerida.

    Gerente Regional de VendasEx-funcionário, saiu em 2015

    Brasília, DF


    Prós: Boa diversidade de produtos. Produtos conceituados no mercado.

    Contras: Falta de politica comercial junto aos canais, falta de apoio aos funcionarios.

    Conselhos para presidência: Ter mais foco nos produtos que lideram o mercado, valorizar mais o canal atacadista, desenvolver projeto que gradativamente saia da dependência do atacado e cresça no varejo, fugindo dos contratos abusivos. Valorizar mais o trabalho executado no estado de MG, dando credibilidade ao gestor da área para minimizar as invasões de produto no estado, tendo em vista que é muito grande a invasão. Negociar melhor os contratos de frete CIF para o Brasil, assim mantendo a competitividade com as cargas de frete FOB, sendo essas a grande responsável pelas invasões no estado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Precisa melhorar muito a integração da gestão

    Funcionário

    Teresópolis, RJ


    Prós: Algumas Pessoas querem melhorar e procuram trabalhar na melhoria de seus processos

    Contras: Diretor não escuta sua gerência e toma decisões sem avaliar os impactos no dia a dia gerando retrabalhos e improdutividade

    Conselhos para presidência: Precisa melhorar muito a integração da gestão e compartilhar as decisões que impactam a todos

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Arbor Brasil

Descrição:A ARBOR BRASIL está preparada para atender o mercado com uma ampla variedade de embalagens – PET, vidro, alumí­nio e cartonado. Seus parques fabris estão estrategicamente instalados em regiões do paí­s que possibilitam um melhor aproveitamento da grande diversidade de matérias-primas disponí­veis, além de proporcionar eficiência logí­stica no atendimento aos canais de distribuição.

Site

RH: quer atrair bons talentos?