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Como é trabalhar na Anna Pegova?

3 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    Poderia ser muito melhor.

    EsteticistaEx-funcionário, saiu em 2016

    Santo André, SP


    Prós: A Ana Pegova possui produtos de altíssima qualidade, assim como os equipamentos que são utilizados nos tratamentos comercializados pela marca.

    Contras: A administração da unidade deixou muito a desejar os treinamentos foram dados vários meses após o início do trabalho, a comissão é baixa, existe acúmulo de função e o almoço aos sábados são só ilusão.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Conhecimento

    Consultor de VendasEx-funcionário, saiu em 2014

    Campinas, SP


    Prós: Otimos produtos. A marca é bem conhecida e sabe lidar com os clientes

    Contras: O salário é muito baixo. Não dá pra viver em campinas. Os chefes deveriam ser mais compreensivos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Uma empresa que gera números e enxerga números

    EsteticistaEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Dificilmente as empresas prestadoras de serviços de Estética em Bem Estar oferecem benefícios como: plano de saúde, vale transporte, vale refeição. O padrão de atendimento gera crescimento pessoal e profissional.

    Contras: As metas são muito altas, e as cobranças acabam por fazer com que sejam `empurrados´ serviços e produtos aos clientes . O horário é exaustivo e as supervisoras geram um ambiente desgastante, tanto para a chefia quanto para as funcionárias. A comissão era boa enquanto paga por fora, depois que a empresa passou a ter muitos processos os custos foram reduzidos para entrar no contrato CLT, o que diminuiu a qualidade da prestação de serviços, pois afastou as funcionárias mais antigas. Infelizmente é uma empresa que enxerga números, você é um número que gera números somente, não espere ser visto como ser humano.

    Conselhos para presidência: Por ser uma empresa Familiar e ter por maioria de mulheres como funcionárias. É necessário que se perceba mais as necessidades de cada indivíduo, uma funcionária que sai de licença maternidade, por exemplo, quando retorna ao trabalho tem outras dificuldades que antes não possuía. É preciso rever as escalas, assim como as metas, pois são feitas de forma exaustiva.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Anna Pegova
RH: quer atrair bons talentos?