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Como é trabalhar na Amyris?

15 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.25
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Bom

    Funcionário


    Prós: Paga em dia benefícios local tranquilo para trabalhar pessoas pro ativas Paga em dia benefícios local tranquilo para trabalhar pessoas pro ativas

    Contras: Plano cargos e salários benefícios bons só para níveis de coordenação Paga em dia benefícios local tranquilo para trabalhar pessoas pro ativas Paga em dia benefícios local tranquilo para trabalhar pessoas pro ativas

    Conselhos para presidência: Plano desenvolvimento funcionarios

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Empresa com muita capacidade de crescimento no mercado

    Funcionário


    Prós: Ambiente agradável e muito aprendizado. Incentivadora para a utilização do idioma inglês. Contato direto com a matriz nos EUA

    Contras: Gerencia fechada para troca de ideias e aceitação de um ponto de vista dos subordinados. Não possui plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Aprendizado muito bom.

    Técnico de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2014

    Brotas, SP


    Prós: Bom pacote de benefícios e salário atrativo. A empresa investe muito em segurança e treinamento.

    Contras: Não há plano de carreiras e escalonamento de funções adequado, o que gera muito desconforto entre os colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Indo

    Funcionário


    Prós: Local e ambiente de trabalho. Pessoas

    Contras: Gerencia ,Mal administração e falta de reconhecimento

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Boa

    Gerente de Fábrica

    Brotas, SP


    Prós: Ambiente de aprendizado. Possibilidade de carreira internacional.

    Contras: Falta de definição de meritrocacia.

    Conselhos para presidência: Definir o que é performance e manter quem a tem.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Amyris
RH: quer atrair bons talentos?