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Como é trabalhar na American Airlines?

12 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.83
  • Cultura da empresa
    3.83
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Peca pela má administração

    Agente de Reservas

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios de viagem, salário acima da média, bom plano de saúde, bom plano odontológico, relação interpessoal com colegas de trabalho possivelmente positiva.

    Contras: Gerência com péssima administração sob os empregados, que são desvalorizados e recebem severas advertências por faltas pouco ou nada graves.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Para quem não tem medo de trabalhar é excelente!

    Agente de Atendimento

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho. Boa estrutura. Treinamentos constantes.

    Contras: Área de descanso poderia melhorar. Maquinas de snacks que ainda aceitam notas de 1 real!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    excelente empresa

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente muito bom, otimos beneficios, a politica da empresa é excelente

    Contras: Trabalho por escala e plano de carreira

    Conselhos para presidência: Eu gosto muito de trabalhar la!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Ótima empresa, alta rotatividade!

    Sales Representative

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios de viagem, plano de saúde, VR e VA. Salário acima da média para a profissão. Ambiente de trabalho bem estruturado. Flexibilidade nos horários.

    Contras: Não existe plano de carreira. Promoções horizontais sem aumento de salário e com acumulo de funções. Não há fatores motivacionais na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Ótima experiência com a American Airlines

    Jovem Aprendiz AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Horários flexíveis Ótimo ambiente Ótimos benefícios Empresa americana, com muitas areas de trabalho, reservas, advantage, offline e etc!

    Contras: Horários de break, muito por conta da legislação na qual os atendentes sao assegurados, c intervalos curtos e quebrados as vezes não ha tempo hábil!

    Conselhos para presidência: Expandir o escritório para as grandes metrpolis do Pais!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Ótima empresa para se manter por muito tempo.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: É uma empresa, o ramo no geral, muito acolhedor. Ótimo trabalhar numa companhia aérea. Temos pessoas das mais diversas áreas e formações que simplesmente decidiram que a American era a melhor opção. Além disso, ela paga ótimos salários e seu trabalho é sempre bem recompensado.

    Contras: Infelizmente, é uma empresa um tanto que patriarcal e tem uma estrutura vertical muito bem definida, o que é ruim para pessoas com teor criativo e que seja um produtor de ideias.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Bom lugar para se trabalhar

    Agente de ReservasEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Salário e benefícios excelentes, com pagamento sempre em dia. Boas possibilidades de folga. Ambiente com clima muito agradável para trabalhar.

    Contras: A gestão de pessoas é um pouco falha. Existem alguns líderes incapazes de ocuparem essa posição. Constante mudança de horários de trabalho prejudica o desempenho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Vá, aprenda, viaje e saia.

    Agente de Atendimento BilingueEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Possibilidade de conhecer o mundo de primeira classe, salários maiores que as médias de mercado, ótimos benefícios, pagamento em dia. Um lugar para se aprender a trabalhar dentro da cultura americana.

    Contras: O ambiente de trabalho é ruim, não há nenhuma comunicação nem transparência. Existem possibilidades de crescimento, mas não é conseguido através de mérito, e sim por Q.I. Pressão constante e baixa motivação, fazem esta empresa não ser um excelente lugar, apesar dos inúmeros benefícios.

    Conselhos para presidência: Ouçam seus funcionários, a empresa só tem a ganhar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Empresa para criar raízes.

    Mecânico de Aeronaves

    Guarulhos, SP


    Prós: Ótima empresa para se trabalhar. Segue a risca as melhores normas de segurança da aviação. Ótima empresa para se ter em sua carreira. A empresa lhe dá ótima estabilidade

    Contras: Empresa muito conservadora. Não existe um quadro de carreira. Pela empresa estar longe de sua matriz, algumas decisões que são tomadas lá demoram muito para se fazerem eficazes no Brasil.

    Conselhos para presidência: Elaborar uma progressão de carreira para os funcionários. Valorizar mais os funcionários na base em que trabalham, com direitos iguais aos da Matriz.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    empresa muito boa

    Agente de Tráfego

    Guarulhos, SP


    Prós: Bons benefícios, oportunidade constante de adquirir mais conhecimento. É uma boa empresa preocupada com os funcionários e com nome de peso para o currículo.

    Contras: O ambiente tem muita pressão, os horários mudam constantemente, a predileção por alguns faz com que outros se sobrecarreguem, trabalha-se por escala sem sábados, domingos e feriados.

    Conselhos para presidência: Prestar mais atenção a forma como alguns superiores tratam os funcionários ou mesmo entre os agentes, alguns passam dos limites, se a interação entre os funcionários fosse mais agradável e tranquila acredito que teríamos menos dispensas médicas e o dia a dia no trabalho seria mais agradável levando a resultados mais favoráveis, consequentemente levando a um melhor relacionamento com o cliente. Talvez o investimento em alguma dinâmica de grupo com psicólogos poderia ajudar a cada um se conhecer melhor, se respeitar e trabalhar bem em grupo.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

American Airlines
RH: quer atrair bons talentos?