Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Cecília Dale?

6 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    1.50
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa para trabalhar em início de carreira.

    Coordenador Contábil

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de horários, ambiente agradável, fácil comunicação com os superiores, localização contra fluxo para quem trabalha de carro e possibilidade de crescimento.

    Contras: Empresa com características familiares, decisões baseadas na emoção e não com a razão. Sistema de trabalho arcaico, pessoas não qualificadas ocupando cargos de chefia.

    Conselhos para presidência: Colocar pessoas capacitadas para gerir áreas e não amigos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Salário compatível com o mercado, estacionamento na empresa. Nenhum outro ponto positivo, muitos problemas de gestão que impactavam na satisfação geral.

    Contras: Falta de organização e gestão. Falta de benefícios, alguns funcionários recebiam benefícios e outros não. Estrutura precária, localização ruim.

    Conselhos para presidência: Melhorar a administração e organização

  • Há mais de 2 anos

    A empresa não leva os funcionários a sério.

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente de trabalho agradável e bons benefícios.

    Contras: Logística falha, falta material, desvios de função, salário defasado, sem data certa para pagamento de benefícios.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Falta de profissionalismo

    Coordenador Contábil

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente com flexibilidade de horários, contato com a diretoria e presidência são bem acessíveis, comunicação com as áreas é realizada sem burocracias.

    Contras: Localização não é muito boa para quem depende de transporte público, não é feito gestão de pessoas, não existe meritocracia, ambiente não muito profissional.

    Conselhos para presidência: Ser profissionais, ambiente de trabalho deve ser mais organizado e com pessoas qualificadas para o cargo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    em processo

    Funcionário


    Prós: Empresa esta em fase de crescimento e mudando muitos processos internos

    Contras: era uma empresa de familia sem organização e hoje a pessoas ainda na empresa que querem trabalhar da forma antiga

    Conselhos para presidência: Analisar a performance de resultado de cada setor da empresa e seus gestores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Boa

    Gerente de ControladoriaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa em expansão, bom relacionamento com os acionistas

    Contras: Falta de investimento em bons profissionais e infraestrutura.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Cecília Dale
RH: quer atrair bons talentos?