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Como é trabalhar na Ambev?

1936 postagens (414 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.64
  • Remuneração e benefícios
    3.22
  • Oportunidade de carreira
    3.78
  • Cultura da empresa
    4.15
  • Qualidade de vida
    2.69

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    boa empresa para se trabalhar

    Analista

    Uberaba, MG


    Prós: 14 SALARIO, cesta de natal com varias variedades, venda funcionario onde se pode comprar bebidas a preço mais acessivel, oportunidade carreira.

    Contras: Meritocracia, trabalho excessivo para remuneração bem abaixo do mercado. Não há reajuste salarial a não ser que você tenha meritocracia e indicação

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 23 dias

    Rotina exaustiva de trabalho, muita pressão para cumprir metas absurdas e conflitantes umas com as outras

    Empilhadeirista

    Recife, PE


    Prós: A empresa oferece plano de saúde, ainda que seja co-participativo, ônibus fretado para os funcionários, pois normalmente a fábrica é muito longe da região metropolitana, refeitório e área de lazer para os funcionários.

    Contras: A empresa tem uma cobrança excessiva em cima dos funcionários sem dar condições de cumprir as exigências, instabilidade no emprego é grande, por motivos pequenos as pessoas são demitidas, a rotina de trabalho é exaustiva, o plano de saúde é co-participativo, as metas pelos quais os funcionários são incessantemente cobrados são conflitantes e contraditórias.

    Conselhos para presidência: Metas tangíveis, plano de saúde integral, maior valorização do trabalhador e mais estabilidade dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Decepcionante

    Supervisor de Vendas


    Prós: Na AmBev trabalhamos com a informalidade, possibilitando que todos tenham fácil acesso aos gestores facilitando muitas demandas do dia a dia.

    Contras: Pouca oportunidade de crescimento, ao contrário do que é dito, discurso de cultura e realidade não condizem, baixo salário, desvalorização do funcionário e não é a meritocracia que move a empresa.

    Conselhos para presidência: Fazer da cultura uma realidade.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa praticamente escravisa os funcionarios nao se tem tempo pra nada.

    Motorista

    Volta Redonda, RJ


    Prós: Bons colegas de trabalho fiz muitas amizades no trabalho empresa paga decimo quarto salario e vende produtos pra gente a preco de custo (cerveja)

    Contras: Trabalha de segunda a sabado das 6 da manha as 6 da tarde salario muito baixo a gente tem que dirigir bater caixa receber altos valores em dinheiro se faltar qualquer coisa descontam do salario da gente.

    Conselhos para presidência: Deviam ser mais humanos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Estratégias em um Novo Paradigma Globalizado

    Funcionário


    Prós: Caros amigos, a competitividade nas transações comerciais facilita a criação da gestão inovadora da qual fazemos parte. Por outro lado, a complexidade dos estudos efetuados apresenta tendências no sentido de aprovar a manutenção das novas proposições. Ainda assim, existem dúvidas a respeito de como a revolução dos costumes exige a precisão e a definição das direções preferenciais no sentido do progresso.

    Contras: Todas estas questões, devidamente ponderadas, levantam dúvidas sobre se a constante divulgação das informações prepara-nos para enfrentar situações atípicas decorrentes do sistema de formação de quadros que corresponde às necessidades. Evidentemente, a consolidação das estruturas deve passar por modificações independentemente dos conhecimentos estratégicos para atingir a excelência. Acima de tudo, é fundamental ressaltar que a necessidade de renovação processual oferece uma interessante oportunidade para verificação dos níveis de motivação departamental. O incentivo ao avanço tecnológico, assim como o fenômeno da Internet representa uma abertura para a melhoria de alternativas às soluções ortodoxas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Grande em números e pequena na satisfação do colaborador.

    Técnico em Manutenção ElétricaEx-funcionário, saiu em 2015

    Uberlândia, MG


    Prós: Benefícios e estrutura das instalações........................................................................................................................

    Contras: Gerentes sem experiência, falta de ferramentas para trabalho, muita burocracia, departamento de compras ineficiente entre outros tantos problemas.

    Conselhos para presidência: Recém formados sem experiência de mundo não podem ser gerentes. Lidar com pessoas requer vivência.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Ruim

    Promotor de Vendas

    Curitiba, PR


    Prós: Beneficios compativeis com o cargo.. Cesta de natal.muito.boa Vale refeicao de 18 reais por dia Brinquedo.de natal para fiçhos e fiçhas de funcionarios

    Contras: Dificil crecer na empresa.. Falta de oportunidades.. Salario.baixo Trabalho pesado com pouco descanso e muita cobraça dos superiores Ruim de trabalhar na ambev

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Critica

    Promotor de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Não atrasa salários e os convenio odontológico e de saúde são bons tem que ter ticket alimentação pois não temos e o terceirizado tem e valorizar mais

    Contras: Não paga participação de lucro direito fica com desculpas pra não pagar e não tem aumento de salário e de ticket só visa ganhos e nada pro funcionário

    Conselhos para presidência: Valorizar o funcionário com aumento de salário e bônus pagar por direito sem fica inventando desculpas

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    sairia sem pensar só não peço as contas por causa do fgts

    Promotor de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: benefícios

    Contras: salário, ilusão de ser promovido, tratamento diferenciado entre os funcionários, promotor é visto como o resto da empresa, quando se questiona sobre salário mudam de assunto.

    Conselhos para presidência: façam alguma coisa pelos promotores pq estamos abandonados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Parada no tempo.

    Manager

    Jaguariúna, SP


    Prós: Experiencia internacional , acesso a tecnologia de ponta, contato com vários fornecedores diferentes, bastante oportunidade de aprender novas tecnologias.

    Contras: Gerenciada como um botequim, decisões tomadas no âmbito pessoal e não técnico. Ambiente hostil e não colaborativo, empresa funciona como se ainda estivesse na década de 80.

    Conselhos para presidência: Evoluam....

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Ambev

Descrição:Empresa de capital aberto, com sede em São Paulo, a Companhia de Bebidas das Américas (Ambev) integra a maior plataforma de produção e comercialização de cervejas do mundo: a Anheuser-Busch InBev. Seus produtos são distribuídos em aproximadamente dois milhões de pontos de venda, metade deles no Brasil. Têm em seu portfólio as principais marcas como Antarctica, Brahma, Bohemia, Budweiser, Quilmes e Skol - a quarta cerveja mais consumida no mundo. São também os maiores engarrafadores da PepsiCo fora dos Estados Unidos. Afirmam que sua atuação está sustentada em três pilares: políticas de consumo responsável dos seus produtos, iniciativas ambientais contínuas e compromisso permanente com as comunidades onde a Ambev está presente.

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