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Como é trabalhar na Amazul?

29 postagens (10 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.20
  • Remuneração e benefícios
    4.11
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    3.78
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 3 anos

    Empresa que oferece estabilidade, mas que também apresenta desafios no campo tecnológico.

    Físico

    São Paulo, SP


    Prós: Por ser uma empresa estatal, ela oferece estabilidade. Como atua no campo de tecnologias de defesa, a empresa permite agregar uma boa experiência profissional em uma área de engenharia de ponta.

    Contras: Por ser uma empresa estatal, não possui o mesmo dinamismo de uma empresa privada na contratação de serviços ou aquisição de produtos, e isso cria certas dificuldades no atendimento das condições de trabalho, como fornecimento de suprimentos e materiais de trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Analista de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: Regime CLT, mas com Segurança Subjetiva de estabilidade de empresa pública, trabalho com boa estrutura de pessoal, sentimento de auto estima elevado por apenas ser contratado através de concurso público rigoroso e de alto nível, respeito rígido com as normas da CLT e os direitos dos trabalhadores, preocupação com a qualidade de vida dos empregados, empregados satisfeitos com o forte poder de contribuição para o desenvolvimento da sociedade em função dos projetos da empresa, ótima gestão de planejamento estratégico claro e objetivo, plano de cargos e salários claro.

    Contras: Processos Administrativos lentos devido ao sistema burocrático implantado e enraizado em empresas públicas, dificuldade de transição da cultura organizacional da empresa, trabalhadores com média de idade elevada colocando em risco a transição do conhecimento, riscos econômicos para os projetos em função da dependência exclusiva dos recursos do tesouro nacional e consequentemente da política e seus interesses.

    Conselhos para presidência: Manter foco na satisfação dos clientes internos em consonância com os objetivos globais da empresa. Ser fiel e seguir o planejamento estratégico em função da Missão, Visão e Valores da Empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Bom salário, apenas isso.

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Bem, no meu ponto de vista, o único ponto positivo da empresa é a remuneração e os benefícios que estão competitivos com o mercado atualmente.

    Contras: A cultura organizacional é muito engessada e retrógrada. As hierarquias são muito rígidas, e o lema aqui é "manda quem pode e obedece quem tem juízo". As pessoas têm medo de se expressar e expor suas opiniões.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    A empresa tem um ambiente de trabalho bom, porém não incentiva o crescimento de seus funcionários.

    Técnico em Desenvolvimento de Tecnologia Nuclear e Defesa

    São Paulo, SP


    Prós: O horário da empresa é "flexível", sendo a entrada das 7:00 às 9:00 e a saída das 16:00 às 18:00. O funcionário tem que cumprir 8:00 trabalhadas tendo 1:00 para o almoço. Ambiente de trabalho descontraído com pouca pressão.

    Contras: Não há incentivo ao desenvolvimento do funcionário como auxilio financeiro com mensalidade de faculdade, os cursos já concluídos não são parâmetros para aumento de salário, ou seja, não há progressão salarial por estudos.

    Conselhos para presidência: Implantar um programa de incentivo aos funcionários para continuarem seu aprimoramento técnico.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    marinha

    Técnico em Desenvolvimento de Tecnologia Nuclear e Defesa

    São Paulo, SP


    Prós: Se aprende muito sobre uma tecnologia onde poucos tem acesso

    Contras: Tudo anda devagar, e deve-se adequar ao padrao militar de marinha

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Propositos da Amazul

    Técnico

    Iperó, SP


    Prós: A forma como expõe o que pensa realizar. não é muito clara no que propõe mas em partes cumpre o que originou suas metas.

    Contras: Nem sempre cumpre com o que propõe a contento. Retem muita gente sem qualificação mantendo-os apenas por considerações ao tempo de trabalho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    crescimento

    Assistente Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Renumeração e maleabilidade para a tomada de decisões.

    Contras: Falta de liderança, excesso de empregados sem vontade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Amazul

    Técnico em Eletroeletronica

    Iperó, SP


    Prós: Plano de carreira com criterios de promocao bastante definidos que valorizam a carreira do trabalhador e estabilidade de emprego.

    Contras: Falta de gratificacao Para Tecnicos com graduacao e pos-graduacao. Nao ajuda os funcionarios a pagar curso de nivel superior.

    Conselhos para presidência: Procurar se aproximar mais dos trabalhadores para entender melhor as reinvidicacoes dos mesmos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Excelente empresa.

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Tecnologia no desenvolvimento de projetos importantes para o Brasil. Empresa de quem sabe o que faz, com competência e responsabilidade. Uma excelente empresa.

    Contras: Não há o que falar mal desta empresa. Somente existem pontos positivos. Empresa segura, com gente que sabe o que faz. Um excelente lugar para se trabalhar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Boa empresa para aprender

    Engenheiro de Computação

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente com nivel baixo de estresse, bastante tecnologia, envolvimento com empresa multinacional, salário em nivel de mercado, projeto de alta relevância para o pais.

    Contras: Empresa estatal, em início de operação, muitos processos ainda devem ser definidos, ascensão para níveis superiores da hierarquia não está claramente definido.

    Conselhos para presidência: Investir na capacitação e desenvolvimento da equipe

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Amazul

Descrição:A Amazônia Azul Tecnologias de Defesa S.A. – Amazul foi criada em 2013 com o objetivo de promover, desenvolver, transferir e manter tecnologias sensíveis às atividades do Programa Nuclear da Marinha (PNM), do Programa de Desenvolvimento de Submarinos (PROSUB) e do Programa Nuclear Brasileiro (PNB). Sua missão primordial é viabilizar o desenvolvimento do submarino de propulsão nuclear, tecnologia imprescindível para que o País exerça a soberania plena sobre as águas jurisdicionais brasileiras, a nossa Amazônia Azul. Para executar seus projetos e oferecer serviços tecnológicos, a Amazul retém, atrai e capacita recursos humanos de alto nível. O desafio da empresa é reunir o talento das pessoas e conhecimento para contribuir com a independência tecnológica nuclear brasileira, em benefício da sociedade.

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