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Como é trabalhar na Alumni?

23 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.75
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    satisfatória

    Funcionário


    Prós: colaboração dentro do corpo acadêmico, pagamento em dia, coleguismo, busca por excelência no ensino

    Contras: divisão entre as equipes acadêmica e administrativa, favoritismo do presidente pela equipe administrativa, detrimento da equipe acadêmica pela presidência, falta de apoio da diretoria acadêmica

    Conselhos para presidência: maior força da diretoria acadêmica frente às pressões da presidência para desmontar o departamento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima empresa

    Assistente Acadêmico

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa conceituada e de credibilidade no mercado. Ambiente de trabalho agradável, salário e benefícios compatíveis com o mercado. Ótima localização.

    Contras: Impossibilidade de ascensão por falta de oportunidades e avaliação de desempenho adequada. Falta de organização e comunicação entre os departamentos. Péssimo sistema de recursos humanos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Estável

    Supervisor

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente e equipe de trabalho bem familiar. A bolsa de inglês é um diferencial. Estabilidade nos cargos e pagamentos sempre eficientes. Flexibilidade de benefícios favorecendo o funcionário.

    Contras: Engessada, estrutura pesada e com pouca abertura para novidades. Não apresenta plano de carreira estruturado. Funcionários estagnados. Comunicação interna é velada por um silêncio corporativo imposto.

    Conselhos para presidência: Aceitar que o mercado é dinâmico e que o que serviu ontem, hoje pode não ser mais útil. Manter a qualidade não pode ser um freio para agregar novidade seja nos processos ou nas comunicações.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Engessada

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: O curso de inglês, que é referência no mercado e um dos melhores (e mais caros) é liberado para o funcionário depois de um ano de empresa. Isso demonstra que a empresa quer que o funcionário cresça

    Contras: O curso de inglês, que é referência no mercado e um dos melhores (e mais caros) é liberado para o funcionário depois de um ano de empresa. Esse tempo poderia ser diminuído para 6 meses ou imediatamente após a contratação do funcionário.

    Conselhos para presidência: Liberar o curso de inglês imediatamente para funcionarios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Bons benefícios e estabilidade, oportunidade de carreira quase 0.

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Para quem quer estabilidade, é uma boa empresa. Alguns funcionários estão lá há anos e se sentem acomodados. Um bom benefício é a bolsa para estudar inglês.

    Contras: São tradicionais e quadrados, dificilmente inovam. O presidente e diretores são ultrapassados e vivem na década de 90. Os descontos no salário são os mais altos que já vi, todos reclamam.

    Conselhos para presidência: Se atualizem, vocês estão ultrapassados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Bom local para se trabalhar

    Professor de InglêsEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Organização e treinamento constante para aprimorar as aulas que são lecionadas. Os funcionários recebem bastante auxílio com qualquer problema que possam ter com alunos.

    Contras: O professor precisa se locomover a três ou quatro lugares para lecionar em um mesmo dia com seu próprio veículo, o que torna o trabalho mais cansativo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Melhor escola para se trabalhar em SP

    Instrutor de Inglês

    São Paulo, SP


    Prós: Salário justo, material preparado para o professor, curso de professor ótimo - modelo CELTA. Há benefícios, horários flexíveis, coordenadores acessíveis. Pagam o seu deslocamento de uma empresa/unidade/escola para outra. O suporte ao professor é substancial no sentido de problemas com alunos/pais/preparo de aula e sugestões de melhoria.

    Contras: No momento de crise, alguns cortes têm sido feitos, como benefício de sábado, quando o deslocamento para uma empresa era calculado a partir da sua residência, mas passou a ser calculado a partir da unidade onde você trabalha; o que, na maioria dos casos, teve uma redução significativa no deslocamento do mês. O plano de saúde sofreu alterações também pelo mesmo motivo. Outras áreas de sofreram com isso foi o auxílio na faculdade (porcentagem era paga pela empresa) e afins. Não há ainda um plano de carreira; ou seja, se você obter diplomas, certificados etc que significariam um bump no seu salário, isso não será feito pois não o plano de carreira. O aumento salarial vem apenas com o dissídio anual. A carga horária que rende algo próximo de 5k mês seria algo em torno de 30 horas. Para tanto, fica-se fora de casa em função da empresa praticamente o dia inteiro (apesar de se dar 2-3 aulas por dia).

    Conselhos para presidência: Um plano de carreira estimularia os profissionais a melhor se qualificarem e colaborar para o crescimento da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Funcionário


    Prós: É uma empresa muito Boa de trabalhar pontual nas suas obrigações o ambiente é muito bom salario em dia só tenho coisa boa logico que tem seus ponto negativo

    Contras: Os pontos negativos como todas empresas com bastante números de funcionários sao os laranjas podres exatamente os que não sabem trabalharem em equipe .

  • Há mais de 1 ano

    Precisa melhorar muito

    Instrutora de Idiomas

    São Paulo, SP


    Prós: Boa escola, tem um bom clima de trabalho e os supervisors ajudam muito oa professores. Os clientes no geral são simpáticos, a escola sabe lidar com eles e professores de forma democrática e profissional.

    Contras: No geral, organização é complicado. Além de precisarmos contar hora por hora de tudo que fizemos no mês para termos certeza de que o salário está correto, também faltam materiais e a comunicação deixa bastante a desejar.

    Conselhos para presidência: -Melhorar a Administração e treinar melhor o time do RH. - Melhorar a comunicação entre todos os setores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa, excelente curso, mas instável nas tomadas de decisão.

    Consultor de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente, empresa organizada, curso excelente. Possibilidade de cursar ingles apos 1 ano de casa. Bolsa de estudos pode ser oferecida para filhos e dependentes.

    Contras: A empresa é tradicional, porém pouco atenta às necessidades e novidades do mercado. Há muita burocracia em qualquer decisão ou processo. Mudanças e decisões intensas são tomadas em pouco tempo, causando uma certa instabilidade e desconfiança por parte dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Alumni

Descrição:Fundada em 08 de maio de1961 por brasileiros, ex-alunos de Universidades Americanas, a Alumni é um Centro Binacional Brasil - Estados Unidos, reconhecido oficialmente pelos governos desses dois países por sua dedicação à educação e à cidadania. Desde então, a Associação Alumni tornou-se referência nos serviços que oferece, do ensino de inglês e formação de Tradutores e Intérpretes à orientação para estudos nos Estados Unidos.

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