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Como é trabalhar na Altran do Brasil?

69 postagens (34 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.85
  • Remuneração e benefícios
    2.88
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    2.45
  • Qualidade de vida
    2.82

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 1 ano

    Falta trasnparencia no ACT

    Analista

    Aracaju, SE


    Prós: O plano de benefícios é muito bom, incluindo VR sem desconto em folha e a possibilidade de dependente em plano de saúde(porém com pagamento em separado em folha)

    Contras: ACT nunca é divulgado na integra. ACT não beneficia staff, reajuste salárial só foi aplicado em setembro, sendo o acordo feito em janeiro. PPR de 1 salário mínimo, porém não informada a data de pagamento mesmo após 10 meses do act assinado.

    Conselhos para presidência: Avaliar melhor as competências dos gestores e acompanhar melhor os Acordos firmados junto aos sindicatos de classe para evitar processos judiciais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa, mas peca no dia a dia de seus colaboradores.

    Gerente de Projetos (GP)Ex-funcionário, saiu em 2012

    Barueri, SP


    Prós: Empresa com diversos clientes pelo Brasil possibilitando uma grande quantidade de locais para atuar. Empresa estimulava o ensino de idiomas com ajuda de custo.

    Contras: Empresa não dá o suporte necessário para seus colaboradores de outsourcing. Direção da empresa sofreu um hiato por muitos meses e ninguém sabia a quem recorrer.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Empresa que oferece o minimo de boas condições para trabalhar, nada excepcional.

    Analista de Sistemas Java Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Salarios sempre pagos em dia, boa equipe de trabalho e ambiente, boas instalações, boa localização e acesso, não possui um grande diferencial de outras consultorias de TI, segue a mesma linha e oferece basicamente mais do mesmo.

    Contras: RH confuso e extremamente demorado para resolver problemas e dar retorno. Não tem plano de carreira pelo menos no cliente que trabalho, não oferece nenhum incentivo ao aprendizado continuo ou cursos de especialização, simplesmente larga o colaborador no cliente e não presta nenhuma acessoria pos funcionario contratado, você é apenas um numero para eles.

    Conselhos para presidência: Melhorar a gestão de carreira e gestão de RH

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Falta aproximação entre empresa e colaboladores fora da matriz

    Analista de Qualidade SêniorEx-funcionário, saiu em 2014

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Possui uma gama bem grande de oportunidades tanto dentro como fora do Brasil.

    Contras: Falha na comunicação com profissionais fora de São Paulo. Muito foco no valor/hora do funcionário. Processo de demissão para profissionais no Rio de Janeiro, muito engessado.

    Conselhos para presidência: Melhorar a comunicação entre os gestores da conta e colaboladores,em outros estados principalmente fora de São Paulo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Funcionário


    Prós: Pagamento quinzenal. Bem vista no mercado. Bom relacionamento com o cliente atual. Bom plano de saúde.

    Contras: Poucos contratos, afastamento da empresa, falta de visibilidade de futuro. Salário incompatível com a exigência de experiência.

    Conselhos para presidência: Ser uma empresa de consultoria de ti não é simplesmente selecionar e colocar os profissionais no cliente. Os sistemas que são disponibilizados, estão espalhados em endereços distintos, daria uma boa impressão unifica los. Procurar novos contatos e divulgar isso daria uma sensação de novas possibilidades. Manter o cliente feliz é fundamental nesse modelo mas os seus funcionários são simplesmente a sua entrega o seu produto cuide bem deles. Conheça os são tão poucos.

  • Há mais de 2 anos

    Pagamentos em dia e bom suporte com matriz.

    Coordenador

    Curitiba, PR


    Prós: Locado em operadora não tenho problemas com pagamentos. Horas extras não são permitidas

    Contras: horas extras não são permitidas. matriz em outro estado. sem muito suporte em curitiba

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Avaliação

    Analista de Produtos

    Betim, MG


    Prós: Salario em dia, educação na empresa, reconhecimento do funcionário e disposição da empresa com o funcionário. Essencial para a harmonização da empresa.

    Contras: Plano de carreira. Mas de uma forma geral a empresa não apresenta pontos negativos, só pontos positivos o que faz absorver bastante conhecimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Verdadeira

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Boa localidade e remuneração fazendo com que seuus colaboradores deem sempre o melhor de si para o bem estar da empresa. Funcionários excelentes

    Contras: Cobranças desnecessárias com os funcionários que tanto se esforçam pela empresa. mesmo assim a empresa é ótima e faz jus a fama que tem no mercado

    Conselhos para presidência: Menos cobrança

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Boa empresa!

    Analista Pleno

    Contagem, MG


    Prós: É uma empresa que suporta muito bem o colaborador, nestes anos de empregado nunca tive problemas com férias, salário, benefícios e outros direitos.

    Contras: É uma empresa que terceiriza mão de obra, então está sempre dependendo de outras empresas e contratos para empregar seus funcionários. Então é uma empresa refém do mercado, mas se aquecido o mercado a empresa se porta como uma ótima opção

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Altran do Brasil

Descrição:Com mais de 400 colaboradores, a Altran Brasil é hoje um dos principais players na Consultoria de Inovação e Tecnológica no Brasil. Estõ presentes nos vários setores de atividade como o Financeiro, Telecomunicações & Media, Administração Pública, Indústria e Utilities a sua atividade estrutura-se na venda de soluções e outsourcing.

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