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Como é trabalhar na Altice Labs (PT Inovação)?

23 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.80
  • Remuneração e benefícios
    3.80
  • Oportunidade de carreira
    3.40
  • Cultura da empresa
    3.80
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Parece estar fechando o desenvolvimento no Brasil

    Especialista em TelecomunicaçõesEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Não demite ninguém. Horário bastante flexível.

    Contras: Parece estar fechando o desenvolvimento no Brasil

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Já foi boa!

    Especialista de Telecom

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios, possibilidade de aprender com pessoas mais experientes

    Contras: Falta de transparência com funcionário

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa razoável em todos os aspectos

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem equipes com funcionários competentes e esforçados, que são bastantes solícitos e agradáveis. Possui localização razoavelmente boa. Tem contato com áreas da tecnologia bem desafiadoras.

    Contras: Os trabalhos de arquitetura de software se confundem com a gerência e analistas de requisitos constantemente viram gerentes. Essa prática acaba por disseminar um sistema de "muitos caciques para poucos índios". A empresa é retrógrada em termos de desenvolvimento de software, evitando de forma irracional o uso de tecnologias novas — inclusive de versionamento — que tornam o trabalho extremamente desinteressante quando comparado ao de outras empresas que se prezam a manter um título de inovadoras. Desconhece totalmente o significado de desenvolvimento ágil, utilizando o método em cascata e ainda por cima testando um total de 0 linhas de código. Não tem diferença de uma empresa dos anos 90. A remuneração também é razoavelmente desvantajosa, baseada em horas-extras inacabáveis, além métodos de avaliação puramente baseados em bajulação barata ou no mínimo duvidosos.

    Conselhos para presidência: Parar de uma vez por todas de trocar de nome semestralmente e começar a investir em tecnologias, processos de engenharia, salários e infraestrutura pós-2006.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    otima lugar pra começar, pessimo para ficar

    Analista de TI Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: depois de passar 1 ano e meio o unico ponto positivo é o horario flexivel. Para uma pessoa que trabalha em desenvolvimento de software isso é bem vindo, o restante a empresa é bem na media.

    Contras: times de desenvolvimento despreparados, muita dependencia com à sede (portugal), falta conhecimento técnico nos gerentes, nao utiliza das boas práticas por falta de conhecimento em todas as partes "os tais lideres de projeto" se utilizam de tecnicas de arquitetura de software que não fazem sentido para o atual projeto e o gerente mal sabe do que está acontecendo. tiraram um beneficio (chamado Convenia) e nao colocaram nada no lugar. crescimento profissional exageradamente lento.

    Conselhos para presidência: se libertem de portugal. os produtos que eles oferecem sao de extrema baixa qualidade, se utilizam de arquiteturas de software medonhos e sem sentido alugum

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Avaliação PTI

    Analista de Sistemas

    São Paulo, SP


    Prós: Multinacional com reconhecimento no mercado internacional. É uma boa referência no CV.

    Contras: A empresa passou recentemente por três vendas e ainda está se reestruturando.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Bom lugar pra começar, mas não pra ficar.

    Analista de Telecom I

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Flexibilidade no horário; Boa localização; Adicional de férias.

    Contras: A empresa deveria ser mais transparente e melhorar o plano de carreira dos funcionários.

    Conselhos para presidência: Deixar o nepotismo português e pôr gestores mais técnicos, ao invés de parentes portugueses da diretoria.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    neutro

    Especialista

    São Paulo, SP


    Prós: Existe espaço para aprendizagem

    Contras: Falta definir rumo para empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Oportunidade de crescimento profissional

    Especialista em TI

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento profissional

    Contras: Falta transparência dos gestores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Se quer focar no aprendizado para sua carreira, vale a pena apostar nessa empresa

    Funcionário


    Prós: Aprendizado constante, trabalho em equipe, referência na área de telecom.

    Contras: Falta de transparência, plano de carreira pouco flexível.

    Conselhos para presidência: Melhorar transparência sobre informações da empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Trabalho desafiador. Boa empresa para início de carreira.

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: - Ambiente de trabalho colaborativo - Benefícios - Trabalho desafiador

    Contras: - Trabalho muitas vezes exige mais conhecimento do que o funcionário possui. - Muitas decisões dependem de diretivas da sede em Portugal. - Alguns funcionários e projetos carregam a empresa nas costas.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Altice Labs (PT Inovação)

Descrição:A Altice Labs foca-se no desenvolvimento de produtos e serviços inovadores para o mercado das telecomunicações e das tecnologias de informação.
Promove a cooperação com as Universidades e outros Institutos de I&D nacionais e internacionais, assumindo-se como verdadeiro agente da transferência do conhecimento para o mercado e a indústria.

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