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Como é trabalhar na Altaplast?

3 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    AdministradorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Salários pagos em dia, seriedade dos profissionais nas áreas de RH e também Segurança do Trabalho. Boas intenções quanto ao crescimento DA EMPRESA .

    Contras: Liderança estabelecida por sócios incoerentes entre si, levando a confusão estabelecimento de estratégia nos departamentos-chave da empresa , ocasionando assim conflitos entre os demais departamentos. Líderes antigos cheios de vicios, em vários departamentos, mal preparados , sem vocacao para liderar , altos salários para uns poucos , levando a sensação injustiça.

    Conselhos para presidência: Revisem seus líderes , bem como os vícios destes .

  • Há quase 2 anos

    Melhorando sempre estará a frente de ontem.

    Operador de Corte e Solda

    São Paulo, SP


    Prós: No meu caso a mobilidade Moro perto 5 minutos a pé Salário não e o ideal mais. A contar com atual situação política tá muito bom

    Contras: E uma de ser um empresa com 16 anos na área só agora está se consolidando com seus funcionários na área humana mais foi um processo de evolução com o sindicato e copa juntos e TB o bom senso dos patrões. São muitas mentes pensando então lidar com pessoas e um pouco difícil mais não e impossivel

    Conselhos para presidência: Continue com as metas Estamos aí pra isso pra trabalhar Se tiverem pedras no caminho criemos a ala da remoção e pavimentação. Abrindo novos caminhos para o futuro.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    a empresa bem conceitual, dá muitas oportunidade pra quem quer crescer profissionalmente.

    Ajudante de AcabamentoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: a convivência com os demais colaboradores,respeito,e as formas como eles trata os colaboradores.

    Contras: as escala,6x2domingo a domingo feriado, velocidade das máquinas q não dar tempo nem de feichar um pacote.

    Conselhos para presidência: bom de segunda a sexta, diminuir mais a velocidade das máquinas, compreender mais o lado dos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Altaplast
RH: quer atrair bons talentos?