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Como é trabalhar na Alta Rail Technology?

19 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.75
  • Remuneração e benefícios
    2.75
  • Oportunidade de carreira
    2.25
  • Cultura da empresa
    1.50
  • Qualidade de vida
    1.88

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 3 anos

    Funcionário


    Prós: Empresa muito boa, sólida, com perspectivas factíveis de crescimento, bons benefícios, etc.

    Contras: Diretoria tirana; Forçam uma cultura de resultado a qualquer custo; Muito desrespeito por parte da liderança.

    Conselhos para presidência: Os fins não justificam os meios! Alcançar resultados desrespeitando os funcionários é no mínimo incorreto.

  • Há 10 meses

    People delivering value, company delivering pressure

    Coordinator

    Colombo, PR


    Prós: Flexibilidade de horários, oportunidade de conhecer pessoas com potencial, oportunidade de conhecer um ramo diferente, oportunidade de autodesafiar-se, meritocracia efetiva, demora um pouco mas acontece, apesar de nãoparecer, as pessoas que realmente mostram trabalho são (apesar da porporção ser disfuncional) reconhecidas.

    Contras: Não existe planejamento de carreira, não possui planejamento efetivo, as metas são traçadas de maneira a não serem alcançadas, pouca empatia por parte da gerência/diretoria, ambiente competitivo e nada colaborativo entre algumas áreas, a gestão não é a vista, conforme se prega, pressão por não analisarem as informações reportadas e tomarem decisões de acordo com a urgência.

    Conselhos para presidência: Acreditar no potencial dos funcionários e dar oportunidade para que seus planos de ação sejam efetivados (não em um tempo absurdo e inatingível, mas efetivo)

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Bom aprendizado mas sem perspectiva.

    Gerente de ProdutosEx-funcionário, saiu em 2012

    Colombo, PR


    Prós: O ponto positivo é a possibilidade de conhecer vários clientes e mercados diferentes. Também poder acompanhar projetos de grandes empresas em projetos com parceria.

    Contras: A desorganização é muito grande, muita correria sem pensar no que deve ser feito antes. As coisas saem pela dedicação das pessoas e não pelo processo da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Muito a melhorar

    Gerente Administrativo

    Colombo, PR


    Prós: Os benefícios diferenciais na empresa como inglês, exercícios e massagens. A empresa possui funcionários jovens e com talento para tecnologia, o que pode ser melhor explorado. O produto é muito customizável e apresenta um diferencial de mercado.

    Contras: Gerentes e administração ruins, os prazos não são cumpridos, é uma empresa com localização distante de tudo, sem oportunidades de crescimento, não atualiza seus vales e o clima organizacional é ruim pela desmotivação dos funcionários. Discurso não condiz com as ações.

    Conselhos para presidência: Em uma empresa de tecnologia é muito importante os gestores serem mais abertos e darem mais oportunidades aos seus funcionários. Tudo é muito burocrático, o que faz com que desanime em fazer melhorias para a empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Bom para quem está começando na área.

    Analista de Sistemas

    Vitória, ES


    Prós: Boas ideias de metodologia, empresa em crescimento, boa equipe, horário flexível, reconhecimento, bem localizado, benefícios como academia, seguro, VR e VT. Não exigiu experiência.

    Contras: Muitos cargos de chefia, não põe em prática as metodologias utilizadas, falta de planejamento, desordem, material para trabalho obsoleto, medo de mudanças.

    Conselhos para presidência: Olhar mais para os "recursos", a fim de buscar um prazo real para uma entrega.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Uma boa empresa para se trabalhar.

    Analista Sênior

    Colombo, PR


    Prós: Valorização do bem estar do colaborador.

    Contras: Pouca perspectiva de crescimento na área.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 30 dias

    Avaliação após um ano

    Estagiário

    Colombo, PR


    Prós: Bom programa de benefícios, salário compatível com o mercado. Horário flexível de acordo com a disponibilidade do funcionário, porém isso acaba trazendo muitas horas extras.

    Contras: A localização da empresa é péssima. O ambiente de trabalho é estressante. Há uma constante disputa entre os diversos setores da empresa e a gerência é ineficiente e incapaz de resolver os problemas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa, mas cansa rápido

    Analista Júnior

    Colombo, PR


    Prós: Benefícios, bom clima entre funcionários, bom espaço de lazer

    Contras: Modo de comunicação gerência - diretoria - funcionários é algo que falta um pouco de cuidado, pois muita gritaria nem sempre gera resultados. Já mudou muito, precisa melhorar ainda.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Resiliência

    Funcionário

    Colombo, PR


    Prós: Grandes oportunidades de desenvolvimento profissional na parte técnica, ambiente de muito desafio e aprendizado constante. Bom programa de benefícios. Quadro atual de bom nível técnico e de comprometimento.

    Contras: Muita pressão, pouco planejamento, constante chaveamento de tarefas e prazos impossíveis. Forte estímulo de competição e por cobranças intra-colaboradores, o que torna o ambiente pouco colaborativo. Chefia e RH com extrema dificuldade de reconhecer falhas internas e aceitar visões diferentes.

    Conselhos para presidência: Humildade para enxergar que uma boa empresa se faz não apenas com programas de benefícios, mas com transparência, com gentileza e respeito com os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Superação

    Coordenador

    Colombo, PR


    Prós: Desafios para superação, uma escola para saber desenvolver a inteligência emocional. Meritocracia existe mas ainda está em um ritmo lento. A empresa é jovem e por isso pode-se participar do desenvolvimento de procedimentos.

    Contras: Metas absurdas de cumprir, mtas vezes não se ouve o funcionário, diretoria é mandatória. Não ha de fato um acompanhamento do funcionário que realmente se dedica. RH é reativo e não visualiza a oportunidade de melhorias antes de reclamações

    Conselhos para presidência: Ouvir e ser humilde

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Alta Rail Technology

RH: quer atrair bons talentos?