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Como é trabalhar na Alta Rail Technology?

17 postagens (9 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.44
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.22

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 meses

    Bom aprendizado mas sem perspectiva.

    Gerente de ProdutosEx-funcionário, saiu em 2012

    Colombo, PR


    Prós: O ponto positivo é a possibilidade de conhecer vários clientes e mercados diferentes. Também poder acompanhar projetos de grandes empresas em projetos com parceria.

    Contras: A desorganização é muito grande, muita correria sem pensar no que deve ser feito antes. As coisas saem pela dedicação das pessoas e não pelo processo da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Empresa muito fraca!

    Analista de Sistemas Pleno

    Vitória, ES


    Prós: Não tem pontos positivos.

    Contras: Empresa com péssima cultura, não respeita os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Oportunidades de Melhoria

    Especialista

    Colombo, PR


    Prós: Mercado de atuação é promissor, mesmo durante a crise e, como a empresa é ainda de pequeno porte, existe contato com todos os níveis gerenciais.

    Contras: Meritocracia e transparência somente no papel. Objetivos e metas mal estabelecidos ano após ano resultaram em um programa de remuneração variável que não tem credibilidade. Não existe política de gestão de pessoas, o que torna quase impossível reverter o estado de desmotivação de grande parte do time. Remuneração abaixo do mercado com a ilusão de remuneração variável.

    Conselhos para presidência: Ouçam e parem de achar que nunca estão errados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Resiliência

    Funcionário

    Colombo, PR


    Prós: Grandes oportunidades de desenvolvimento profissional na parte técnica, ambiente de muito desafio e aprendizado constante. Bom programa de benefícios. Quadro atual de bom nível técnico e de comprometimento.

    Contras: Muita pressão, pouco planejamento, constante chaveamento de tarefas e prazos impossíveis. Forte estímulo de competição e por cobranças intra-colaboradores, o que torna o ambiente pouco colaborativo. Chefia e RH com extrema dificuldade de reconhecer falhas internas e aceitar visões diferentes.

    Conselhos para presidência: Humildade para enxergar que uma boa empresa se faz não apenas com programas de benefícios, mas com transparência, com gentileza e respeito com os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    People delivering value, company delivering pressure

    Coordinator

    Colombo, PR


    Prós: Flexibilidade de horários, oportunidade de conhecer pessoas com potencial, oportunidade de conhecer um ramo diferente, oportunidade de autodesafiar-se, meritocracia efetiva, demora um pouco mas acontece, apesar de nãoparecer, as pessoas que realmente mostram trabalho são (apesar da porporção ser disfuncional) reconhecidas.

    Contras: Não existe planejamento de carreira, não possui planejamento efetivo, as metas são traçadas de maneira a não serem alcançadas, pouca empatia por parte da gerência/diretoria, ambiente competitivo e nada colaborativo entre algumas áreas, a gestão não é a vista, conforme se prega, pressão por não analisarem as informações reportadas e tomarem decisões de acordo com a urgência.

    Conselhos para presidência: Acreditar no potencial dos funcionários e dar oportunidade para que seus planos de ação sejam efetivados (não em um tempo absurdo e inatingível, mas efetivo)

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Empresa promissora, porém sem planejamento

    Analista

    Colombo, PR


    Prós: Mercado promissor, empresa em desenvolvimento, com possibilidade de expansão ainda mais latente para América do Sul. Colaboradores com pensamento jovem e flexivel para tocar em frente mudanças necessárias. Programa de bem-estar e desenvolvimento habilidades ainda iniciando, mas é um diferencial

    Contras: Falta de transparência nas diretrizes da empresa, falta de procedimentos e continuidade da melhoria para qualidade total, não possuem planejamento efetivo, no qual os colaboradores podem nortear-se. Não confiam no time que está integrando a companhia, acham sempre que se contratando alguém de "fora" irá resolver o problema e que quem está por ali não serve, ou já está desmotivado, MAS com toda a certeza, não há programas de desenvolvimento de pessoas e nem credibilidade no que a diretoria prega. Programa de metas não funciona. Muita arrogância por parte das gerências engenharia e diretoria.

    Conselhos para presidência: Ouvir os funcionários e entender que não são os donos da verdade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Ambiente excelente para trabalhar, salário nem tanto assim...

    Analista de Sistemas JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    Colombo, PR


    Prós: Contato direto com vários níveis de gerência, gym in company o que gera grande motivação e saúde dos colaboradores, oportunidade de desenvolvimento de novas tecnologias e soluções inovadoras.

    Contras: Meritocracia não tão prática assim, não escutam, acham que sempre estão certos, remuneração abaixo do oferecido pelo mercado, pressão forte é uma característica.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Muito a melhorar

    Gerente Administrativo

    Colombo, PR


    Prós: Os benefícios diferenciais na empresa como inglês, exercícios e massagens. A empresa possui funcionários jovens e com talento para tecnologia, o que pode ser melhor explorado. O produto é muito customizável e apresenta um diferencial de mercado.

    Contras: Gerentes e administração ruins, os prazos não são cumpridos, é uma empresa com localização distante de tudo, sem oportunidades de crescimento, não atualiza seus vales e o clima organizacional é ruim pela desmotivação dos funcionários. Discurso não condiz com as ações.

    Conselhos para presidência: Em uma empresa de tecnologia é muito importante os gestores serem mais abertos e darem mais oportunidades aos seus funcionários. Tudo é muito burocrático, o que faz com que desanime em fazer melhorias para a empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Bom para quem está começando na área.

    Analista de Sistemas

    Vitória, ES


    Prós: Boas ideias de metodologia, empresa em crescimento, boa equipe, horário flexível, reconhecimento, bem localizado, benefícios como academia, seguro, VR e VT. Não exigiu experiência.

    Contras: Muitos cargos de chefia, não põe em prática as metodologias utilizadas, falta de planejamento, desordem, material para trabalho obsoleto, medo de mudanças.

    Conselhos para presidência: Olhar mais para os "recursos", a fim de buscar um prazo real para uma entrega.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Indico a empresa, mesmo com alguns pontos negativos é uma empresa promissora no ramo onde atua.

    Analista de Sistemas Júnior

    Vitória, ES


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho, horários são flexíveis, desafios interessantes para uma carreira promissora. Podendo atuar em diferentes áreas do negócio!!

    Contras: Não há plano de carreira, nem participação nos lucros da empresa, o fato de a sede ficar em Curitiba amarra as demais localidades com situações burocráticas.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Alta Rail Technology
RH: quer atrair bons talentos?