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Como é trabalhar na Alscience?

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  • Há quase 2 anos

    A gestão de pessoas tem muito a melhorar

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2014

    Eusébio, CE


    Prós: Os serviços ofertados ao mercado são diferenciados. Na empresa as mudanças (de estrutura e pessoas) são constantes, portanto você aprende a ser mais resiliente e a lidar melhor com ambientes instáveis.

    Contras: Alta rotatividade, salário definido por pessoa e não por cargo, ambiente de trabalho tenso, autocracia, constantes mudanças na estrutura organizacional, no espaço de trabalho e pouca flexibilidade.

    Conselhos para presidência: O respeito às pessoas como indivíduos e profissionais é um fator determinante para tornar a empresa um lugar melhor para se trabalhar e consequentemente mais produtiva. A empresa tem tudo para crescer, só precisa trabalhar a gestão de pessoas para diminuir a rotatividade e garantir o comprometimento de todos perante os resultados.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Alscience
RH: quer atrair bons talentos?