Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Alphavox?

19 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.17
  • Cultura da empresa
    2.17
  • Qualidade de vida
    2.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 meses

    Call Center Ativo

    Funcionário


    Prós: Salário e pontualidade nos pagamentos. O pagamento é antecipado e sempre há campanhas motivacionais legais. É uma empresa jovem que dá oportunidade para seus funcionários.

    Contras: Os funcionários que iniciam e não tem experiência em telemarketing precisam de um apoio maior dos gestores e da equipe de qualidade. Alguns inexperientes acabam desistindo da vaga por conta disso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Muito boa

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidades e comissões são superiores as das concorrencia

    Contras: Os veneficios não são tão atrativos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    liberte-se para fazer o seu trabalho

    Auditor Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: liberdade para fazer o seu trabalho

    Contras: o nao pagamento das horas extras

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa com alguns pontos a melhorar

    Operador de Telemarketing

    São Paulo, SP


    Prós: Não atrasa o pagamento nem os benefícios, vale refeição ou alimentação e o vale transporte. Campanhas legais

    Contras: Treinamento um pouco escasso, poucas informações antes de iniciar o trabalho e demora para devolver a carteira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    E uma excelente empresa...e tem muito potencial pra crescer no mercado de call center

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Crescimento profissional, liberdade pra se trabalhar

    Contras: Falta motivação ...no sentido de ter mais funcionários para atender a demanda da empresa que hoje cresceu bastante do tempo que estou lá ...Já mudou mas precisa de mais para alcançar todos os objetivos almejados por eles.

    Conselhos para presidência: Motivação aos funcionários...datas comemorativas incentivos para para todos desde da faxineira a presidência da mesma

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Por uma organização de funcionários maior

    Operador de Telemarketing

    São Paulo, SP


    Prós: Um ambiente estável, bem agradável, aparelhos novos

    Contras: Os funcionários a maioria não se comporta adequadamente principalmente na roupa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Bom para começar

    Aprendiz

    São Paulo, SP


    Prós: Ótima oportunidade de ganho extra

    Contras: Não tem muita chance de crescimento

    Conselhos para presidência: Incluir mais oportunidades de crescimento dentro da empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Pra quem muito é cobrado o devido suporte deve ser dado.

    Auxiliar de Atendimento

    Manaus, AM


    Prós: carga horaria, horario de intervalo. Alimentacao apesar de 7,50 por dia somente( preço de um refrigerante, nao de um almoço). E Plano de saúde pago pelo proprio funcionario.

    Contras: Muitoe clientes poucos atendentes, falta de treinamento e reconhecimento. Sistema de telemarketing todo tempo sobrecarregado por nao suprir a demands.

    Conselhos para presidência: Reciclagem e bases salariais compativeis com a situacao economics do país.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Bom trabalho

    Operador

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa boa tem chance de crescimento e também compreensiva com seus funcionários

    Contras: O modo que os supervisores trata os operadores tem que melhorar até por que ele não estão falando com nenhum animal

    Conselhos para presidência: Ver como seus operadores são tratados pelos seus superiores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Um ótimo começo e um "segundo lar"

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: A Alphavox é ótima na parte de auxilio, sempre adianta os pagamentos e tenta "correr" com os funcionários para um bem em geral.

    Contras: A remuneração acaba sendo focada diretamente na bonificação dos operadores de marketing, supervisores, coordenadores, enfim, e o restante, como a parte da qualidade por exemplo, acaba ficando sobre um salario quase minimo, sendo que em algumas ocasiões fazem alem de suas funções, como tenho visto muito dentro de vários setores.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Alphavox

Descrição:A Alphavox dedica-se à construção de relacionamentos e negócios exclusivos pelo Brasil. O modelo de negócio da Alphavox é desenvolvido com inovação e eficiência operacional, voltado para a satisfação dos clientes, assim como foca investimentos em mercados emergentes. Formada a mais de sete anos, a companhia desenvolve, produtos de atendimento como (SAC, Vendas e Recuperação de Crédito), confiáveis, de alta qualidade, seguros e respeitados em todo o mercado nacional.

Site

RH: quer atrair bons talentos?