Prós: Ótima equipe de trabalho e muito bom material

Contras: Falta organização operacional e

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Paga o salario direitinho e tem bons benefícios.

Contras: Não tem plano de carreira. Não valoriza os funcionários atuais.

Conselhos para presidência: Dar mais valor para is funcionarios atuais, dando chance de crescimento.

Recomenda a empresa: Não

Prós: O dia a dia é bem agradável, têm profissionais bons que ajudam e colaboram pro seu crescimento profissional, buscam te ajudar. Ambiente descontraído mas sério

Contras: A empresa ainda não pode oferecer uma estrutura melhor para seus funcionários, embora sempre busque atender dentro das possibilidades. Falta investimentos nos profissionais

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Empresa proporciona um bom ambiente de trabalho, paga corretamente e em dia, proporciona aos funcionários festas e brinde de final de ano e datas comemorativas.

Contras: empresa rígida e inflexível com relação ao horário de trabalho, não possui escala de cargos e salário bem definidos fazendo com que seja injusto as nomeações e promoções.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Grande visibilidade: mesmo com cargos mais baixos é fácil de se destacar pois é possível mostrar seu trabalho para a diretoria. Por isso existe uma grande possibilidade de crescimento. Além disso há ótimos profissionais trabalhando lá. O time é muito bom! Destaco também que é uma ótima empresa para aprender.

Contras: Como se trata de uma empresa familiar a empresa carece de processos que não estão definidos. E mesmo quando esses processos são definidos em muitos casos a própria diretoria não respeita o processo, fazendo com que conturbe o ambiente. Também não "é permitido" negociar prazo com a presidencia. Mesmo que seja impossível entregar um bom trabalho de qualidade. Em muitos casos é preferido um trabalho feito as pressas no prazo a um trabalho bem feito.

Conselhos para presidência: Aprender a respeitar os funcionários. Aprender a ser mais flexível. Melhorar sua gestão de pessoas.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Muito aprendizado. Profissionais capacitados. Muita visibilidade. Oportunidade de crecimento.

Contras: Falta de processos. Prazos confusos. Informações tem de ser adiquiridas por meio de controles por planilhas, ao invés de ter um sistema sólido. Precisa passar muito tempo na empresa (muita hora extra)

Conselhos para presidência: A diretoria precisa ser mais flexível na definição de prazos.

Recomenda a empresa: Não

Prós: O salário é bom, os equipamentos e o localização da empresa. É uma empresa relativamente pequena e familiar, sendo assim tem muita chance de se destacar.

Contras: Não possuem plano de carreira, e o RH ou GDP está sempre longe dos funcionários. Não há um organograma definido.

Conselhos para presidência: Ouçam o funcionário, dinheiro não é tudo e as pessoas não são coisas pra cada uma ter o seu preço.

Recomenda a empresa: Não

Prós: O clima é bom. Ambiente de trabalho respeitoso. As instalações são excelentes.

Contras: Falta processos, procedimentos e mais organização. Funcionários monopolizam informações para manterem-se no cargo e cobrar regalias. Difícil conseguir aumento de salário.

Conselhos para presidência: Melhore os salários. A empresa é feita basicamente de pessoas. Valorizem-as porque dependem delas.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Dinamismo, as coisas acontecem rápido.

Contras: Confusão entre quem manda. Hierarquia mal definida. Decisões empiricas para absolutamente tudo.

Recomenda a empresa: Não