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Como é trabalhar na Almeida Advogados?

9 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.67
  • Remuneração e benefícios
    4.33
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    1.33
  • Qualidade de vida
    1.33

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 2 anos

    Ótimo salário, péssima estrutura organizacional.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Bom salário comprado com o mercado. Equipe administrativa muito competente.

    Contras: Falta de comprometimento com o desenvolvimento do estagiário. Estrutura hierárquica bem antiquada. Falta de espaço para desenvolvimento de ideias.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Falta organização e gestão

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Profissionais qualificados e engajados com a empresa

    Contras: Falta de estrutura e gestão administrativa, sócios não olham para os funcionários e procedimentos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 dias

    Bem gerido, porém trabalhos de Ctrl C Ctrl V.

    Ex-funcionário, saiu em 2010

    São Paulo, SP


    Prós: O escritório é bem administrado, seus sócios bastante capacitados, com visão jovem, empreendedores e bom gestores. Conta com grande número da profissionais, da área administrativa à jurídica, fazendo com que contribua para o bom andamento do escritório.

    Contras: O escritório não contribui para o desenvolvimento pessoal de estagiários e advogados, exigindo quantidade de trabalhos realizados e não qualidade. Ambiente extremamente competitivo e um pouco superficial, dispondo para a equipe, aula de moda e comportamento, ao invés de valorização profissional e intelectual. Advogados com hora para entrar e sem hora para sair.

    Conselhos para presidência: Deveriam investir nos profissionais, pois a rotatividade traz mais malefícios que benefícios. Um profissional satisfeito e feliz em seu ambiente de trabalho, beneficia todos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 dias

    Salário bom mas sem qualidade de vida

    Advogado Júnior

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A forma de contratação em relação à salário , benefícios, clt. Oportunidade de aprender a gerir processos de grandes empresas e constante aprendizado.

    Contras: Ambiente preconceituoso, valorizam aparência, não tem comunicação entre a liderança e os colaboradores, ambiente estressante. Gostam que os advogados façam horas extras habituais e não remuneram. Distinguem associados dos Clt.

    Conselhos para presidência: Melhorar a comunicação e a valorização do empregado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Só se for pelo salário!

    Ex-funcionário, saiu em 2013


    Prós: Salário acima da média em comparação com outros escritórios.

    Contras: Não tem benefícios. Falta profissionalismo e organização. Falta liberdade para o advogado atuar conforme seus princípios éticos. Oportunidades de crescimento não são iguais para todos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Ótimo salário

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimos advogados dispostos a ajudar no desenvolvimento de estagiários.

    Contras: Alguns advogados não estão interessados no aprendizado, Apenas no resultado, custe o que custar...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Ótima.

    Advogado

    Porto Alegre, RS


    Prós: Excelente atendimento aos clientes , advogados com um bom conhecimento jurídico.

    Contras: Escritório desorganizado, sem um sistema de informática adequado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Paga-se bem, mas é explicitamente preconceituosa quanto as áreas administrativas/financeiras.

    Analista Financeiro Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento com certa limitação, mas de uma maneira geral o escritório oferece oportunidades de crescimento. Remuneração dos funcionários sempre algo muito positivo e relevante comparado com o mercado.

    Contras: Nenhum incentivo acadêmico, não investe nos funcionários da área financeira/administrativa e em muitas vezes fica explícito a segregação de pessoal, bem como a discriminação comparado com o corpo jurídico para eventos e bonificações internas.

    Conselhos para presidência: Enxergar o financeiro como parte do processo para o sucesso para com os clientes, e não simplesmente como um custo operacional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Desafios a toda prova

    Advogado

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Investimento na qualificação e estimulo para a realização de cursos de aperfeiçoamento. Estimulo ao trabalho em grupo e feedback entre os funcionários

    Contras: A empresa muitas vezes é exigente com a performance e pelo incremento dos resultados. Busca incessante pela solução dos conflitos com cobranças nesse aspecto

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Almeida Advogados

Descrição:CONSULTORIA E CONTABILIDADE

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