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Como é trabalhar na Allen Informática?

45 postagens (15 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.33
  • Remuneração e benefícios
    1.93
  • Oportunidade de carreira
    2.20
  • Cultura da empresa
    2.33
  • Qualidade de vida
    3.27

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 18 dias

    Empresa funciona na base do improviso, ótimos funcionários junior e péssimos gestores e diretores.

    Funcionário

    Petrópolis, RJ


    Prós: Os funcionários juniors são excelentes, bem preparados, possuem boa vontade e são criativos. O ambiente é divertido, vivo e bem ativo. Salario é pago em dia.

    Contras: Não existe uma alma viva que saiba lidar com planejamento, liderança e organização na empresa depois das demissões em massa no setor de desenvolvimento. O foco que a diretoria vem tentando dar para a empresa é péssimo, eles querem um determinado objetivo mas não se planejam pra isso. Falta alguém em contato com o mercado para poder direcionar a empresa e que seja menos arrogante. Também não existem planos de salario e carreira, é bem ruim trabalhar ganhando pouco e tendo que compensar a incompetência dos meus superiores.

    Conselhos para presidência: Substituir funcionários ultrapassados e despreparados. Dar mais chances aos juniors da empresa, afinal eles levam a casanas costas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 24 dias

    Péssima empresa

    Programador Sharepoint Junior

    Petrópolis, RJ


    Prós: Bom espaço para almoçar, banheiros sempre limpos e conexão boa com a internet. Ambiente relaxado e calmo, prazos são adequados, o que gera uma dose adequada de tempo para desenvolver os projetos.

    Contras: Não existe plano de carreira ou avanços salariais. Os funcionarios vivem de dissidio e promessas que em breve as coisas vão mudar, ou quando algum projeto chegar, ai o projeto chega e nada muda. Falta carater dos coordenadores e diretores para dizerem a verdade ao funcionario. Tambem falta preparo e organização da direção. Os meios de trabalho são antiquados e defasados.

    Conselhos para presidência: Substituir a diretoria e a coordenação de projetos por profissionais competentes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Falta foco e bons funcionários de gestão para a empresa.

    Analista Sharepoint Júnior


    Prós: Ambiente animado, vivo, alegre e descontraído. O equipamento utilizado é de qualidade excelente, a tecnologia usada nos projetos também é boa. Estacionamento na faixa tanto para motos quanto para carros. Cafézinho sempre quentinho e bem feito. Mesas e salas são limpas todos os dias sem falta.

    Contras: Há uma falta critica de foco e planejamento dos gestores, diretores e presidente da empresa. Todo dia parece que a empresa toma um rumo diferente e tropeça nas próprias pernas. A filosofia da empresa mudou muito com a troca de diretores, houve um grande retrocesso que empurrou a empresa alguns anos para o passado. Não existe plano salarial ou bonificação, é comum funcionários permanecerem sem alteração de salário por anos e anos sempre ouvindo que em um ou três algo irá mudar.

    Conselhos para presidência: Capacitar ou substituir coordenadores e diretores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Um bom lugar para se ter o primeiro emprego.

    Arquiteto de Sistemas SharepointEx-funcionário, saiu em 2017

    Petrópolis, RJ


    Prós: Localização privilegiada próxima ao centro e de bons restaurantes, estacionamento amplo e de totalmente de graça. Ambiente está sempre limpo e bem organizado.

    Contras: Uma certeza quanto a Allen é que tanto os diretores quanto gestores não possuem capacidade nenhuma para liderar, coordenar, planejar e se organizar. Essa falta de preparo fica evidente no decorrer dos processos e projetos. A visão do diretor da empresa deixa muito a desejar, o mesmo se contenta apenas com o mínimo e seus métodos e filosofia extremamente ultrapassados não garantem qualidade no desenvolvimento dos projetos. Existe também uma certa arrogância e prepotência por parte da diretoria, onde os mesmos não enxergam os próprios erros e falhas. Outro problema, que é consenso entre os funcionários são os privilégios que determinada equipe de um certo diretor possui. Isso acaba gerando um ambiente inseguro e desmotivador.

    Conselhos para presidência: Reestruturar a diretoria e trazer a empresa para o século XXI.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Empresa para amigos e puxa sacos, com pessimos profissionais na area de gestão e coordenacao.

    Web Designer JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Petrópolis, RJ


    Prós: Existe pouca cobrança em relação a entrega de projetos e sistemas, os funcionarios terceirizados sao gentis e amigaveis. Outro ponto positivo é que o salario é pago em dia. Tecnologia usada no dia a dia é de qualidade.

    Contras: A empresa funciona a base de puxa sacos, funcionarios desqualificados e pouco produtivos se mantem em seus devidos cargos simplesmente por serem amigos de diretores, socios e presidente. Existe tambem a clara questão do favoritismo que impera na empresa, varios funcionarios qualificados foram escolhidos para serem mandados embora justamente por não serem vinculados a um diretor especifico. Outro ponto ruim é a falta de liderança e foco tanto de gestores, coordenadores e diretores, fica evidente ao se comparar com outras empresas o despreparo destes funcionarios e tambem observando seus resultados pessimos. Há tambem uma certa arrogancia por parte dos diretores, que não são abertos a dialogos e se acham donos da verdade, dizendo que design não é uma parte essencial da construção de um software. Um ponto incomodo também são as constantes mentiras que são passadas aos funcionarios, basta conhecer alguem da gerencia para perceber as mentiras que os diretores contam. Fora a questão humana da empresa, a parte de beneficios e salarios deixam muito a desejar, a empresa opera em minimo esforço tanto relacionada a remuneração da equipe quanto a beneficios. Tambem não existe plano de carreira ou bonus de nenhum tipo. A infraestrutura da empresa é pessima, é comum a internet não funcionar ou ficar bem lenta, alguns funcionarios chegam e nem maquina disponivel eles possuem.

    Conselhos para presidência: Demita todos os seus diretores, eles não possuem visão alguma do que se fazer com uma empresa ou pra onde direciona ela. Acabe com o favoritismo e a blindagem que certos funcionarios incompetentes possuem.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Espaço de Aprendizado

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: É um espaço de aprendizado, não de carreira. Tem um bom lugar de trabalho em Petrópolis e em razão das parcerias com os fornecedores oferece oportunidade de contato com bons profissionais.

    Contras: ausências de processos básico, falta de planejamento, remuneração variável exclusiva da equipe comercial com valores desconectados da realidade.

    Conselhos para presidência: Recomeçar do zero, demitir toda a diretoria e afastar os sócios do controle. Fazer uma reinvenção de cultura atráves de um choque de gestão eficiente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Bom ambiente, salário ruim

    Analista de Sistemas Júnior

    Petrópolis, RJ


    Prós: Um bom lugar para aprender tecnicamente, ambiente super agradável de se trabalhar com tranquilidade e uma bela vista do lado de fora da casa, "salário" sempre em dia.

    Contras: Não existe planos de cargos e salários, a empresa não se preocupa em fazer uma avaliação nos funcionários para promove-los. Para ganhar um aumento de salário é praticamente impossível, por isso dão prioridade em contratar estagiários. Não há cobrança sobre entregas e prazos.

    Conselhos para presidência: Criar planos de cargos e salários, traçando objetivos e estratégias para adquirir novos projetos e capacitar sua equipe.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Sem foco

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bom relacionamento entre os colaboradores, bom ambiente de trabalho, investimento em certificações para os funcionários, alta resiliência, salário sempre pago em dia.

    Contras: Falta de plano de cargos e salários, falta de objetivos bem definidos, falta de processos adequados, falta de reconhecimento profissional, ...

    Conselhos para presidência: Primeiro é necessário definir os objetivos da empresa para depois todos juntos caminharem para esse mesmo objetivo, capacitando pessoas para prestarem bons serviços, utilizando boas tecnologias e processos, além de um plano muito bom de marketing.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Bom ambiente de trabalho, porém tem seus problemas

    Funcionário

    Recife, PE


    Prós: A comunicação interna e o entrosamento entre as equipes faz com que o trabalho se torne menos complicado. Disponibilidade de recursos computacionais como servidores é bem satisfatória.

    Contras: Apesar que se fala em plano de carreira, o mesmo não é praticado. Certificações e treinamentos para desenvolvimento profissional ficam só na promessa. Não existe transparência do rumo em que a empresa vai tomar, apenas faça seu trabalho para haver o faturamento, esse é o único direcionamento "profissional" que temos.

    Conselhos para presidência: Melhorem a comunicação dos rumos da empresa, e valorizem mais os profissionais que têm, pois não adianta ter grande parcerias mas não desenvolver seus próprios profissionais.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    É necessária para a vida profissional!

    Analista de Suporte TécnicoEx-funcionário, saiu em 2014

    Petrópolis, RJ


    Prós: Ambiente agradável, flexibilidade, possibilidade de aprendizado, evolução pessoal e profissional de forma bem massiva, autonomia para realizar as tarefas.

    Contras: Plano de carreira zero, mais chefes do que subordinados, poucos benefícios, falta de transparências entre os colaboradores. Possiblidade de aumento é nula!

    Conselhos para presidência: Acreditar mais nos colaboradores certos.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Allen Informática

Descrição:A Allen é uma empresa de soluções tecnológicas, parceira dos maiores fabricantes do mercado de tecnologia do mundo e que possui as melhores soluções disponíveis no mercado. Equipes qualificadas, mais de 350 certificações, 24 anos de experiência em projetos amplos e complexos, habilitam a Allen a proporcionar aos clientes redução de custos, qualidade de informação, segurança e retorno de investimento.

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