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Como é trabalhar na Aliás Comunicação?

4 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.67
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    1.67
  • Cultura da empresa
    2.33
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 meses

    Fujam!

    Ex-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Carga horária, não desconta almoço e nem transporte. Só isso.

    Contras: Não tem nenhum beneficio pro trabalhador, atraso de salário, atraso na homologação de demissão de mais de um funcionário, ambiente super tóxico (adoeci dentro da empresa), cultura de trabalho ultrapassada (só criam peças com ideias antigas. se você procura uma agência que parou em 1995, achou), gerencia cega para os problemas da empresa, assédio moral de gerentes e local de difícil acesso.

    Conselhos para presidência: Repensem a equipe de vocês e principalmente a mentalidade de empresa. Inovar é bom e dá dinheiro.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Muito sincero

    FuncionárioEx-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: 7 horas por dia, não desconta alimentação e transporte, pode faltar sempre que precisar. Ar condicionado e café puro liberado. Tentei achar outras qualidades.

    Contras: Atraso de salário, não tem prazo para entregar, não existe defesa nas entregas, todos os serviços são reprovados, agência acata erros dos clientes, atraso na passagem e alimentação, gerentes gritam com funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Uma empresa bacana, mas com salários baixos

    Funcionário


    Prós: Bom clima de Trabalho entre os funcionários

    Contras: Remuneração baixa se comprar com outras empresas

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 dias

    Bom lugar para se trabalhar se você consegue lidar com pressão de tempo.

    ProgramadorEx-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Clima descontraído, bom ambiente de trabalho, confortável, espírito de equipe, o horário de trabalho é muito flexível e não trabalha aos sábados.

    Contras: De modo geral o controle de projetos deve ser melhorado, pois os pedidos tendem a se acumular, o que ocasiona pressão desnecessária e tetrabalho

    Conselhos para presidência: Melhorar a gestão de tarefas da empresa

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Aliás Comunicação
RH: quer atrair bons talentos?