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Como é trabalhar na Aliansce Shopping Centers?

19 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.25
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Para quem busca crescimento profissional constante, não recomendo.

    Analista Fiscal Pleno

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: É uma empresa que tem um bom ambiente de trabalho, e principalmente no setor fiscal em que trabalho o ambiente é ótimo, o que julgo um ponto muito importante.

    Contras: A empresa não possui um setor de Recursos Humanos, além de um plano de cargos e salários não muito bem definido, e os benefícios são fracos.

    Conselhos para presidência: A empresa deveria focar em criar um setor de Recursos Humanos, e compreender melhor seus funcionários, tanto tendo feedbacks constantes, como tendo avaliações de performance mais bem definidas, isto claro aliado a um plano de cargos e salários bem definidos. Um ponto importante também a ser melhorado é o pacote de benefícios, pois o mesmo vem a cada mais defasado, já que o mesmo não passa por um reajuste há 3 anos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Avaliação Aliansce

    Analista Financeiro

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Os pontos positivos são: Empresa com bons benefícios, o salário é acima da média, a empresa busca trabalhar com bons profissionais

    Contras: A empresa precisa melhorar sua burocracia para resolver problemas principalmente relacionados a T.I. A empresa deveria apostar mais em um público jovem para sua Gestão! Criar plano de cargos e salários

    Conselhos para presidência: Empresa boa para se trabalhar, porém precisa criar um plano de Cargos e salarios para seus funcionários enxergarem melhor até onde possam crescer. Investir mais em melhorias de sistema

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Satisfeita com o período em que passei na empresa.

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa séria e que compartilha experiências. Agrega valor aos funcionários e esta sempre atenta ao mercado. Gera oportunidades aos interessados que desejam crescer na empresa.

    Contras: Ambiente desafiador e que requer esforços dos empregados. Não é necessariamente um ponto de avaliação negativo, quando o funcionário possui determinação e sabe onde desejar chegar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Boa de negócios mas fraca em gestão

    Superintendente

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa tem um bom ambiente de se fazer negócios, ainda possui pessoas qualificadas em suas áreas afins, como engenharia, jurídico, operações, financeiro

    Contras: Comunicação interna é deficiente e a empresa possui cultura familiar. As decisões são baseadas em avaliações superficiais e não se aprofunda os riscos da tomada de decisão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Muita coisa há de melhorar

    Agente Operacional

    Fortaleza, CE


    Prós: As amizades que são construídas no ambiente de trabalho na empresa em si.p or não haver muitas divergências entre diretor e faxineiro .respeito da parte dos colegas de trabalho e o reconhecimento de trabalho e esforço obtido ao longo de cada trabalho realizado.

    Contras: Afirma na qual algumas pessoas que são promovidas a cargos maiores se enchem de falsidade ao ponto de acharem que são mais que todo mundo.outra grande decepção é a atual chefia nomes no qual eles denominam a forma com que eles promovem as pessoas não pelo esforço delas é sim pela amizade.

    Conselhos para presidência: Reveja os conceitos e alguns gestores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa boa de se trabalha, mas precisa se organizar no que diz respeito ao comercial

    Consultor Comercial


    Prós: Tranquilo de trabalhar. Paga em dias. Empresa de expressão nacional. Possui portfólio de produtos. Melhor trabalhar na adm do que no comercial

    Contras: Desorganizada. Modelo de contratação PJ. Não auxilia o funcionário em cursos e treinamentos. Tomadas de decisões lentas. Não preza pelofuncionario remoto. Favorece a poucos.

    Conselhos para presidência: Observem melhor seus funcionários do comercial

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Analista de Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa dá bastante liberdade para executar as atividades diárias. Para quem não tem preguiça de aprender é uma excelente "escola". Raramente desliga funcionários.

    Contras: Remuneração normalmente abaixo do mercado... O plano de carreira fica a desejar (muita indicação e pouca competência). Empresa ainda tem uma cultura de resistência a novas mudanças.

    Conselhos para presidência: Ouvir mais os seus funcionários. Valorizá-los. Formar líderes e não chefes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Um ótimo lugar para se trabalhar

    Coordenador de Operações

    Taboão da Serra, SP


    Prós: A empresa dá muito suporte e liberdade para executar as atividades propostas, além de ter um clima excelente de integração e sinergia entre todos os departamentos.

    Contras: Os benefícios poderiam ser bem melhores, bem como os programas de capacitação que não existem. Há uma certa restrição quanto a orçamento e decisões financeiras

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    segurança

    Funcionário


    Prós: Ótima Empresa. Salários e beneficios sempre em dia, bon ambiente de trabalho e chanches de crescimento profissional.

    Contras: O PRL poderia ser extendido além dos cargos mais altos, podendo incentivar ainda mais o trabalho dos seus funcionários.

    Conselhos para presidência: Avaliaçao dos seus gestores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Exige-se muito e paga-se pouco

    Assistente de OperaçõesEx-funcionário, saiu em 2015

    São Gonçalo, RJ


    Prós: Alguns benéficos se destaca perante ao mercado carioca ( que já paga tão mal ) estão acima dos oferecidos no mercado.

    Contras: Horas extras não são pagas, viram banco de horas. Seu trabalho nunca será reconhecido, pelo contrario, nunca estará bom. Mesmo quando você aponta um problema ou um erro você não é ouvido mas se esse erro gerar problemas futuros a culpa sera sua. Muito desvio de função e sobrecarga de atribuição.

    Conselhos para presidência: Formar lideres e não chefes.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Aliansce Shopping Centers

Descrição:A Aliansce Shopping Centers é uma das empresas líderes do setor de Shopping Center no Brasil, atuando como proprietária e administradora, participando ativamente de todas as fases do negócio, desde o planejamento e desenvolvimento até sua comercialização e administração. O portfolio da Aliansce inclui Shopping Centers localizados nas cinco regiões brasileiras e direcionados a todas as faixas de renda. Nosso portfólio possui diversidade geográfica, com shoppings centers localizados em várias regiões brasileiras, e exposição a um público de diversificada faixa de renda. A Aliansce possui hoje participação em 18 shoppings, sendo 17 em operação e 1 em desenvolvimento. Em janeiro de 2010, a Aliansce Shopping Centers fez o lançamento inicial de suas ações (IPO) na BM&FBovespa, onde sua ações são negociadas sob o código ALSC3 no Novo Mercado, nível mais alto de governança corporativa do mercado.

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