Prós: Beneficios alimentação, refeição, combustível, plano de saude, odontologio e academia melhores que a media nacional. Empresa oferece bons treinamentos para atuação no mercado.

Contras: Gestao desumanizada voltada apenas para o produto. Empresa nao oferece harmoniza de qualidade de vida x trabalho. Salario abaixo do mercado, baixa oportunidade de carreira.

Conselhos para presidência: Gestão humanizada e nao na base do mande quem pode obedece quem tem juizo. Resultados não é so numero e felicidade dos colaboradores tambem. Felicidade dá lucro.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Empresa tem bons benefícios, bom ambiente de trabalho, se preocupa com o bens estar do funcionário, autonomia aos funcionários, bom escritório.

Contras: Remuneração um pouco abaixo do mercado, ambiente politico muito forte, processos burocráticos que precisam ser inovados urgente e por isso tem muita demanda operacional que com mais tecnologia seria facilmente resolvido.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: O ambiente de trabalho é muito agradável (apesar de barulhento às vezes) e a empresa possui muitos beneficios. Empresa adianta o 13o, celebras as conquistas e sai as 16h na 6a feira.

Contras: Não existe um plano de carreira e os critérios de provocado não são claros. Muitas vezes pessoas que fazem um trabalho mais ou menos são reconhecidos apenas para que o gestor use aquilo como motivação para a equipe

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Possui bons benefícios como plano de saúde, plr, vale refeição, vale combustível. Para cargos mais juniores há possibilidades de migração interna e crescimento.

Contras: Estrutura complexa e política com Diretoria com discurso desconectado da pratica. Escritório fica longe em localização de muito transito e complexidade.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Clima diferenciado e desafiante, ótimos benefícios, meritocracia levada a sério, dinamismo, espaço viver bem com manicure, cabeleireiro e costureira.

Contras: Localização (um pouco fora de mão para quem não tem meio de transporte particular ou perde os horários dos fretados). Muitos desejos em paralelo por parte da alta administração, o que dificulta ou engessa processos devido a dificuldade de priorização.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Cultura e benefícios atraentes para os funcionários. Presidência motivadora, equipes engajadas. Autonomia para desenvolvimento de atividades.

Contras: Tomadas de decisão com diversas alterações em um curto espaço de tempo. Pressão de gestores de forma nem sempre ordenada. Mudança recorrente de critérios de avaliação.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ambiente de trabalho acolhedor, as pessoas propiciam esse clima na Alelo. Pacote de benefícios bem acima do mercado e forte integração entre as areas.

Contras: Pressão extremamente pesada por resultados, nunca estão satisfeitos com o que foi entregue. Carga horaria elevada devido ao baixo numero de funcionarios.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Clima, meritocracia, job rotation, avaliação de desempenho clara e benefícios

Contras: Não, oferece o mesmo aos estagiários, salário baixo em comparação com o mercado

Conselhos para presidência: Seja justo

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Clima, beneficiários oferecidos aos funcionários efetivos, estrutura

Contras: Ofereceram benefícios e não cumpriram, se for efetivado não é como analista e o salário e menor do é oferecido pelo mercado.

Conselhos para presidência: Os processos devem ser transparentes, se você mostrar algo que não pode oferecer acaba por perder talentos.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Empresa com ótimo clima para se trabalhar. Flexibilidade de horários, autonomia para tomar decisões e valorização do trabalho em equipe são os pontos que considero mais favoraveis da empresa.

Contras: Não existe plano de carreira e não buscam a efetivação dos estagiários. Uma ótima oportunidade de aprendizado, porém sem reconhecimento e a devida valorização.

Conselhos para presidência: Uma dica é a área de Gestão e Gente em conjunto com a presidência desenvolverem um Programa de Estágio claro e objetivo, e que haja a valorização e reconhecimento pelas atividades exercidas e trabalhos entregues pelos estagiários. Que estes não se desdobrem para trabalhar como Analistas Pleno/Sênior, até mesmo coisas que especialistas não fazem para no final do estágio ouvirem um muito obrigado mas não temos vagas.

Recomenda a empresa: Sim