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Como é trabalhar na Albras Alumínio Brasileiro?

17 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    2.33
  • Qualidade de vida
    2.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Incoerente.

    GestorEx-funcionário, saiu em 2015

    Embu das Artes, SP


    Prós: Discurso da diretoria é de vanguarda

    Contras: A prática não condiz com discurso e valores divulgados

    Conselhos para presidência: Tratar pessoas como pessoas, não se julgar superior aos demais funcionarios

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Falta de comunição interna

    Auxiliar de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2013

    Embu das Artes, SP


    Prós: Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras, bons benefícios...(recomendaria para aqueles que precisam ganhar um experiência básica, ou está sem emprego.. pelo contrário , se tiver outra oportunidade de empresa, vá para a outra).

    Contras: Falta de visão, não gera oportunidades para os colaboradores da empresa, e se por acaso existir alguma oportunidade, algum cargo maior, eles prometem que depois de 3 meses irão mudar seu registro na carteira, porém isso não se cumpre, vc transfere de área, aumenta a responsabilidade e continua na carteira como sendo a função anterior que fazia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    já posso assumir um cargo maior

    Técnico Mecânico I

    Barcarena, PA


    Prós: Benefício.pagos pela empresa aos funcionários

    Contras: O plano de cargo e carreira que no momento não existem

    Conselhos para presidência: Que possa pensar melhor no plano de cargos e salario pois a empresa tem duas linhas de profissionais que são o nivel Um e três e o nivel existe profissional que já esta à oito anos sem se quer uma progressão..

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    média

    Operador

    Belém, PA


    Prós: E uma empresa organizada,mais tem muito a avançar organizacionalmente falando.

    Contras: Deveríamos ser mais atentos quando for escolher os seus gerentes

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Gerente Sênior

    Barcarena, PA


    Prós: Plano de saúde para a família, colégio, dentista e PR

    Contras: Desigualdade entre operadores e gerentes, falta de reconhecimento, salário abaixo pela função exercida, muita demissão.

    Conselhos para presidência: Recuperar a auto estima dos colaboradores

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    trabalho e reconhecimento

    Operador


    Prós: Incentivo à pratica segura. Com ferrementas que buscam treinar e conscientizar o trabalho seguro.

    Contras: Rotatividade de promoções estão muito abaixo. Passamos muito tempo para termos avaliação e feed backs

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Reavaliar os ideais da empresa

    Operador de Produção II

    Barcarena, PA


    Prós: Grandes benefícios como ticket alimentação, escola entre outros

    Contras: Equipamentos sucateados e muita pressão psicológica em cima de produção

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Satisfeito

    Analista de Custos PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    Embu das Artes, SP


    Prós: Excelente ambiente para crescimento profissional Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. O escritório é bem localizado. Paga-se bem, exige-se também, mas é muito desafiador a cada dia Prós: Liberdade de trabalho, horários flexíveis, excelente pacote de benefícios como alimentação, seguro saúde, seguro de vida e descontos nas empresas conveniadas. Exige alta performance dos funcionários mas possui recompensa em forma de PLR e, para os executivos o bônus anual.

    Contras: Muitos cargos de chefia, inclusive diretores. Salários abaixo da média do mercado. Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem. Estrutura física não é ideal. Várias fusões e, pelo setor de telecomunicações estar passando por transformação para se tornar digital, existe uma pressão muito forte, porém ainda um pouco desordenada.

    Conselhos para presidência: Oportunidade de melhoria para o funcionário, carreira principalmente

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Boa empresa para adquirir experiência

    ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2011

    Embu das Artes, SP


    Prós: Benefícios assistência médica, odontológica, colegas de trabalho, refeitório no local, cultura organizacional, ambiente agradável de se trabalhar

    Contras: Empresa familiar tem procedimentos internos porém não são aplicados no dia dia , funcionários não são reconhecidos, excesso de trabalho, RH sem perfil pessoas grossas que não sabem lidar com funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Uma boa empresa para se trabalhar

    Estagiário SuperiorEx-funcionário, saiu em 2010

    Barcarena, PA


    Prós: A empresa possui ótimos benefícios para os funcionários em geral. Para alguns cargos, como de engenheiros e gerentes, o salário é bastante atrativo.

    Contras: Ultimamente a empresa não realiza muitos processos seletivos para jovens formados em nível superior. É necessário aguardar que uma oportunidade interna esteja disponível para poder se candidatar a mesma.

    Conselhos para presidência: Abrir mais oportunidades para pessoas da localidade que são capacitadas para ocupar cargos, como por exemplo o de engenheiro.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Albras Alumínio Brasileiro

Descrição:No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras: a segunda maior fábrica de alumínio no Brasil. Em 2013, a empresa completou 28 anos de inauguração. A metalúrgica integra um processo produtivo que permite a transformação de uma riqueza natural abundante na Amazônia (bauxita) em produto de larga aceitação internacional (alumínio), gerando trabalho, renda e mais qualidade de vida para a população da região, por meio de empregos, impostos, iniciativas de apoio às comunidades vizinhas e circulação de riquezas.

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