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Como é trabalhar na Aker Solutions?

59 postagens (22 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.73
  • Remuneração e benefícios
    3.91
  • Oportunidade de carreira
    3.05
  • Cultura da empresa
    3.41
  • Qualidade de vida
    3.68

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 meses

    Não é uma boa opção

    EngenheiroEx-funcionário, saiu em 2015

    São José dos Pinhais, PR


    Prós: Empresa Atua em ramo rentável e paga acima do mercado e mesmo em momento de crise protege os funcionários, independente da competência, a aceitação cega de reestruturações semestrais pode trazer crescimento acima da média do mercado

    Contras: Crescimento baseado em relacionamento não em competência. Em crise por falta de base de conhecimento e guerra de ego e medo pela perda de oportunidades de crescimento

    Conselhos para presidência: Re-Alinhamento com a visão histórica da empresa e dar mérito as pessoas que querem fazer a mudança e não quem aceita td para não se indispor. Avaliar a crítica como interesse na empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    Ok

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São José dos Pinhais, PR


    Prós: Boa estrutura física, pessoas acolhedoras, empresa grande, internacionalização, ótimo refeitório, ótimo plano de benefícios, oportunidade de desenvolvimento.

    Contras: Elevada hierarquização, clima de fofoca, remuneração baixa (salário), falta de profissionalização, favoritismo, falta de capacitação dos profissionais.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Funcionário


    Prós: Clima com os colegas e pares, possibilidade de aprendizado técnico.

    Contras: Com raras exceções, liderança pouco focada em gestão. Foco em tarefas devido a cultura da projetização. Alta liderança demonstrou muitas vezes não estar alinhada aos valores da empresa.

    Conselhos para presidência: Investir em gestão de pessoas e de negócios, e não apenas em gestão de projetos.

  • Há 13 dias

    Empresa boa, porém há muito o que melhorar para um nível de multinacional.

    Engenheiro de Produto Júnior

    Curitiba, PR


    Prós: Benefícios muito bons: vale transporte, previdência, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e vale mercado. Oportunidade de aprendizado.

    Contras: Muitas demissões em época de crise. Não se importaram com os funcionários. Muitos gerentes com salários e benefícios altíssimos. Muito favoritismo e dificuldade em promoção.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Excelente produto para especializar

    Technical SpecialistEx-funcionário, saiu em 2011

    Curitiba, PR


    Prós: Excelente ambiente com os colegas de trabalho. Bons benefícios e oportunidades de crescimento. O setor de equipamentos submarinos é muito específico e prazeroso.

    Contras: Com a reestrututração do RH, a empresa passou a valorizar em demasia a formação dos colaboradores, deixando de lado a experiência profissional. A empresa apresenta estrutura muito "pesada" excedendo a quantidade de gerentes. Os setores operacionais estão sendo ocupados por muitos "teóricos" prejudicando a eficácia dos processos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Bom ambiente, com salários defasados e sem perspectiva de crescimento.

    Funcionário

    Rio das Ostras, RJ


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho. Equipe comprometida e com objetivo comum, ajudando e auxiliando sempre que necessário. Contato direto com coordenação.

    Contras: Regras para embarque não são bem definidas, e não parece haver padrões para definir os colaboradores que irão embarcar. Falta clareza por parte da coordenação em diversos aspectos do trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Tecnicamente excelente e organizacionalmente perfeita, somente na teoria.

    Técnico de Sistema de Controle

    Rio das Ostras, RJ


    Prós: O trabalho por ser técnico é motivante e abrange diversas áreas de atuação. O contato direto com o cliente fornece uma experiência diferenciada. A cultura organizacional é bastante forte e somos influenciados a viver a cultura da empresa.

    Contras: Não há plano de carreira definido, por isso não há definição clara das competências necessárias para cada nível de um mesmo cargo. Colaboradores com mais experiência assumem responsabilidades que não são previstas em descrição de cargo, e em determinados casos são auxiliados por colaboradores com salários maiores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ex-funcionário, saiu em 2011


    Prós: O bom ambiente de trabalho, aliado ao conhecimento técnico e prático dos funcionários. A logística de excelente qualidade. O respeito e a amizade dos colegas.

    Contras: Precisa valorizar um pouco mais o trabalhador, com uma melhor remuneração e mais benefícios como um plano de saúde. Mas no geral foi satisfatório ter trabalhado e coolaborado para o crescimento da empresa.

  • Há aproximadamente 2 anos

    Tem potencial, mas precisa avançar no desenvolvimento de pessoas

    Técnico de Segurança do Trabalho


    Prós: Flex time, horário flexivel e investimento em formação

    Contras: Plano de carreira, desenvolvimento de pessoas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2012


    Prós: Boa organização e estrutura. Sistemas bem implementados.

    Contras: Plano de cargos e salarios um pouco defasado em relação aos concorrentes.


Informações da empresa

Aker Solutions

Descrição:A Aker Solutions é uma fornecedora global de produtos, sistemas e serviços para a indústria de petróleo e gás. Criam soluções para que o uso de energia seja feito de forma segura e sustentável para as gerações futuras.

São 15.000 funcionários em cerca de 20 países em todo o mundo.

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