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Como é trabalhar na Air Promo?

3 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    1.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Bom ambiente de trabalho, porém sem muita oportunidade de crescimento

    Funcionário

    Curitiba, PR


    Prós: equipe unida, otimo ambiente de trabalho

    Contras: baixo salario para os funcionarios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Enriquecedora

    Funcionário


    Prós: flexibilidade de horarios,ambiente de trabalho,equipe experiente em eventos,liberdade na execução.

    Contras: Falta um RH voltado ao desenvolvimento de açoes para os funcionários. Nao tem RH. As açoes tomadas sao aleatorias e nao existe um beneficio real voltado aos funcionários. Nao existe uma analise motivacional,pelo contrario,a meta da pessoa q faz o papel é voltada exclusivamente para o benefício da empresa. Nao ha um contrapeso.Um.balanço.

    Conselhos para presidência: Reestruturação de Equipe com.gestores mais capacitados e com.experiencia mas funçoes que vão gerir. Modernozaçao do modelo organizacional mais voltado a area de atuação. implementação de swtores de projetos e melhores alinhamentos de briefings e projetos.junto ao cliente para que se entregue maos qualidade, que a equipe tenha a possibilidade de desenvolver projetos incriveis, mas pensados e com.criatividade dentro do objetivo do cliente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Equipe boa, salario baixo e não valorizam quem realmente trabalha.

    Designer Gráfico

    Curitiba, PR


    Prós: Equipe unida, alguns trabalhos bacanas e bom para portfólio.

    Contras: Desvalorizam os funcionários, salario baixo, sem expectativa de crescimento interno.

    Conselhos para presidência: Valorizar os profissionais que possuem, principalmente na área de criação, pois sem eles vocês não teriam imagem, muito menos projeção da empresa. Não os trate como "peão de obra" da agência, pois fazem parte de uma parcela muito importante. E deem salários justos, pois tem gente bem dizer pagando para trabalhar.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Air Promo
RH: quer atrair bons talentos?