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Como é trabalhar na Air Liquide Brasil?

103 postagens (36 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.53
  • Remuneração e benefícios
    3.73
  • Oportunidade de carreira
    2.64
  • Cultura da empresa
    2.79
  • Qualidade de vida
    2.76

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 24 dias

    Pode ser um bom lugar para se ter experiência

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2017


    Prós: A empresa tem tradição no mercado e uma estrutura muito boa. Serve para a valorização do currículo do profissional. O pagamento do salário é feito em dia, além de estar bem compatível com o mercado

    Contras: A gestão de pessoas deixa a desejar. O suporte de informática e os equipamentos oferecidos são defasados e precários. Não há uma estrutura definida de plano de carreira. Sem muita possibilidade de crescimento profissional.

    Conselhos para presidência: Precisa investir mais no pessoal que realmente põe a mão na massa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Supervisor de Faturamento

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa sempre pensando em melhoria, inovação para melhor forma de trabalho, automatização.

    Contras: Resistência às mudanças (pessoas), cordialidade, melhor processos novos, treinamentos, clareza.

    Conselhos para presidência: Atenção aos obstáculos humanos e não sistemáticos.

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Empresa muito boa,benefícios muitos bons também...salários também são bons,não são do teto salarial,são maior que o padrão das empresas....empresa boa

    Contras: Empresa não tem plano carreira,ter tem mas não dão muitas oportunidades,funcionário tem q aposentar praticamente pra pode surgir vaga...hrs não tão bons também...

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa OK

    Analista de Sistemas Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa paga uma remuneração justa se comparada ao mercado de trabalho, a cesta de benefícios é equivalente a de empresas da região. Empresa OK.

    Contras: Inexistência de meritocracia. Sem plano de carreira. Espanta os jovens talentos e não da atençāo para as pessoas de cargo mais abaixo, sendo que essas fazem a empresa andar.

    Conselhos para presidência: Eliminar os dinossauros que ficam travando os processos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima empresa com muitos beneficios

    Estagiário Técnico

    Candeias, BA


    Prós: A remuneração está dentro do que é oferecido em outros locais, e os benefícios inclusos são excelentes para o cargo exercido, a equipe de trabalho é ótima o que torna o ambiente de trabalho estimulante

    Contras: Alguns setores da empresa poderiam apresentar maior celeridade na execução de suas funções, pois o tempo gasto para a realização de certas ações em alguns setores pode ser muito grande

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Tem motivos para não ser a líder de mercado

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Eh dificil achar ponto positivo. Salário em dia, tem turn over baixo. "Boa" empresa para engenheiro químico e fisioterapeuta, mas tem que ralar muito. Mas para os poucos que tem muito privilégio a empresa eh boa.

    Contras: Poucas pessoas com muitos privilégios. Técnicos e vendedores são demitidos para manter as regalias e salário da diretoria que se omite e soh pensa em bônus e trocar de carro e esquece que a empresa eh maior que sua área. Isso atrapalha na definição das metas e o Comercial fica trabalhando igual doido pra pagar bônus de diretor. Nao tem Compartilhamento de informação. Parece coisa de amador. Ficar doente eh problema. RH inexiste , não ajuda nem defende os interesses dos funcionários. Se você não trabalha e soh faz política eh promovido. Canal de ética não funciona eh soh para dizer que tem.

    Conselhos para presidência: Se a diretoria quer que os funcionários cumpram as diretrizes, que ela mesma seja exemplo. Cortem seus bônus e mantenham a segurança da operação, e os funcionários motivados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Coordenador Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Possibilidade de carreira, clima organizacional, autonomia para gerenciar minha rotina, desafio constante, gestores que não limitam sua atuação, pelo contrário

    Contras: Excesso de trabalho, falta de remuneração variável, mudanças excessivas nas estruturas de trabalho/organograma, estrutura enxuta demais, a ponto de prejudicar o bom andamento das áreas, salários não compatíveis com o conhecimento, preparo e função

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa

    Operador de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa. Sempre pagou em dia. Os salários. ...... Empresa tem um sistema de treinamento on line muito bom ... mas infelizmente não disponibiliza tempo para realizar esses treinamentos

    Contras: Não valoriza os funcionários, benefícios são ruins. Empresa não oferece festa de fim de ano para a família dos funcionários. Empresa não auxilia nos estudos do funcionário

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Grande aprendizado e superação

    Vendedor Interno

    São Paulo, SP


    Prós: Reconhecer os pontos fracos do processo e buscar constantemente o aperfeiçoamento. Bons benefícios e investimento em treinamento. Gestão está mais preocupada com o bem estar do setor, apoiando em todas as ações.

    Contras: Comunicação falha, demanda de serviço altíssima, ações impulsivas para atingir Target, rotatividade principalmente dos vendedores, clareza na informação.

    Conselhos para presidência: Assumir metas agressivas sim, mas que estejam dentro da realidade e que possam ser alcançadas. Valorizar e proporcionar oportunidade de crescimento na carreira dos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Não escolha essa empresas.

    Técnico em Operação

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Possibilidade de intercâmbio nas filiais internacionais. Ambiente de trabalho moderno, com instalações de bom acabamento. Localizadas sempre nos melhores pontos.

    Contras: Empresa sobrecarrega seus funcionários com múltiplas atividades e ainda exigem bom rendimento. Muito comum desvio de função. Coordenadores péssimos, que na maioria das vezes só pensam em dar ordem e ter status de chefes. Especialista Regional Vitalaire de mercado no Rio com ideias retrogradas e suas atitudes são sempre com o objetivo da sede ter uma boa impressão sua, as custas da humilhação de seus subordinados.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Air Liquide Brasil

Descrição:Fundada em 1902, a Air Liquide opera em 80 países por meio de 150 subsidiárias e emprega mais de 43 mil pessoas. Atualmente combina os recursos e especializações de um grupo global com a presença local muito forte, baseada em equipes independentes focadas nos clientes. Fornecendo oxigênio, nitrogênio, hidrogênio e muitos outros produtos e serviços para indústrias de diversos segmentos como a indústria siderúrgica, petroquímica, química, vidros eletrônica, papel e celulose, metalúrgica, alimentos, saúde e aeroespacial, a Air Liquide proporciona soluções inovadoras que melhoram a eficiência industrial dos clientes enquanto os ajuda a proteger o meio ambiente.

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