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Como é trabalhar na Agility?

9 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.60
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.40
  • Qualidade de vida
    2.80

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 2 anos

    complicado

    Auxiliar Administrativo

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa ela ensina, apesar de alguns aspectos negativo, quando você entra sem saber, eles te dão a oportunidade de aprender.

    Contras: A empresa acaba sempre favorecendo quem é grande, acaba dando oportunidade para as pessoas erradas, quem luta, quem realmente veste a camisa da empresa fica invisível pra eles.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    A união faz Força, motivação gera motivação

    Professor de Educação FísicaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho, amigável, trabalho academia em parceria com a Nestlé, academia, SPA , terapias alternativas, oferece vale transporte

    Contras: Falta benefícios, convênio médico, falta cursos falta, motivação, reunião para avaliação de metas e qualidade satisfação , e inclusão de ideias.e parceria

    Conselhos para presidência: Mais contato com os funcionários, treinamento todos crescem juntos .. você faz oque espera q seus funcionários façam. Exemplo é sempre importante.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Cumpre com a obrigação mas sem nenhum atrativo.

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: realiza pagamento salarial e de benefícios sempre em dia. Dá chance de desenvolvimento em algumas áreas. Máquina de Bebida quente gratuita .

    Contras: Falta processo para desenvolvimento de tarefas. Não tem treinamento para padronização do serviço. Muita cobrança por parte dos gerentes .

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Empresa boa para ganhar experiência somente.

    Assistente de Procurement

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho descontraído, a maior parte do quadro de funcionários é jovem e portanto o trabalho fica mais leve, esse é o único ponto.

    Contras: Horários totalmente inflexíveis, poucos benefícios, não há plano de carreira, salários baixos. A empresa não motiva os funcionários, não há hora extra também.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Estável

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2014

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Estabilidade e salário acima do Do mercado. Bons colegas de trabalho e empresa forte no mercado que não está sentindo muito a crise.

    Contras: Dificuldade de crescimento e empresa não honra com os compromissos prometidos. Algumas filiais são melhores que as outras mas isso pode melhorar.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 22 dias

    em geral boa empresa

    Service Manager

    São Paulo, SP


    Prós: ambiente agradável e ótimos profissionais, oportunidade de crescimento em varias frentes para quem tem o conhecimento de processos e tecnologia.

    Contras: empresa familiar, as vezes demorada em alguns processos, decisões não muito claras da ala executiva, mudanças constantes de planejamentos operacionais e financeiros.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    De modo geral é uma empresa boa de se trabalhar, portanto a avaliação é positiva.

    Analista de Importação Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Otimo ambiente de trabalho, a gerencia é envolvida e acessivel, equipe bem engajada, boa estrutura. A gerencia é extremamente pro ativa, de modo a ajudar prontamente sempre que solicitado o que agrega positivamente ao bom funcionamento do departamento.

    Contras: Resolução de problemas é muito reacionaria, tomam medidas frente ao problema, e nao de forma preventiva em relação a gestao de pessoal. O feedback individual é dificil de se conseguir.

    Conselhos para presidência: Aprimorar a gestao de pessoas, treinamentos e investimento nos funcionarios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Da pra agregar muito conhecimento

    ChefeEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia, chefia muito prestativa, salário de acordo com mercado, benefícios ok, empresa bem grande e conhecida no mercado, muita chance de aprendizado

    Contras: Falta organização, ambiente operacional cheio de fofocas, pessoas querendo queimar pessoas, politicagem, não há reconhecimento financeiro se não for solicitado

    Conselhos para presidência: Criar plano de carreira, instituir metas e premiações para operacional, oportunidade da troca de países

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    lugar bom de se trabalhar

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Faz consultoria em grandes empresas

    Contras: falta reconhecimento por parte dos sócios

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Agility

RH: quer atrair bons talentos?