• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas
Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Agility Networks?

28 postagens (13 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.69
  • Remuneração e benefícios
    3.92
  • Oportunidade de carreira
    3.69
  • Cultura da empresa
    3.31
  • Qualidade de vida
    3.54

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 24 dias

    Um lugar incrível

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Muitos especialistas técnicos, muito companheirismo, muitas oportunidades de aprendizado e crescimento, seja na sua área ou em outras áreas.

    Contras: Está passando por uma grande reestruturação de processos e adequação às demandas de mercado, o que pode causar um pouco de burocracia até acertarem os ponteiros.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa

    Analista de Recursos Humanos (RH) PlenoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios diferentes, apesar de não serem espetaculares, faziam diferença para colaboradores com níveis junior e pleno. A localização da empresa também era muito boa para mim

    Contras: Ambiente de trabalho poderia ser mais saudável, a cultura da fofoca ainda impera, inclusive no nível gerencial. A empresa não tem estacionamento para todos os colaboradores e não tem ajuda de custo para quem ia trabalhar de carro

    Conselhos para presidência: Fazer uma pesquisa de clima organizacional e trabalhar o resultado para minimizar os aspectos negativos, que desmotivam os colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Bom é inimigo do ótimo, empresa quer ser ótima mas deveria valorizar o Bom

    GovernançaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Player considerável no mercado, investimento em novas tecnologias e novos processos. Processos de avaliação com feedback e estabelecimento de metas tanto setoriais quanto pessoais.

    Contras: Empresa familiar, onde algumas vezes é difícil provocar mudanças de conscientização nas melhores práticas. Bastante desgaste no convencimento de novas frentes ou tecnologias de apoio.

    Conselhos para presidência: Empresa familiar mas visionária, as oportunidades acontecem mais para aqueles que estão ligados a estratégia e não a sustentação do negócio.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Agilidade

    Coordenador Técnico

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. O escritório é bem localizado.

    Contras: Muitos cargos de chefia, inclusive diretores. Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem. Está passando por transformação para se tornar digital, existe uma pressão muito forte, porém ainda um pouco desordenada.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Bom ambiente para o início da carreira

    Analista de Suporte Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente em geral com equipes boas de trabalhar. Oportunidade para crescimento profissional, principalmente para aqueles no início de sua carreira.

    Contras: Muitas atividades fora do horário de trabalho somadas a, muitas vezes, equipes reduzidas a nível de colaboradores, gerando estresse e desgaste maior que o necessário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Boa empresa para se trabalhar e ótimas oportunidades

    Analista de Infraestrutura Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Salários compatíveis com o mercado, em alguns cargos até acima do mercado. Ambiente de alta colaboração entre os colaboradores. Cultura vem mudando para melhor.

    Contras: Metas e objetivos mudam constantemente e de forma muito rápida, sem deixar as coisas ganharem certo nível de maturidade, isso confunde os colaboradores e faz com que as pessoas parem de acreditar na empresa e na sua missão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Empresa boa

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Remuneração compatível com o mercado. Excelente oportunidade de aprendizado. Tecnologias variadas de fabricantes renomados e de ponta, incentivo a certificações.

    Contras: Constante troca de gestão e direcionamento. KPIs mudam no mesmo ritmo, dentro do mesmo ano de definições. Cargos de diretoria duram em geral no máximo 2 anos.

    Conselhos para presidência: Pensar mais em pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Evolução profissional na raça !

    Marketing Analyst

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidades de desenvolvimento e aprendizado profissional. Processos que precisam ser criados do zero que faz o funcionário adquirir muitas habilidades

    Contras: Não há um plano de carreira bem definido. Para se destacar é necessário se adaptar a muitas mudanças que acontecem. Pouca integração entre as áreas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Boa escola, bons analistas e um bom salário.

    Analista de Segurança JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Muitas possibilidades de aprendizado e salário acima da média do mercado. Ambiente de trabalho tranquilo e as áreas, ao menos de pós vendas, são bem juntas.

    Contras: Estão tentando ajustar a gestão a mais de 4 anos e não acertam. Definem as metas e antes de fechar o ano, muda tudo. Isto aconteceu 4 vezes nos últimos 4 anos.

    Conselhos para presidência: Tentem unir o time de pré vendas com o pós. Muitas vezes tive a sensação de que o pré vendas são estrelas, com premiações diferenciadas e etc. Isso é péssimo para o ambiente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Boa Experiência

    NOCEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Ótima empresa para se desenvolver a aprender diversas tecnologias, ambiente de fácil relacionamento com os demais, flexibilidade quanto as formas variadas de se trabalhar.

    Contras: Plano de carreira não é bem definido, KPI tem mudanças frequentes durante o ano prejudicando o analista a estar seguindo um caminho, e as vezes os cargos gerenciais não agem com transparência passando insegurança para os funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Agility Networks