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Como é trabalhar na Agility Gestão?

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  • Há aproximadamente 1 mês

    Ambiente agradável, mas sem plano de carreira

    Supervisor

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável, pagamento em dia, dinamismo, as pessoas se conhecem pelo nome, orgulho de pertencer ao time, cordialidade, acessibilidade aos diretores, bons benefícios

    Contras: Não há plano de carreira / acompanhamento do profissional / falta valorização do profissional. Às vezes, novos colaboradores são mais valorizados do que aqueles que estão há mais tempo e que têm um alto grau de dedicação.

    Conselhos para presidência: Implementar um plano de carreira para acompanhamento dos gestores

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Agility Gestão

RH: quer atrair bons talentos?