Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Agência Um?

14 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    4.33
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Não recomendo, só se estiver precisando mesmo.

    Atendimento

    Recife, PE


    Prós: A galera é massa, colaborativa, alegre e bem humorada apesar de todas as dificuldades em se trabalhar nessa agência. Tem aniversariantes do mês e dão folga de aniversário.

    Contras: Paga mal, o cliente é HORRIVEL, não existem benefícios, muita desorganização entre os setores, o cliente manda e desmanda já que é o dono (GrupoSer).

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Esqueça vida pessoal

    Ex-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Regime CLT, bonificação e muitos beneficios financeiros. Os donos são muito amorosos e proximos. Boa localização e bons clientes, que te fazem montar um bom portfolio

    Contras: Empresa formada de "panelinhas" e onde a politica do "puxa-saco" te leva a posições elevadas. Hora extra sem limites, até o funcionario não aguentar mais. Hora pra entrar e nunca hora pra sair.

    Conselhos para presidência: Valorizem mais as pessoas que estão diapostas a ajudar a empresa a crescer e não as que estão ali diaposta a tudo pra manter seu emprego

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Falta qualidade de vida para os funcionários

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: O carinho com que os donos tratam os funcionários, honestidade e regime de trabalho CLT.

    Contras: Zero preocupação com a qualidade de vida dos funcionários. As pessoas trabalham madrugadas inteiras, diversos finais de semana seguidos e isso não é uma exceção e sim uma regra. Não há hora extra e quando seus funcionários adoecem por excesso de trabalho, são demitidos. Pouca gestão de pessoas, principalmente na área de criação. Não há flexibilidade de horário.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    boa

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2001

    São Paulo, SP


    Prós: Possibilidade de aprendizado eh muito bom, a chance de trabalhar com multinacionais entre outras questoes que fazem do aprendizado ser muito importante

    Contras: As vezes o clima eh complicado e atrapalha o funcionamento do trabalho o que eh ruim pro relacionamento dos profissionais e do clima organizacional

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Interesse

    Assistente de Eventos

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa sabe reconhecer quando você se esforça para realização de um evento e é muito transparente com os colaboradores.

    Contras: A empresa as vezes é injusta com os colaboradores que ocupam cargos mais baixos, e a demanda de trabalho as vezes não é distribuída de forma adequada para que todos possam se destacar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Uma ótima escola

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Estrutura, equipe, ambiente, desafios e muito aprendizado. Encontrei tudo isso quando ingressei na Agencia Um. Os estagiários são desenvolvidos dentro da filosofia da agencia e são preparados dia após dia, com o intuito de assumirem cargos quando efetivados. Sendo assim, a Agencia é uma verdadeira escola para qualquer profissional que queria trabalhar com eventos corporativos.

    Contras: Pelo grande volume de trabalho, por diversas vezes já fiquei até altas horas da madrugada. O grande problema é que só existem banco de horas para estagiários e assistentes. Coordenadores não possuem esse privilégio. Além disso, os cargos mais altos da agencia são ocupados por parentes/ funcionários muito antigos que dificilmente irão sair de seus postos, o que inviabiliza qualquer sonho de se assumir uma gerência ou diretoria.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Ambiente acolhedor, porém exigente.

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa se preocupa em proporcionar um ambiente agradável e acolhedor. Existe toda uma mobilização do RH para que os colaboradores sintam-se confortáveis de procurá-los.

    Contras: Existe sempre uma expectativa das áreas de que os colaboradores ingressantes cheguem "prontos" para trabalhar, ou seja, a liderança peca bastante no treinamento dos novos colaboradores. Por mais que uma pessoa tenha experiência, no começo é necessário que ela aprenda os processos da empresa e se adapte à nova cultura. Também é mais fácil desligar colaboradores do que treiná-los.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Funcionário


    Prós: Ambiente legal para trabalhar, organização, feedbacks, plano de carreira, ganho muito rápido de experiência, paixão dos profissionais pelo o que fazem

    Contras: Às vezes a responsabilidade é muito grande para cargos menores, mas não vejo como um defeito da empresa, e sim como um requisito da profissão

    Conselhos para presidência: Divulgar com um pouco mais de clareza sobre a situação do funcionário na empresa

  • Há mais de 2 anos

    muito boa

    Funcionário


    Prós: Empresa ótima para estagiar, aprende-se muito em tão pouco tempo

    Contras: Não vejo nenhum ponto positivo... Apenas que demora para ser efetivado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Uma grande universidade!

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Oportunidade de realizar funções de grande responsabilidade em cargos mais baixos que com isso, há a possibilidade de aprender e ganhar novas experiências com poucos anos de carreira. Clima de trabalho extremamente agradável.

    Contras: Plano de carreira pequeno, até um certo nível na companhia há possibilidade de se chegar além disso para cargos mais altos é complicado por ser empresa familiar.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Agência Um

Descrição:Fundada em 1996, a Agência Um é uma das mais estruturadas empresas especializadas em eventos corporativos e viagens de incentivo da América Latina. Com uma bagagem de mais de 12 mil eventos realizados, a agência se dedica hoje a implantar, em todos os projetos, o conceito de experiências únicas e transformadoras para os clientes e para os negócios. São aproximadamente 100 funcionários em prol da excelência na prestação de serviços. Entre os principais clientes estão Citibank, Philips, Perflex, Nextel, Santander, Ericsson e KPMG.

Site

RH: quer atrair bons talentos?