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Como é trabalhar na Agência Newstyle?

26 postagens (9 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.44
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    2.11
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Recursos desumanos

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Nao tem frescura quanto as roupas a trabalhar. Facil acesso aos gerentes e chefias festas boas , sao de acordo com o publico da agencia boa localizacao bom aprendizado no quesito o que nao fazer com as pessoas

    Contras: recursos humanos deveria se chamar recursos DESUMANOS, onde nao é visto nunca o lado do funcionário, fazem fofocas e intrigas La é se prega a falta de respeito , o anti coleguismo e a individualidade, se voce precisar de ajuda nao pode contar com ninguem porque todo mundo é grosso eles sempre prometem promocoes e salarios e nunca é cumprido voce nao é respeitado como pessoa, eles te usam ate nao servir mais voce é o ultimo a saber de tudo, mesmo trabalhando no proprio departamento. empresa onde o favoritismo prevalece, se voce é amigo ou se o chefe vai com a sua cara voce vai longe. Falsidade, grosseria, e falta de respeito fazem parte do cotidiano de la o departamento de criação é o unico com o qual a empresa se importa. nao faz o que prega como missao, visao e valor todos sao sobrecarregados de trabalho e nao sao reconhecidos por isso e , por outro lado tem gente que nao faz nada e ganha horrores

    Conselhos para presidência: Parar de favoritar quem acaba com a boa imagem da empresa. Olhar mais para os funcionarios e respeitar como pessoa mesmo. valorizar os talentos que a empresa possui , que sao muitos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    Faça o que o cliente pede e está tudo bem.

    Diretor de Arte


    Prós: Os times (núcleos) são muito bem pensados e a interação entre áreas (criação, atendimento, planejamento, produção) é melhor do que em outras agências. Para o tipo de trabalho que é feito na agência isso facilita bastante.

    Contras: A agência é dirigida com o pensamento de atendimento, ou seja, ideias e inovação não serão postos em prática. O cliente manda, a agência faz. Mesmo que isso não seja bom para nenhuma das partes. Criação tem pouca vez aqui, mesmo que seja pra trabalho honesto. Taxi e comida pós expediente não é uma realidade mesmo que o trabalho seja.

    Conselhos para presidência: Fazer parte dos processos e dia a dia nos mostra o que tem de legal e o que não tem na agência.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    cilada

    Coordenador OperacionalEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Salário médio, estrutura física boa, do GRUPO ABC, não consigo pensar em mais nada ...

    Contras: Sem hora para sair, as decisões são impostas, não há colaboração entre departamentos, diretoria não olha para todos os departamentos da mesma forma, clima organizacional péssimo, muita exigência pouco retorno, horas intermináveis de trabalho sem planejamento, não há hora para sair só para entrar, gerência deficiente. Sem qualidade de vida total !

    Conselhos para presidência: Fazer mais com menos, não significa lucrar mais a custas do sangue dos funcionários, vocês nos levam a exaustidão física e mental. Verifiquem o real motivo do turn over de vocês ser tão elevado!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Não recomendo

    Ex-funcionário, saiu em 2008

    São Paulo, SP


    Prós: Estrutura física e equipamentos.

    Contras: Gestão péssima, salários baixos, falta de qualidade de vida.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Poderia ser muito melhor

    Ex-funcionário, saiu em 2008


    Prós: Bons clientes. Profissionais competentes e experientes em suas áreas específicas. Salas espaçosas, bem iluminadas, com cadeiras confortáveis. Boa estrutura de equipamentos.

    Contras: Falta de organização interna. Trabalhos demoravam para ser distribuídos para o time recrutado. Prazos muito apertados. Falta de suporte e orientação para profissionais em vários níveis de carreira. Clima fica pesado quando os donos estão presentes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    se aprende muito, mas é um lugar de transição

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: feedbacks constantes e estruturados, plano de carreira pra quem dá o sangue, reconhecimento após um determinado tempo de casa

    Contras: péssimos benefícios, VR ridículo, mentalidade quadrada, toda a agência é subordinada ao atendimento, muitos freelas e qualquer coisa para driblar as leis trabalhistas, se for possível enganar o funcionário, irão fazer.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Agência quadrada

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Ótima equipe Criativa Festas boas Bom aprendizado

    Contras: Quadrada, fora de seu tempo e burocrática Qualidade de vida péssima Conservadora com sistema e política rígidos

    Conselhos para presidência: Melhorar gestão Atualizar a mentalidade

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Ambiente legal, mas te consome demais

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Boa pra criar portfólio, por conta dos clientes grandes. Clima bacana. Pessoas bem amigáveis.

    Contras: Salário ruim, benefícios medianos, exploração de funcionários, muito trabalho e nenhum prazo... Uma mentalidade bem ultrapassada principalmente no ATL e digital. São bons em BTL. Porém, pensam muito em Cannes... E em Great Place to Work... É muito forçado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    cansativo

    Analista de RelatórioEx-funcionário, saiu em 2011

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoas e o ambiente eram agradaveis.

    Contras: Horario para entrar e nunca para sair

    Conselhos para presidência: Melhorar a gestao

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    É ok

    Supervisor Operacional

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoas extrovertidas, dá pra ter algumas amizades legais, os benefícios são ok.

    Contras: É no meio do nada, você sempre fica devendo horas por ser 44hrs semanais. Não tem fluxograma o que deixam os Jobs muito confusos e cheios de stress. Paga mais ou menos pra pj mas limita em três meses, e paga muito pouco pra CLT.

    Conselhos para presidência: Melhorem os processos, troquem o rh transgressor e melhorem os salários. além de trocar os museus por pessoas fora da caixa.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Agência Newstyle

Descrição:A Newstyle é uma agência de soluções com mais de 20 anos no mercado, que busca não apenas os processos de planejar, criar e executar grandes ideias, mas também entender seus clientes, conhecendo suas necessidades e cultivando uma parceria e comprometimento com o mesmo.

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