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Como é trabalhar na Affero Lab?

148 postagens (48 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.60
  • Remuneração e benefícios
    3.35
  • Oportunidade de carreira
    3.10
  • Cultura da empresa
    3.90
  • Qualidade de vida
    3.96

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 22 dias

    As portas se fecham quando o funcionário demonstra insatisfação.

    Analista de Projetos Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Os benefícios são um diferencial: bom convênio médico, odontológico e tíquete alimentação/refeição com valor bem razoável e possibilidade de home office para alguns projetos.

    Contras: Colaboradores externos que atuam alocados nos clientes não desfrutam dos mesmos benefícios e flexibilidade oferecidos na matriz. Algumas diretrizes não são gerais e ficam à cargo do gerente do projeto o que dá abertura a alguns contratempos.

    Conselhos para presidência: Todos os departamentos deveriam ter a mesma flexibilidade e benefícios, porém os colaboradores alocados nos clientes parecem que não fazem parte da Affero Lab.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 29 dias

    Ótima empresa para se desenvolver e aprender, mas não para fazer carreira.

    Analista de Design Instrucional Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Clima organizacional, benefícios, treinamentos e os colegas de trabalho. É uma empresa muito legal de se trabalhar e que você aprende muito.

    Contras: Salário bem abaixo do mercado. Possui muito "favoritismo" de gestores por parte de alguns membros da equipe. O plano de carreira na prática não funciona.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Poderia ter mais força no mercado

    EspecialistaEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com ambiente agradável, muita diversidade e pessoas dispostas a colaborar, boa localização e pessoas que gostam do que fazem... Equipamentos razoáveis.

    Contras: Pessoas falam muito e não entregam, normalmente tem 30 caciques para 3 índios... Pessoas se vendem muito bem e infelizmente pouco fazem para entregar algo de qualidade.

    Conselhos para presidência: Observem mais os gestores de perto... Tem muita gente que se vende muito bem.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima empresa

    Estágio

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidades de crescimento, horário flexível, possibilidade de home office, diversidade na empresa, chances de efetivação .

    Contras: Pouco acompanhamento do estagiário .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Bom lugar.

    Consultor Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura organizacional, autonomia, liberdade de horário, home office, liberdade de emenda de feriados, localização do escritório, desafios de inovação.

    Contras: Não possui bonificação por avaliação de desempenho ou outro tipo de critério, os favorecimentos acontecem por política e relacionamentos, pressão por resultados constantes, ferramental deficiente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Excelente empresa para trabalhar e aprender.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: A qualidade humana, o DNA de inovação, o compromisso com o melhor sempre. É uma empresa com muita gente inteligente e interessante, comprometida. Há muitas oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento.

    Contras: Hoje não consigo visualizar pontos negativos. Tivemos algumas mudanças recentes na presidência e diretoria mas vejo todos empenhados em melhorias contínuas e ágeis.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Corporativo life...

    Designer InstrucionalEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa grande, ambiente corporativo típico. Provavelmente, boa para quem consegue ficar algum tempo além dos projetos temporários (que são maioria).

    Contras: Rotatividade. Projetos temporários não permitem que você seja bem conhecido ou conheça bem a cultura da empresa. Enfraquecimento da filial do Rio.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa com espirito jovem e que se bem organizada crescerá exponencialmente.

    Analista de ConteúdoEx-funcionário, saiu em 2011

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído e informal possibilita a integração do funcionário. Uma empresa jovem e que proporciona aos funcionários um local propicio para o aflorar da criatividade.

    Contras: Deve-se atentar a uma melhor organização do trabalho, como por exemplo, planejamento, hierarquia , distribuição de tarefas, papeis melhor definidos etc.

    Conselhos para presidência: Desenvolver a liderança para assim reter os grandes talentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    O conhecimento está no cérebro e não na aparência.

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa de cultura contemporânea em que os colaboradores se sentem bem e sem formalidades, proporciona crescimento pessoal e profissional.

    Contras: Convênio caro + coparticipação, vale refeição não é compatível com os restaurantes próximos e por ser a maior empresa de educação corporativa, há alguns gestores que não sabem gerir pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa com bons benefícios, porém peca na liderança e estrutura hierárquica.

    Auxiliar de Logística de TreinamentosEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente bem diversificado, bons benefícios, a empresa está em crescimento e promove com muita enfase a sua cultura. Na minha função tive o prazer de conviver com muitas áreas e isso agregou muito pessoalmente e me fez crescer e vivenciar inúmeras situações, para mim a liberdade para ter autonomia perante o seu erviço.

    Contras: Chefia mesquinha. inclusive sem iniciativa para ser aberta com os funcionários. Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem. Estrutura física não é ideal, eu atuava prestando serviço ou seja sem uma boa liderança não se tem como desenvolver sem um feedback forte, a minha liderança não tinha capacitação muito menos mentalidade de uma boa líder.

    Conselhos para presidência: Revejam as estrategias e qualificações dos gestores, principalmente daqueles que lideram equipes que prestam serviços.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Affero Lab

Descrição:A Affero Lab é fruto da fusão das duas maiores empresas de Educação Corporativa do Brasil: a Affero e o LAB SSJ. A nova empresa nasceu após um ano de muita conversa. Ficou claro que mesmo separados compartilhávamos uma crença única: a Educação Corporativa pode e deve apoiar empresas no atingimento de seus objetivos estratégicos. E, para isso ocorrer, temos que repensar totalmente a maneira como o treinamento e o desenvolvimento ocorrem nas organizações. Quanto mais conversávamos, mais percebíamos que juntos teríamos uma força muito maior para realizar nossa visão. Por um lado, a Affero, com um portfólio único e dezenas de casos de sucesso de soluções de tecnologia voltadas ao aprendizado. O LAB SSJ, reconhecido por suas soluções presenciais e blended, vinculando treinamento e resultados. Nas duas empresas, um time incrível, cheio de pessoas competentes, apaixonadas pelo que fazem e com muita vontade de inovar e continuar aprendendo. É com esse espírito e ferramentas que nos apresentamos. Nascemos como a maior e mais completa empresa de Educação Corporativa do Brasil. Somos Affero Lab, muito prazer.

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