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Como é trabalhar na AES Eletropaulo?

287 postagens (45 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.62
  • Remuneração e benefícios
    3.95
  • Oportunidade de carreira
    2.84
  • Cultura da empresa
    3.32
  • Qualidade de vida
    3.27

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 4 anos

    Burocrática

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade, ambiente, qualidade de vida.

    Contras: Burocracia. Meritocracia pouco desenvolvida.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 4 anos

    Decadência

    Analista Comercial Sênior

    Barueri, SP


    Prós: Benefícios, PLR, Fretado, Home office

    Contras: Gestores, politica da empresa, avaliação de desempenho, horário, distância

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 5 anos

    inconstante

    Eletricista de Manutenção

    Santo André, SP


    Prós: o trabalho é muito bom

    Contras: a empresa não valoriza o material humano os métodos de trabalho burocratizam os sistemas e não há uma avaliação eficaz dos métodos em geral

    Conselhos para presidência: mais atenção nos métodos de trabalho do que nos números em que os seus gestores apresentam aos acionistas

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 5 anos

    aprendizado para toda a vida

    Ex-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo e seria uns dos lugares que eu não queria sair, pois digo isso pelo profissionalismo que tive la, a união o trabalho em grupo e os desempenho da fase de crescimento.

    Contras: Pelo fato, de eu não ter conseguido um espaço isso tornou minha carreira profissional um desfecho, pois as oportunidade dentro da AES são poucas , também não da para manter e desenvolver.

    Conselhos para presidência: Eu diria, que trabalhar em grupo e trazer resultados, gera energia e o que nos queremos, pois eu pensaria no que realmente estaria fazendo, e uma responsabilidade logico, e uma nova maneira de eu esta evoluindo. eu iria confiar nos meu funcionários. eu iria dar de cara com os problemas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 5 anos

    Uma Grande Empresa, Pensando em Você.

    Eletricista I

    Itapecerica da Serra, SP


    Prós: A Empresa Esta Sempre Pensando na Segurança em Primeiro Lugar, Se voce chegou com 100 % de Saúde la, ela qué que ao final do dia vc saiu com 100 % de saúde, sempre pensando na sua segurançã em primeiro Lugar, lá tem um ambiente Bom de trabalho, eles formão um profissional Otimo la dentro.

    Contras:  Por ser muito grande às vezes os processos e tomada de decisão são lentos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 5 anos

    Empresa baseada no marketing e no ego de seus dirigentes

    Ex-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Bom corpo técnico, bons salários e equipamentos de trabalho.

    Contras: Corpo dirigente hipertrofiado e incompetente. A escolha das lideranças é predominantemente por amizades e currículos maquiados de jovens promessas. O corpo técnico não é prestigiado. Suas ações visam o " faz de conta" de empresas de avaliação de desempenho do tipo "ISO". A maioria das lideranças se protege através da contratação de Consultorias quase sempre desconectadas das reais necessidades da empresa. Premia a área financeira e interesses de curto prazo da sobrevivência das lideranças que recebem bons salários. É o retrato do mundo corporativo bem retratado pelo chargista do Dilbert. Nessa empresa com essas lideranças "modernas" interessa mais a aparência e o curto prazo pois suas ações erradas de longo prazo será de difícil avaliação nesse mundo de aparências. Por ser uma empresa regulada as lideranças se fixam em atender a ANEEL e efetuar ações emergenciais que permitam se manter no cargo. Essa cadeia de interesses menores começa nos Gerentes subindo até a Presidência e seus amigos de diretoria. Como é uma empresa privada cabe equilibrar os interesses maiores dos acionistas e as exigências da ANEEL resultando em movimentos erráticos que prejudica o desempenho final da empresa . O pior é o efeito final nas tarifas de energia dos consumidores que acabam incorporando os resultados dessa administração com muito desperdício de recursos.

    Conselhos para presidência: É utopia mudar o caráter de pessoas adultas mas cabe sugerir menos preocupação com o ego e sua posição e mais preocupação com os consumidores e com o corpo técnico.
    Valorizar os funcionários com maior conhecimento sem preconceitos de idade e de ideologia seria pedir demais mas fica aqui minha humilde sugestão. É cultura vigente premiar pessoas novas e consultorias externas o que creio ser por desconhecimento do setor elétrico e do que deve ser feito por uma liderança verdadeira. Considero parte do corpo diretivo atual composto de pessoas totalmente despreparado para administrar uma distribuidora de energia elétrica.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 5 anos

    um excelente desenpenho profissional

    Eletricista

    São Caetano do Sul, SP


    Prós:  empresa seria que se preocupa com seus funcionarios eo meio ambiente

    Contras: renumeração melhor do salario e reconhecimento e mais beneficio.

    Conselhos para presidência: valorizar mais os colaboradores que vão a campo enfrentam chuva e sol noite e dia para manter o sistema ligado reconhecimento profissional etc.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

AES Eletropaulo

Descrição:A AES Eletropaulo é uma concessionária de energia de capital aberto e ações listadas na BM&F Bovespa. Atualmente, é considerada a maior distribuidora de energia elétrica do Brasil em termos de volume distribuído, de acordo com o ranking da Associação Brasileira dos Distribuidores de Energia Elétrica (Abradee), e leva energia elétrica a 20,1 milhões de pessoas na capital e Grande São Paulo e a 6,7 milhões de unidades consumidoras de 24 municípios da Região Metropolitana de São Paulo, incluindo a capital paulista. Responde pelo fornecimento de 34,1% do total de energia elétrica consumida no Estado e 10,5% do total do Brasil. Conta com 6.208 colaboradores próprios e 9.293 terceirizados, 151 subestações, 202 mil transformadores de distribuição, R$ 9,01 bilhões de receita operacional líquida e R$ 1,26 bilhão de capital social.

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