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Como é trabalhar na Advanced Corretora?

4 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Perda de tempo.

    Gerente de ContasEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: O planejamento futuro que a empresa espera ter, no entanto, nada que está sendo feito terá como consequência positiva. Tudo se decide por reuniões longas e sem nexo. A parte comercial não tem controle e acompanhamento. Não existe cultura, visão e missão.

    Contras: Não existe treinamento, não existe acompanhamento e tudo que foi prometido na entrevista não foi honrado. Estou decepcionado e triste por ter acreditado que teria treinamento, acompanhamento e etc.

    Conselhos para presidência: Investir em treinamentos e ter controle sobre ações dos funcionários de confiança. Não tive feedbacks e nem treinamento.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Poderia ser melhor

    Executivo de Negócios

    Caxias do Sul, RS


    Prós: Autonomia, auto gerenciamento, não tem horário, agenda é feita pelo setor de hunter, não é necessário prospectar clientes, apenas visitar e apresentar a empresa.

    Contras: Pouco suporte, dependência de outras pessoas para fechamento de negócio, dificuldade em acessar sistemas, baixo salário, variável não é pago de forma justa de acordo com o faturamento da empresa!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Está no caminho certo, porem, o caminho parece ser bem mais longo do que parece

    Analista de Cadastro

    São Paulo, SP


    Prós: Vale Alimentação Equipe em que eu trabalho é unida e atenta ao desenvolvimento de todos Autonomia na tomada de decisões Parceria com as áreas chaves da corretora (Mesa de operações, comercial e Back Office)

    Contras: Falta de plano de carreira real Nepotismo Recursos Humanos deixa desejar Falta de Feedback Falta de Governancia Corporativa Abuso de Poder A empresa está crescendo, porém a quantidade de funcionários não supre a necessidade operacional atual

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Novo tempo

    Gerente

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Estilo de liderança do CEO motiva os colaboradores sempre a buscar a excelência e a satisfação dos clientes.

    Contras: Falta um plano de carreira e definição de cargos e salários , bem como um sistema de avaliação de desempenho.

    Conselhos para presidência: O capital intelectual é o principal ativo da ADVANCED. Reter os talentos será o grande desafio !

    Recomenda a empresa: Sim