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Como é trabalhar na Aduana?

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Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Auxiliar de Comércio ExteriorEx-funcionário, saiu em 2013

    Manaus, AM


    Prós: Clima organizacional soft. Há muito para se aprender mesmo em dias tensos. Uma empresa-escola.

    Contras: Plano de cargos e salario muito burocratico.

    Conselhos para presidência: Quem mais estudou, mais deve ganhar".

  • Há mais de 2 anos

    Uma empresa boa pra quem quer aprender, mas não pra quem quer ter uma carreira de sucesso.

    Auxiliar de Comércio ExteriorEx-funcionário, saiu em 2015

    Manaus, AM


    Prós: Pra quem esta começando, a oportunidade de aprender sobre Comercio Exterior, não são todas as empresas que dão a primeira oportunidade, e pra quem está interessado, acaba aprendendo muita coisa.

    Contras: Pra quem já está formado e tem um currículo abrangente, não significa nada pra empresa, as oportunidades de crescimento não existem tanto pra quem tem um currículo realmente bom, uma pessoa formada é tratada da mesma forma que um menor aprendiz, e um auxiliar faz o trabalho de um analista, as horas extras são longas e a empresa permite que os funcionários madruguem na mesma, o triste é que quando o funcionário se recusa a fazer algo é visto com maus olhos.

    Conselhos para presidência: Saibam quem esta trabalhando pra vocês, se tem uma pessoa formada com diversos cursos, pra quer permitir que uma pessoa com apenas o ensino médio seja analista? E uma pessoa formada seja apenas um assistente ou auxiliar. Saibam quem está administrando os funcionários, vocês perdem funcionários por besteira.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Escola

    Gerente de Comércio Exterior

    Manaus, AM


    Prós: Uma escola e muitas oportunidades de crescimento

    Contras: Mercado em queda e segmento sem valorização

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Aduana
RH: quer atrair bons talentos?