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Como é trabalhar na ADP?

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  • Há aproximadamente 2 anos

    Tem potencial, mas está décadas atrasada em adm

    Especialista

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa sólida e de grande porte, líder e referência no mercado de gestão de recursos humanos.

    Contras: No Brasil, a administração ainda é amadora e não acompanha o porte da empresa. Faltam processos, gestão de pessoas (em casa de ferreiro o espeto é de pau) e um programa transparente de reconhecimento de funcionários e plano de carreira.

    Conselhos para presidência: Profissionalizar toda gestão. Há muitos gestores que pensam somente no tático e pouco na estratégia. Não há processos ou pesquisa e muita coisa se decide no "eu acho".

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

ADP

Descrição:A ADP foi criada em 1949 e oferece soluçõe sintegradas em recursos humanos para seus clientes, como gestão de talentos, encargos e gestão de benefícios. Está presente em 125 países, servindo 620 mil organizações e 425 clientes de pequenas empresas. A ADP Brasil surgiu em 1966 e atualmente atende três mil empresas com soluções para folha de pagamento e recursos humanos.

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