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Como é trabalhar na ADP?

162 postagens (41 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.24
  • Remuneração e benefícios
    2.92
  • Oportunidade de carreira
    2.64
  • Cultura da empresa
    3.21
  • Qualidade de vida
    3.28

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    Empresa Neutra

    Analista SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de conviver com profissionais de diferentes origens do mercado. Estrutura do escritório excelente. Treinamentos internos de recorrentes.

    Contras: Média salarial a baixo do mercado. Lideres despreparados, precisam de reciclagem. Cultura antiga. Falta de ferramentas para desenvolvimento do trabalho.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Avaliar para melhorar

    Analista de Folha de Pagamento Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa como um todo tem um clima bem saudável para trabalhar, possui horário flexível e possui sistema de banco de horas, caso necessite de alguma folga é possível negociar.

    Contras: O departamento esta passando por uma reestruturação, onde algumas pessoas que deveriam ter sido reconhecidas não forma e outras que não deveriam ser reconhecidas forma, não se consegue entender o que devemos fazer para ter a oportunidade de crescimento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Analista de Operações JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Horário flexível, pagamento em dia, tem estacionamento no local, tem refeitório no local, tem bastante treinamentos, uma excelente infraestrutura.

    Contras: Valorizar mais os funcionários, pois fazem trabalhar além do horário, de finais de semana e feriado, os salários são muito baixos, o que desmotiva.

  • Há 2 meses

    Razoável para clima e péssimo para plano de carreira

    Consultor de Projetos

    São Paulo, SP


    Prós: Clima e ambiente de trabalho são fantásticos. Ambiente descontraído. Há muitas ações de envolvimento e motivação, atividades sociais e treinamentos.

    Contras: O plano de carreira é péssimo. Não há uma progressão lógica por desempenho. A questão do relacionamento interno conta muito mais do que o desempenho e a qualidade do trabalho e isso é generalizado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Excelente empresa para se trabalhar.

    Analista

    Porto Alegre, RS


    Prós: Salário bom e um pouco acima do mercado, bons benefícios, possibilidade de realização de diversos cursos on-line na sua área de atuação ou não, possibilidade de trabalho voluntário e de responsabilidade social.

    Contras: O benefício da Previdência Privada é somente para funcionários com salário acima de determinado valor, sendo assim, não é um benefício que abrange a todos os colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Funcionário


    Prós: Ótima estrutura do prédio, ações criativas e satisfatórias, eventos super bacanas, projetos de reconhecimento muito bom. .

    Contras: pouco engajamento entre as áreas. .

  • Há 3 meses

    Desafiador...

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Tem estacionamento, líder no mercado de folha de pagamento, software robusto. Empresa internacional. Empresa carece de inovação e estruturação, o que pode ser uma boa oportunidade.

    Contras: Empresa sem processos, sem documentação, com sistemas fragmentados. Ambiente de trabalho às vezes pouco profissional. Falta ter uma mentalidade de foco no cliente. Operação falha o que gera muitos desafios para manter a satisfação dos clientes. Benefícios fracos.

    Conselhos para presidência: Foco no cliente!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Muito bom para quem tem atitude e auto-motivação.

    Ex-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Ambiente desafiador e com diversas oportunidades. Remuneração na média do mercado. Bons benefícios. Em sua maioria, as pessoas são bem amigáveis e colaborativas. Empresa que reconhece seus colaboradores.

    Contras: A atuação do RH junto às áreas tem bastante espaço para melhorar e se aproximar mais dos funcionários. De forma generalizada, a gestão precisa entender melhor cada indivíduo da equipe.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    muita estabilidade, mas não espere reconhecimento

    Desenvolvedor de Software II

    Porto Alegre, RS


    Prós: Incentiva muitos comitês e valoriza a diversidade dentro da empresa. Possui muitos benefícios. Patrocinadora de grandes eventos como TDC, brazilJS e etc. É uma empresa estável, sólida e consolidada.

    Contras: Plano de carreira não é colocado em prática é confuso, antigo e deixa margem para a interpretação de cada gerente. Politica de méritos e promoções não é clara. Não aplica devidos reconhecimentos por meritocracia.

    Conselhos para presidência: Atualizr o plano de arreira e coloca-lo em prática.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Empresa com muita oportunidade

    Analista PlenoEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoas, as pessoas são muito legais, o convivio dia a dia é bom....quase nao se gera discordia , todo mundo muito proativo e rolava uma sinergia bacana sobre tudo

    Contras: Localidade, facil acesso, muito bem localizada.............quase nada de transito, proximo de rodovias, pontos de onnibus, taxis e uber.......

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

ADP

Descrição:A ADP foi criada em 1949 e oferece soluçõe sintegradas em recursos humanos para seus clientes, como gestão de talentos, encargos e gestão de benefícios. Está presente em 125 países, servindo 620 mil organizações e 425 clientes de pequenas empresas. A ADP Brasil surgiu em 1966 e atualmente atende três mil empresas com soluções para folha de pagamento e recursos humanos.

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