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Como é trabalhar na Admix?

57 postagens (29 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.72
  • Remuneração e benefícios
    3.36
  • Oportunidade de carreira
    3.11
  • Cultura da empresa
    3.86
  • Qualidade de vida
    3.46

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa para trabalhar.

    Assistente SocialEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade nos horarios, contribuição para a melhoria dos processos, trabalho em equipe, oportunidade de participar em treinamentos e desenvolvidos de novos projetos.

    Contras: Falta de organização de alguns processos, poucas reuniões com a equipe de trabalho para discutir as melhorias nos projetos. Falta de direcionamento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Ambiente bom para o crescimento mas com baixa remuneração

    Assistente Operacional

    São Paulo, SP


    Prós: Eles zelam muito pelo desenvolvimento dos funcionarios, proporcionando cursos e treinamentos internos, sem contar que contratam pessoas sem experiencia.

    Contras: O grau salárial é muito baixo em relação ao mercado, isso para todos os cargos. Você olha para os concorrentes e percebe de longe a discrepancia.

    Conselhos para presidência: Valorizar o trabalhador da empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Regular, poderia ser melhor

    Analista de NegóciosEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: União da equipe, local de trabalho bem acessível, ambiente organizado, foco de projetos e metas bem definidos, treinamentos constantes para maior aperfeiçoamento do funcionário

    Contras: Horários de trabalho exorbitantes (~13 horas/dia), gerência da área explora o funcionário, qualidade de vira zero, desmotivação profissional

    Conselhos para presidência: Rever gerências de equipe e horários de trabalho dos funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Boa Empresa, principalmente para Pessoas sem tanta experiencia em Beneficio Saúde

    Consultor ComercialEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho muito bom, empresa com grande retaguarda e conhecida na área de benefícios, oque facilita bastante a entrada comercial. Bons benefícios para os funcionários .

    Contras: Em minha época, trabalhavam mais focados com Projetos próprios, deixando um pouco inflexível o processos onde a concorrência vinha com mais opções. Metas Bem elevadas e contratação de funcionários para área comercial era apenas para PJ.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Excelente ambiente para crescimento profissional

    Assistente de Relacionamento II

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. O escritório é bem localizado. Liberdade de trabalho, horários flexíveis, excelente pacote de benefícios como alimentação, seguro saúde.

    Contras: Salários abaixo da média do mercado. Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem, porém ainda um pouco desordenada.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Produtiva

    Gerente de Relacionamento

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoas, ambiente de trabalho, sistema usado para controle e gestao de clientes e empresas parceiras, eventos oferecidos pela instituição entre outros.

    Contras: as promoções são limitadas, de forma que seu salario cresce somente 25% independente da função excercida versus função atual. e para se candidatar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    Analista Administrativo

    Curitiba, PR


    Prós: bom ambiente de trabalho, bom ambiente de trabalho, bom ambiente de trabalho, bom ambiente de trabalhobom ambiente de trabalho, bom ambiente de trabalhobom ambiente de trabalho, bom ambiente de trabalhobom ambiente de trabalho, bom ambiente de trabalhobom ambiente de trabalho, bom ambiente de trabalho

    Contras: bom ambiente de trabalho, bom ambiente de trabalhobom ambiente de trabalho, bom ambiente de trabalhobom ambiente de trabalho, bom ambiente de trabalhobom ambiente de trabalho, bom ambiente de trabalhobom ambiente de trabalho, bom ambiente de trabalho

    Conselhos para presidência: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Avaliação

    Analista de Informações Gerenciais IIEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Boa Estrutura e excelente localização em São Paulo. Oferece os benefícios pré-estabelecidos pelo Sindicato da classe das Corretoras de Seguros.

    Contras: Falta de Gestão, precisa investir na qualificação dos gestores e atualização dos modelos de gestão dando mais autonomia aos funcionários e plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Muita gente mandando

    Analista de Operações SêniorEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Os treinamentos ministrados pelo RH são bem bacanas, para o crescimento e desenvolvimento dos profissionais. Acredito que para o futuro é de grande valia.

    Contras: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas.

    Conselhos para presidência: Acima de tudo gostar de gente

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Assistente de Relacionamento

    São Paulo, SP


    Prós: Sinto que a famosa política de portas abertas realmente funciona na Admix. Posso apontar o que acho que não está legal sem ter receio do que pode ocorrer.

    Contras: Acho o salário muito baixo, quando comparado ao de outras empresas do mesmo ramo.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Admix

Descrição:A Admix é pioneira na gestão de benefícios corporativos de empresas de grande porte e franquias, tais como planos de saúde, odontológicos, seguros de vida e benefício medicamento. A inovação, a eficiência e a exclusividade de seus métodos de administração desses produtos tornaram-se referência no mercado onde atua. Destacam-se nesse rol de soluções os serviços in company e a aplicação dos conceitos de gestão de risco e gestão integrada de benefícios.

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