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Como é trabalhar na Admix?

63 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 3 meses

    Evitem

    Analista de SuporteEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Razoável, mas não recomendo, posso colocar aqui, que os salários sim são em dia e oferecem bons benefícios, não diferente de vários outros lugares, você deve fazer a sua, evitar conversas, ser frio e calculista, não falar demais, fazer a sua parte e pronto.

    Contras: Liderança, coordenação e gestão, parecem uma piada, sem nenhum preparo, fazem uma gestão antiga e autoritária, isso pode parecer surreal, mas uma pessoa vai para um departamento, não tem competência para assumir, ai por que é da panela, o pessoal fica com dó, acolhe e no outro dia a pessoa vira líder. Ou um funcionário briga e xinga o coordenador na hora do almoço e pouco tempo depois é promovido para a equipe da pessoa que ele xingou. Se você for educado, ético e respeitoso, provavelmente será visto como idiota e não vai ter chance. Algumas pessoas abusam do poder e não tem conhecimento nem preparo para liderança, nada mais que panela, esperar o que também, afinal estamos no Brasil não é mesmo? O poste mija no cachorro. Não existe meritocracia, conhecimento técnico, esforço, esqueça isso, ali dentro, se eles não forem com a sua cara, você vai mofar e não vai ir para lugar algum.

    Conselhos para presidência: Coloquem pessoas capacitadas para os cargos de coordenação, liderança e gestão. Olhem para as pessoas que não tem muito "nome", pois existem talentos que são sufocados pelas panelas ou indicações.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Remuneração muito baixa

    Assistente Atuarial IIEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem boa localização, perto do centro da cidade. O ambiente de trabalho é muito bom, com colegas amigáveis, cordiais e pacientes. O espírito de equipe ajuda bastante o trabalho.

    Contras: A remuneração é muito baixa. É possível perceber como a empresa procura gastar o menos possível para o bem estar do funcionário, o que pode ser desestimulante.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Regular, poderia ser melhor

    Analista de NegóciosEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: União da equipe, local de trabalho bem acessível, ambiente organizado, foco de projetos e metas bem definidos, treinamentos constantes para maior aperfeiçoamento do funcionário

    Contras: Horários de trabalho exorbitantes (~13 horas/dia), gerência da área explora o funcionário, qualidade de vira zero, desmotivação profissional

    Conselhos para presidência: Rever gerências de equipe e horários de trabalho dos funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa, porém algumas pessoas estraga

    Assistente ComercialEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa grande, com bons benefícios, bem localizada, nunca atrasou salário, ambiente limpo, organizado, café para os funcionários, empresa tem grande potencial para crescer.

    Contras: Gestão engessada, muitas pessoas que não tem nada a ver com a área mandando, pouca chance de crescimento, gerentes só priorizam os amigos priorizam os amigos e não valorizam os outros funcionários .

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Feedback

    Assistente de Relacionamento I

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios, programas de qualidade de vida, treinamentos de capacitação profissional, flexibilidade em negociações, feedback, avaliação de desempenho.

    Contras: Remuneração, enquadramento de benefícios de acordo com a região na qual onde a empresa fica alocada, tratamento desproporcional dependendo do profissional, coordenadores mal qualificados para a função.

    Conselhos para presidência: Remuneração, oportunidades internas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Um negócio líder de mercado, mas uma péssima gestão de pessoas

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: A infraestrutura da empresa é muito boa, os equipamentos no geral. O serviço prestado para o cliente é excelente e diferenciado de tudo que se tem no mercado. A localização da empresa é razoável, seis quadras da linha verde do metrô, porém complicada para quem vai de carro, pois o preço dos estacionamentos são salgados e o trânsito é congestionado.

    Contras: A empresa toma decisões unilaterais quase sempre. Existe um espaço muito pequeno para propor inovações. Os gerentes, no geral, tem um mesmo perfil autoritário e colocam uma pressão grande nos funcionários. Jornadas de dez a quatorze horas são freqüentes e a empresa não paga por isso nem concede de bom grado folgas para compensar.

    Conselhos para presidência: Promovam uma melhor gestão das pessoas por parte das lideranças, compreendendo sempre que as pessoas precisam de qualidade de vida e que isso seja respeitado, vendo também que as jornadas longas e desgastantes da empresa são extremamente frustrantes para seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Rumando à um colapso

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Bons treinamentos, clima organizacional bom, o escritório é bem localizado e higiênico, benefícios e a vontade da maioria dos colaboradores são de ajudarem uns aos outros.

    Contras: Comunicação interna e processos internos vagos e falhos, gestores e "lideres" mal preparados à ponto de destruírem o setor mais promissor da cia.

    Conselhos para presidência: Rever políticas internas, processos e "líderes"que poderão acabar com a reputação da empresa. Presidente excelente mas dar um cargo de diretoria à uma pessoa que manda os colaboradores "calarem a boca" na confraternização de fim de ano é rumar para o colapso iminente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Aprendizagem

    ConsultorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Os benefícios são bons, não há atraso na entrega, o plano de carreira dependendo do gestor é rápido, o ruim é ser gerido por um dos gestores que não tem essa visão de crescimento para seu subordinado.

    Contras: A empresa é bem estruturada, atua com outsourcing, deve ter um olhar para quem fica no cliente, muitos eventos não participava por está questão.

    Conselhos para presidência: Olhar mais para quem fica alocado no cliente

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Empresa de qualidade

    Assistente OperacionalEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho super agradável, diretor bem simpático, treinamento de ótima qualidade. Existe certos gestores bem comunicativos

    Contras: Sem feedback, coordenação sem preocupação com a equipe em geral. Falta de interação com todos da empresa, senti falta disso

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ambiente bom para o crescimento mas com baixa remuneração

    Assistente Operacional

    São Paulo, SP


    Prós: Eles zelam muito pelo desenvolvimento dos funcionarios, proporcionando cursos e treinamentos internos, sem contar que contratam pessoas sem experiencia.

    Contras: O grau salárial é muito baixo em relação ao mercado, isso para todos os cargos. Você olha para os concorrentes e percebe de longe a discrepancia.

    Conselhos para presidência: Valorizar o trabalhador da empresa

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Admix

Descrição:A Admix é pioneira na gestão de benefícios corporativos de empresas de grande porte e franquias, tais como planos de saúde, odontológicos, seguros de vida e benefício medicamento. A inovação, a eficiência e a exclusividade de seus métodos de administração desses produtos tornaram-se referência no mercado onde atua. Destacam-se nesse rol de soluções os serviços in company e a aplicação dos conceitos de gestão de risco e gestão integrada de benefícios.

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