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Como é trabalhar na Adler Pelzer Group?

7 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.67
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    1.67
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Ótima

    Encarregado


    Prós: A diretoria o convívio com os funcionários muito bom

    Contras: A falta de profissionalismo de alguns profissionais

    Conselhos para presidência: Focar mais no aprendizado dos funcionários para da mais qualidade a nossos produtos e fazer da nossa empresa a melhor do mundo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa para trabalhar

    Auditor de Produtos

    Gravataí, RS


    Prós: União colegas ppr anual convênio médico transporte busca e larga o pessoal em casa visando a segurança do colaborador segurança do trabalhado

    Contras: Muito troca de pessoal internamente na empresa, muito absenteísmo. Falta de incentivo e motivação organizacional bem como o bem estar do colaborador

    Conselhos para presidência: Falta incentivos e motivação

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Construindo um grupo mais forte

    Gerente

    Porto Alegre, RS


    Prós: Excelente autonomia de trabalho. Grandes oportunidades de crescimento pessoal e profissional.

    Contras: Baixo nível de padronização global, processo está em desenvolvimento e deve dar ao grupo uma identidade mais coesa globalmente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Empresa em desenvolvimento

    Analista de Manutenção

    Goiana, PE


    Prós: Salário é bastante atrativo pois é selecionado pessoas já pronta no mercado de trabalho , não tem tempo para fazer apostas. Isso falo para analistas e coordenação. Parte de chão de fábrica salário muito abaixo do mercado

    Contras: Falta de gestao, empresa iniciando porém gestores de alta direção só olham resultado deixando pessoas para traz . Estam buscando melhorar agora devido à exigência do cliente interno (jeep)

    Conselhos para presidência: Focar em pessoas

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Controlador de QualidadeEx-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Trabalhei em uma Terceiriza la dentro da Pelzer. A equipe de trabalho era muito capacitada, todos tinham espirito de equipe, onde um sempre auxiliava o outro.

    Contras: Na época era um pouco desorganizada, pois tinha pouco espaço para muitas peças, carrinhos e raques, e tinha funcionários com funções acumuladas.

    Conselhos para presidência: Ampliar os galpões de maneira que pudesse manter os materiais e peças sempre organizados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    insatisfeito

    Produção

    Dias d`Ávila, BA


    Prós: é muito dificel tentar descrever o que é legal, posso dizer que temos pessos muito dedicada ao trabalho, e tecnicos bastante qualificado e produto de qualidade

    Contras: em aprimoramento. qualidade. se extruturando. precisa de mais respeito aos funcionarios

    Conselhos para presidência: respeitar a produçao

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    um absurdo quando tem funcionarios precisando trocar de turno

    Auxiliar de Fabricação

    Gravataí, RS


    Prós: Quando o funcionários não está passando bem é rápido para encaminhar ao centro médico.

    Contras: Supervisor só te crítica no trabalho. Você nunca é elogiado por fazer um bom trabalho.

    Conselhos para presidência: Ter mais comunicação e tratar os funcionários bem.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Adler Pelzer Group
RH: quer atrair bons talentos?