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Como é trabalhar na Adler Pelzer Group?

11 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.57
  • Remuneração e benefícios
    3.14
  • Oportunidade de carreira
    1.86
  • Cultura da empresa
    1.57
  • Qualidade de vida
    1.71

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 2 anos

    Ótima

    Encarregado


    Prós: A diretoria o convívio com os funcionários muito bom

    Contras: A falta de profissionalismo de alguns profissionais

    Conselhos para presidência: Focar mais no aprendizado dos funcionários para da mais qualidade a nossos produtos e fazer da nossa empresa a melhor do mundo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Boa empresa para trabalhar

    Auditor de Produtos

    Gravataí, RS


    Prós: União colegas ppr anual convênio médico transporte busca e larga o pessoal em casa visando a segurança do colaborador segurança do trabalhado

    Contras: Muito troca de pessoal internamente na empresa, muito absenteísmo. Falta de incentivo e motivação organizacional bem como o bem estar do colaborador

    Conselhos para presidência: Falta incentivos e motivação

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Construindo um grupo mais forte

    Gerente

    Porto Alegre, RS


    Prós: Excelente autonomia de trabalho. Grandes oportunidades de crescimento pessoal e profissional.

    Contras: Baixo nível de padronização global, processo está em desenvolvimento e deve dar ao grupo uma identidade mais coesa globalmente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa experiencia

    Analista ComercialEx-funcionário, saiu em 2017

    Contagem, MG


    Prós: Bons salários, profissionais capacitados. Empresa em crescimento, multinacional globalmente reconhecida no ramo automotivo. Boa localização.

    Contras: Muita troca de funcionarios, instabilidade, desorganização. Gerência sem preparo e capacitação, não valorizam seu trabalho. RH que não se importa com o fincionário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Empresa boa, mas que tem muito a melhorar

    Analista

    Taubaté, SP


    Prós: Empresa flexível, que costuma cumprir com o que promete. Paga certinho o salario, a alimentação e segurança são adequadas e deixa o funcionário trabalhar com maior liberdade.

    Contras: Empresa crescendo sem planejamento e organização. Não gerando novas oportunidades as pessoas que já doaram e doam seu tempo e nem investe em treinamento ou algum crescimento no funcionário.

    Conselhos para presidência: Cuidar melhor do bem mais precioso que a empresa tem: SEUS FUNCIONARIOS, valorizando e os motivando.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Empresa em desenvolvimento

    Analista de Manutenção

    Goiana, PE


    Prós: Salário é bastante atrativo pois é selecionado pessoas já pronta no mercado de trabalho , não tem tempo para fazer apostas. Isso falo para analistas e coordenação. Parte de chão de fábrica salário muito abaixo do mercado

    Contras: Falta de gestao, empresa iniciando porém gestores de alta direção só olham resultado deixando pessoas para traz . Estam buscando melhorar agora devido à exigência do cliente interno (jeep)

    Conselhos para presidência: Focar em pessoas

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Controlador de QualidadeEx-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Trabalhei em uma Terceiriza la dentro da Pelzer. A equipe de trabalho era muito capacitada, todos tinham espirito de equipe, onde um sempre auxiliava o outro.

    Contras: Na época era um pouco desorganizada, pois tinha pouco espaço para muitas peças, carrinhos e raques, e tinha funcionários com funções acumuladas.

    Conselhos para presidência: Ampliar os galpões de maneira que pudesse manter os materiais e peças sempre organizados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Desorganizada e desrespeitosa com os funcionários

    Líder de Produção

    Gravataí, RS


    Prós: Salário bom, muitas horas extras, falta de acompanhamento de segurança, oba oba geral, não precisa trabalhar se não quiser, prêmio PPR, refeitório no complexo.

    Contras: Empresa multinacional com postura de fundo de quintal, extremamente desorganizada, funcionários sobrecarregados, sem plano de carreira e sem uniforme. Transporte fretado extremamente precário sem condições mínimas de segurança.

    Conselhos para presidência: Melhorar área de RH, mais respeito com funcionários, exigir desempenho igual em todos os setores e não apenas da produção.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    insatisfeito

    Produção

    Dias d`Ávila, BA


    Prós: é muito dificel tentar descrever o que é legal, posso dizer que temos pessos muito dedicada ao trabalho, e tecnicos bastante qualificado e produto de qualidade

    Contras: em aprimoramento. qualidade. se extruturando. precisa de mais respeito aos funcionarios

    Conselhos para presidência: respeitar a produçao

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    um absurdo quando tem funcionarios precisando trocar de turno

    Auxiliar de Fabricação

    Gravataí, RS


    Prós: Quando o funcionários não está passando bem é rápido para encaminhar ao centro médico.

    Contras: Supervisor só te crítica no trabalho. Você nunca é elogiado por fazer um bom trabalho.

    Conselhos para presidência: Ter mais comunicação e tratar os funcionários bem.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Adler Pelzer Group

RH: quer atrair bons talentos?