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Como é trabalhar na Adidas?

77 postagens (38 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.74
  • Remuneração e benefícios
    3.74
  • Oportunidade de carreira
    2.87
  • Cultura da empresa
    3.71
  • Qualidade de vida
    3.26

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 8 meses

    Empresa Multinacional Alemã onde 90% dos funcionários são Terceirizados

    Analista Contábil Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Menos Rígida, Mais Flexível em relação a horários de trabalho, bons descontos em produtos. .

    Contras: Muitos Cargos de Chefia, 90% dos funcionários Terceirizados, sem planos de carreira, Não tem Estratégia na seleção de Funcionários efetivos, trabalhos alta complexidade ficam na mão de empresas externas.

    Conselhos para presidência: Revisar o Currículo Acadêmico e Profissional geral do quadro de funcionários, muitas metas e planos voltados ao exterior e internamente A deriva, Tarefas de Alta Complexidade na mão de empresas terceiras reavaliar.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Empresa precisa focar em pessoas.

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Marca com peso no mercado e desconto na compra de produtos adidas.

    Contras: Foco em resultado, não em pessoas. Turn over alto e salários abaixo da média do mercado.

    Conselhos para presidência: A empresa precisa urgente ter mais compromisso com os seus empregados, não apenas com resultado. Caso contrário, será esmagada pelas concorrentes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 4 anos

    Exploradora

    Paralegal

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa te da desconto de 40% para compras de produtos

    Contras: A adidas não tem comprometimento com seus funcionários, são prometidos varias promoções, os funcionários sempre tem horário para entrar mais nunca horário pra sair. O que se torna a exploração e isso não é remunerado.

    Conselhos para presidência: É uma empresa essencialmente desorganizada, contratos dos atletas, até os contratos dos principais fornecedores de produtos. A Presidência não tem controle dos departamentos e nem ao menos do budget, acabam gastando milhões pela falta de planejamento adequado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Adidas

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios: Vale Refeição, Vale Transporte, Convênio Médico, Convênio Odontológico e 40% de desconto nos produtos Adidas para funcionários. Uniforme completo disponibilizado pela empresa.

    Contras: Oferecem apenas piso salarial (para vendedores de lojas conceito há ainda a comissão vinculada a cumprimento de metas). São no mínimo 44 horas semanais de trabalho, porém com muitas horas extras (banco de horas). Não existe plano de carreira. Burocrática. Não existe um canal de comunicação entre colaboradores e outros departamentos e lideranças. Nas Outlets o trabalho é exaustivo e a remuneração é menor. Não existe comissão para vendedores. Normalmente não há nas lojas um espaço para acolhimento do colaborador, para que ele possa se trocar, beber água, comer algo, etc.

    Conselhos para presidência: A Adidas é uma marca admirada por milhares de pessoas em todo o mundo, porém é necessário encantar também seus colaborares. Seria importante proporcionar mais qualidade de vida para seus funcionários, plano de carreira e salário e benefícios acima da média (diferencial) e um canal eficiente de comunicação entre todos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Flexibilidade com muita política

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Clima descontraído, preocupação com esporte e saúde dos funcionários, interação com outros países e visbilidade e interação de grandes projetos.

    Contras: Muita rotatividade de diretoria, first line of decisions. Relacionamentos interpessoais baseado em discussões políticas internas. Tomada de decisões muito demoradas que impactavam a implantação de projetos de longa duração e de interação com outros países.

    Conselhos para presidência: Fidelizar nível diretoria e trabalhar os relacionamentos interpessoais de nivel gerencial afim de reduzir posturas muito políticas e centralizadoras

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Já foi uma grande empresa para se trabalhar

    Gerente

    Porto Alegre, RS


    Prós: Benefícios, aprendizagens de materiais para prática de esportes.

    Contras: Falta comunicação das partes da empresa, as equipes estão reduzidas sem qualidade para trabalho...

    Conselhos para presidência: Todos os profissionais deveriam ser ouvidos pois todos possuímos boas idéias...

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Tem muito a melhorar

    Funcionário


    Prós: Bons benefícios, pagamento não atrasa, desconto ótimo aos funcionários

    Contras: Gestão péssima, pouco incentivo aos profissionais, falta de treinamento

    Conselhos para presidência: Mais incentivo aos colaboradores, cumprimento das normas trabalhistas, melhor salário, mais treinamento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Exige muito e oferece pouco

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    Barueri, SP


    Prós: Ambiente descontraído, marca forte para trabalhar.

    Contras: Péssima comunicação interna. Falta de plano de carreira. Pessoal do marketing que escreve errado. Dependência muito forte da filial para tudo. Dependência de marketing terceirizado. Sem horário para sair, trabalho nos finais de semana. Muito barulho e bagunça em todos os setores.

    Conselhos para presidência: Agilizar a comunicação interna. Organizar os fluxos de trabalho. Oferecer um plano de carreira consistente. Contratar publicitários mais independentes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 25 dias

    Já foi uma boa empresa para se trabalhar

    FinanceiroEx-funcionário, saiu em 2017

    Barueri, SP


    Prós: Ambiente agradável de se trabalhar, empresa que está sempre mudando o visual do ambiente com imagens de atletas e estimulando a pratica de esportes e o escritório está em um lugar bem localizado.

    Contras: Grande parte das promoções acontecem com quem puxa o saco, raramente é visto o lado profissional, devido a crise no mercado brasileiro, estão passando por novas estruturação e estão demitindo grande quantidade de funcionários e os que estão ficando estão sendo sobrecarregados por fazer trabalho de mais de 01 pessoa.

    Conselhos para presidência: Ver o lado profissional antes de dar uma promoção.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma ótima empresa, mas que precisa rever a sua cultura.

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa inovadora, colaboradores trabalham satisfeitos, visão de negócios de varejo, excelente clima organizacional e acesso às informações de todo o negócio.

    Contras: Apesar de ser uma empresa multinacional o pensamento e pouco sistêmico e muito fechado. A empresa não aceita nossas ideias, sempre fechada para as novas ideias

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Adidas

Descrição:Fundada em 1924, na Alemanha, a Adidas é uma empresa de equipamentos esportivos, sendo considerada a maior do mundo no segmento. É a maior fornecedora de equipamentos esportivos para o futebol, mas está em segundo lugar no mercado geral, perdendo para a Nike. Possui lojas ao redor do mundo, empregando mais de 46 mil funcionários e tendo um lucro anual de 20 bilhões de euros. Em 2005, adquiriu a Reebok por mais de três bilhões de dólares e se tornou a fornecedora exclusiva da NBA, a liga de basquete americana. No Brasil, disponibiliza equipamentos para times de futebol e possui lojas em vários municípios, como São Paulo (SP), Campinas (SP), Manaus (AM), Rio de Janeiro (RJ), Vitória (ES), Goiânia (GO), Belo Horizonte (BH), Londrina (PR), Ribeirão Preto (SP), Brasília (DF), Salvador (BA), Recife (PE), Porto Alegre (RS), entre outras localidades.

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