Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Adidas?

52 postagens (20 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.30
  • Remuneração e benefícios
    3.65
  • Oportunidade de carreira
    2.60
  • Cultura da empresa
    3.60
  • Qualidade de vida
    3.05

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Empresa Multinacional Alemã onde 90% dos funcionários são Terceirizados

    Analista Contábil Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Menos Rígida, Mais Flexível em relação a horários de trabalho, bons descontos em produtos. .

    Contras: Muitos Cargos de Chefia, 90% dos funcionários Terceirizados, sem planos de carreira, Não tem Estratégia na seleção de Funcionários efetivos, trabalhos alta complexidade ficam na mão de empresas externas.

    Conselhos para presidência: Revisar o Currículo Acadêmico e Profissional geral do quadro de funcionários, muitas metas e planos voltados ao exterior e internamente A deriva, Tarefas de Alta Complexidade na mão de empresas terceiras reavaliar.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa precisa focar em pessoas.

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Marca com peso no mercado e desconto na compra de produtos adidas.

    Contras: Foco em resultado, não em pessoas. Turn over alto e salários abaixo da média do mercado.

    Conselhos para presidência: A empresa precisa urgente ter mais compromisso com os seus empregados, não apenas com resultado. Caso contrário, será esmagada pelas concorrentes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Exploradora

    Paralegal

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa te da desconto de 40% para compras de produtos

    Contras: A adidas não tem comprometimento com seus funcionários, são prometidos varias promoções, os funcionários sempre tem horário para entrar mais nunca horário pra sair. O que se torna a exploração e isso não é remunerado.

    Conselhos para presidência: É uma empresa essencialmente desorganizada, contratos dos atletas, até os contratos dos principais fornecedores de produtos. A Presidência não tem controle dos departamentos e nem ao menos do budget, acabam gastando milhões pela falta de planejamento adequado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Flexibilidade com muita política

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Clima descontraído, preocupação com esporte e saúde dos funcionários, interação com outros países e visbilidade e interação de grandes projetos.

    Contras: Muita rotatividade de diretoria, first line of decisions. Relacionamentos interpessoais baseado em discussões políticas internas. Tomada de decisões muito demoradas que impactavam a implantação de projetos de longa duração e de interação com outros países.

    Conselhos para presidência: Fidelizar nível diretoria e trabalhar os relacionamentos interpessoais de nivel gerencial afim de reduzir posturas muito políticas e centralizadoras

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Já foi uma grande empresa para se trabalhar

    Gerente

    Porto Alegre, RS


    Prós: Benefícios, aprendizagens de materiais para prática de esportes.

    Contras: Falta comunicação das partes da empresa, as equipes estão reduzidas sem qualidade para trabalho...

    Conselhos para presidência: Todos os profissionais deveriam ser ouvidos pois todos possuímos boas idéias...

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Tem muito a melhorar

    Funcionário


    Prós: Bons benefícios, pagamento não atrasa, desconto ótimo aos funcionários

    Contras: Gestão péssima, pouco incentivo aos profissionais, falta de treinamento

    Conselhos para presidência: Mais incentivo aos colaboradores, cumprimento das normas trabalhistas, melhor salário, mais treinamento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Exige muito e oferece pouco

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    Barueri, SP


    Prós: Ambiente descontraído, marca forte para trabalhar.

    Contras: Péssima comunicação interna. Falta de plano de carreira. Pessoal do marketing que escreve errado. Dependência muito forte da filial para tudo. Dependência de marketing terceirizado. Sem horário para sair, trabalho nos finais de semana. Muito barulho e bagunça em todos os setores.

    Conselhos para presidência: Agilizar a comunicação interna. Organizar os fluxos de trabalho. Oferecer um plano de carreira consistente. Contratar publicitários mais independentes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 18 dias

    Empresa razoavel, poderia ser muito melhor.

    Funcionário

    Mogi das Cruzes, SP


    Prós: Eles tem uma pegada muito jovial, e formas de treinamento realmente funcionais, os produtos estão sempre em alta e tem novidades sempre, estão sempre engajados em melhorias para o cliente.

    Contras: salário baixo e falta de plano de carreira consistente, não tem vale alimentacao, por falta de plano de carreira fica muito dificil se manter motivado já que voce nao sabe o que fazer para crescer.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 19 dias

    Média

    Caixa Part Time

    São Paulo, SP


    Prós: Bom lugar para se conseguir um dinheiro extra, devido aos recursos de part time oferecidos, pode-se estudar e trabalhar ao mesmo tempo, isso é bom para si

    Contras: Questão de grande falta de comunicação entre RH e Gerentes e responsáveis de loja, além de falta de organização em relação a dívida de folgas e divisão de ferias

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    Ótimo clima, excelentes produtos, mas com pouca organização e planejamento

    Diretor

    Barueri, SP


    Prós: Uma cultura orientada ao esporte e com um bom clima para se trabalhar. Produtos inovadores e dentro da moda, o que dá prazer para vender. Ambiente informal, pessoas acessíveis e interessadas a trabalhar colaborativamente. Oportunidades para se trabalhar em outros países.

    Contras: Empresa muito focada nas atividades de curto prazo e com pouca aptidão para planejamento, o que traz um ritmo de trabalho intenso, com a impressão de que tudo está em cima da hora. No momento passa por uma busca por eficiências, o que está colocando o foco mais nos resultados de curto prazo e reduzindo as oportunidades de movimentação de carreira.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Adidas

Descrição:Fundada em 1924, na Alemanha, a Adidas é uma empresa de equipamentos esportivos, sendo considerada a maior do mundo no segmento. É a maior fornecedora de equipamentos esportivos para o futebol, mas está em segundo lugar no mercado geral, perdendo para a Nike. Possui lojas ao redor do mundo, empregando mais de 46 mil funcionários e tendo um lucro anual de 20 bilhões de euros. Em 2005, adquiriu a Reebok por mais de três bilhões de dólares e se tornou a fornecedora exclusiva da NBA, a liga de basquete americana. No Brasil, disponibiliza equipamentos para times de futebol e possui lojas em vários municípios, como São Paulo (SP), Campinas (SP), Manaus (AM), Rio de Janeiro (RJ), Vitória (ES), Goiânia (GO), Belo Horizonte (BH), Londrina (PR), Ribeirão Preto (SP), Brasília (DF), Salvador (BA), Recife (PE), Porto Alegre (RS), entre outras localidades.

Site

RH: quer atrair bons talentos?