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Como é trabalhar na A. Dias Ar Condicionado?

5 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    1.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Muito bos

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2014

    Piracicaba, SP


    Prós: Tempo de Mercado, preço e clientes satisfeitos com a entrega

    Contras: Plano de Marketing não muito bom para cidades pequenas, mas esta melhorando

    Conselhos para presidência: Pode continuar assim

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Boa mas tem muito o que melhorar!

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Se der sorte de pegar um gerente capacitado e preparado é possível aprender muito e se desenvolver rapidamente na área de atuação escolhida!

    Contras: Não oferece crescimento profissional no sentido de remuneração, muitas vezes tratam o funcionário "apenas como mais um", possui uma altíssima rotatividade de colaboradores, e muitos que permanecem são totalmente despreparados.

    Conselhos para presidência: Dar mais valor aos bons funcionários é primordial para a empresa ter um time só com os melhores!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa

    Desenvolvedor Front End

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente em que as pessoas são gente boa, certamente é uma empresa que já ta a 47 anos no mercado do seguimento do ar-condicionado tendo muita hierarquia familiar.

    Contras: Sem plano de carreira, e o RH ainda é muito amador, não há gestão de pessoas vindas do RH, e definições de níveis não existe, só paga depois das 18h :(.. rsrs.

    Conselhos para presidência: Melhorar a gestão de pessoas e definir níveis de cargos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Pontualidade e esperito de equipe

    Funcionário


    Prós: O valor pelo funcionário ter espírito de equipe comprometimento foco no serviço e agilidade de aprensizagen

    Contras: Precisa ter mais espírito de equipe focar no funcionário como colaborador e não como empregado e manter oportunidades e desafios

    Conselhos para presidência: Comprometimento com funcionário ; espirito de equipe pontualidade e agilidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    avaliação

    Consultor de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade podendo ir em médicos ou sair pra resolver problemas pessoais

    Contras: Salário falta benefícios falta de profissionalismo

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

A. Dias Ar Condicionado
RH: quer atrair bons talentos?